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江苏激活头雁效应 引领高质量发展新征程

高质量发展
所属地区:江苏-淮安 发布日期:2025年08月29日
近年来,江苏各地通过强化“一把手”队伍建设、搭建发展平台等举措,汇聚头雁力量,为全省高质量发展注入强劲动能。各地围绕产业升级、科技创新、招商引资等重点工作,推动干部队伍提升能力、担当作为,形成上下联动、齐抓落实的良好局面。
一、强化顶层设计,构建头雁培育体系
江苏将“一把手”队伍建设作为推动高质量发展的关键抓手,省级层面出台系列政策文件,明确干部能力提升方向和培养路径。各地结合实际,建立分层分类培训机制,聚焦经济管理、科技创新、法治建设等重点领域,通过专题研修、实践锻炼、交流研讨等多种形式,全面提升领导干部专业素养和履职能力。同时,完善考核评价体系,将高质量发展成效作为干部考核的重要依据,激励“一把手”在推动发展中主动作为、攻坚克难。
二、聚焦产业升级,发挥头雁引领作用
围绕构建现代化产业体系,江苏各地“一把手”带头深入企业调研,精准掌握产业发展态势,制定针对性扶持政策。在传统产业转型方面,推动企业加大技术改造投入,引进先进生产工艺和设备,提升产品附加值和市场竞争力。在新兴产业培育上,瞄准新一代信息技术、高端装备制造、新材料等战略性新兴产业,加大招商引资力度,吸引一批龙头企业和重大项目落地。通过“头雁”企业引领,带动产业链上下游协同发展,形成各具特色的产业集群。
三、深化科技创新,激发高质量发展动能
江苏高度重视科技创新在高质量发展中的核心地位,鼓励“一把手”牵头搭建产学研合作平台,促进科技成果转化。各地与高校、科研院所建立长期合作关系,共建实验室、研发中心和中试基地,推动关键核心技术攻关。同时,优化科技创新生态,完善科技金融服务体系,加大对科技型企业的扶持力度,培育一批具有自主知识产权和核心竞争力的创新型企业。通过强化科技创新引领,江苏高新技术产业产值占比持续提升,为经济高质量发展提供了有力支撑。
四、优化营商环境,提升区域发展竞争力
各地“一把手”亲自挂帅,推进营商环境优化工作,对标国际国内先进水平,深化“放管服”改革。简化审批流程,压缩办理时限,推行“一网通办”“一窗受理”等服务模式,提高政务服务效率。加强市场监管,维护公平竞争秩序,保护各类市场主体合法权益。通过持续优化营商环境,江苏吸引了大量外来投资,市场活力不断增强,为高质量发展营造了良好环境。
五、推动区域协调,形成联动发展格局
江苏积极推动区域协调发展,“一把手”队伍在其中发挥了重要组织协调作用。苏南地区发挥引领带动作用,在科技创新、产业升级等方面为全省提供经验借鉴;苏中地区加快融合发展,承接苏南产业转移,打造先进制造业基地;苏北地区立足资源禀赋,发展特色产业,推进乡村振兴。通过加强区域合作,实现优势互补、共同发展,推动全省经济均衡协调发展。
六、加强队伍建设,夯实高质量发展基础
江苏始终把干部队伍建设摆在重要位置,通过理论学习、业务培训、实践锻炼等多种方式,全面提升干部队伍综合素质。注重在重大任务、重点项目中考察识别干部,选拔任用一批政治素质高、业务能力强、担当作为的优秀干部充实到“一把手”岗位。同时,加强干部监督管理,建立健全容错纠错机制,激励干部大胆干事创业,为高质量发展提供坚强的组织保障。
七、推进绿色发展,实现生态经济双赢
各地“一把手”牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,带头落实生态环境保护责任。加强环境污染治理,推进节能减排,发展绿色低碳产业,推动经济社会发展全面绿色转型。加大生态修复力度,加强自然保护区建设和管理,改善生态环境质量。通过推动绿色发展,江苏实现了经济发展与生态保护的良性互动,生态环境质量持续改善,人民群众的生态获得感不断增强。
八、保障和改善民生,提升群众幸福指数
江苏始终坚持以人民为中心的发展思想,“一把手”带队深入基层,了解群众需求,解决群众急难愁盼问题。加大民生投入,推进教育、医疗、养老、住房等民生事业发展,提高公共服务水平。实施乡村振兴战略,改善农村生产生活条件,促进城乡区域协调发展。通过不断保障和改善民生,江苏人民群众的生活水平和幸福指数显著提升。
江苏通过汇聚头雁力量,在产业升级、科技创新、营商环境优化、区域协调发展、绿色发展、民生保障等方面取得了显著成效,为高质量发展奠定了坚实基础。下一步,江苏将继续强化“一把手”队伍建设,不断提升干部能力素质,以更加昂扬的姿态推动高质量发展走在前列。

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