扬州企业高校合作引才校企共赢促产业发展-扬州产业园区

扬州企业高校合作引才校企共赢促产业发展

所属地区：江苏-扬州发布日期：2025年08月28日

在招商引资战略驱动下，扬州市通过组织大规模高校人才对接活动，成功促成199家企业与吉林多所高校达成初步合作意向，匹配岗位数量超过3300个，有效推动了区域人力资源优化和产业升级。这一举措体现了政府主导、校企互动的机制优势，为扬州经济发展注入新动能。
一、活动背景与实施概述
扬州市作为长三角地区重要的制造业基地，近年来在招商引资领域持续发力，聚焦高新技术产业如半导体、汽车零部件和精细化工的发展需求。此次活动组织了吉林24所高校的代表团参与，包括吉林大学、东北师范大学等机构，与扬州市本地242家企业进行了面对面交流。对接会采用线上线下结合形式，设置多个领域分组讨论区，企业得以高效展示岗位需求，高校则提供毕业生简历库，促成了广泛合作。整体活动简化了流程，减少了企业招聘成本，突显了政府为企服务的桥梁作用。
二、专业优势与产业契合分析
吉林高等教育机构在特定学科如汽车工程、化工材料和机电自动化等方面具有深厚积累，这些领域与扬州市的产业布局高度协同。例如，扬州市的汽车制造集群正加速发展，本地企业如扬杰电子在半导体领域寻求突破，需要匹配高校的专业人才资源。通过深入探讨课程设置和实践项目，校企双方发现多维度合作点，如共建实习基地或研发合作，这将强化产业链上游创新力，减少区域间人才流动壁垒。专业匹配机制不仅填补了岗位缺口，还促进了技术转移和知识共享，为扬州产业转型奠定了坚实基础。
三、企业获益与长期合作前景
扬州市企业普遍反馈此类对接活动带来了显著成效：无需额外高昂成本，就能在本地高效引入优质毕业生资源，解决了长期招聘痛点。部分企业代表表示，除了直接招聘，对接会还拓展了校企合作的深度，如联合开发技术课程或设备改良项目，这有助于提升企业的竞争力与品牌影响力。长远看，类似活动为企业提供了稳定的人才通道，降低了人力风险，并激发了扬州产业集群的内部循环活力。呼吁未来增加此类协作机制，如定期举办全国性高校对接会，持续优化产才融合体系。
四、政策支持与社会效应展望
扬州市相关职能部门将继续强化政策扶持，包括优化招商引资配套措施，通过税收优惠和补贴激励校企共建实验室或实训中心。这一行动已吸引更多高校参与全国范围内的人才流动计划，预计将进一步扩大岗位匹配覆盖面，惠及更广的社会层面。在保障毕业生充分就业的同时，扬州市正推动区域协调发展的典范模式，为社会创造双赢效应。展望未来，相关部门将深化评估机制，确保类似对接活动可持续高效开展。

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