无锡招商引资

无锡高端人才招聘会产业磁吸人才云涌筑高地

人才政策
所属地区:江苏-无锡 发布日期:2025年08月28日
无锡市第二十届高端人才招聘会盛大启幕,现场人流如织,企业纷纷争抢高端人才,折射出当地招商引资的强劲态势。集成电路等产业重大项目汇聚,助推人才供需两旺,为城市高质量发展注入新动能。整体数据显示,此次招聘会规模远超往届,外地人才占比显著提升,反映出无锡在产业转型中对人才吸引力的持续增强。
一、招聘现场气氛热烈,企业需求激增。华虹半导体、华润上华等集成电路巨头展位前排起长龙,招聘人员持续忙碌至午休时间延后,个别岗位简历接收量远超计划。药明康德、中科芯等生物医药和电子技术企业同样迎来求职热潮,展位前拥挤不堪,凸显重点产业对高端人才的迫切需求。这种供需互动态势,不仅提升了人才匹配效率,还助力了关键领域的技术突破。
二、参会单位与职位结构多元化,聚焦新兴产业。此次招聘会吸引60家用人单位提供391个高端职位,新一代信息技术产业占比超21%,涉及软硬件工程师、研发工程师等核心岗位。集成电路领域的华虹、中电海康等项目成为揽才焦点,而机械机电和生物医药行业也需求旺盛。求职者来源广泛,包括上海、浙江等地的专业人才,参会人数达1300人,深度面试超450场,初步就业意向达成208例。
三、人才结构演变体现城市经济转型成果。对比2005年首届招聘会,当时机械机电等行业主导,外地人才占比不足10%,本科以上学历人才仅69%。此次新一代信息技术跃居需求“前三甲”,外地人才占比超30%,本科以上学历占比达95%,凸显无锡产业强市战略下人才吸附力的提升。行业格局从传统制造转向高精尖领域,印证了城市经济高质量升级的趋势。
四、吸引力要素由薪资向生态链倾斜。部分企业招聘策略从高薪引才转为强调无锡产业生态优势,如集成电路产业集群的完整布局和研发前景,这比单一薪酬更具磁力。例如,芯片设计岗位的洽谈中,求职者更关注本地产业链协同潜力,表明高端人才选择更趋理性。此变化助推无锡打造人才高地,巩固招商引资成果,为区域创新提供核心支撑。
五、人才服务优化助力产才融合。无锡市人力资源市场精准对接重大产业项目,通过招聘会平台推动“才聚无锡”行动,覆盖从职位发布到面试的全流程。政府配套政策如人才引进计划支撑了此机制,吸引外地人才比例攀升,强化了集成电路等主导产业的人才储备。未来,无锡将持续深化此类活动,加速高端人才与产业升级的双向奔赴。

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