无锡职工创新评选聚焦产业升级新动能-无锡招商引资

无锡职工创新评选聚焦产业升级新动能

产业升级

所属地区：江苏-无锡发布日期：2025年09月01日

无锡市启动新一轮激发职工创新活力、赋能实体经济的核心活动，旨在发掘一线智慧资源，为地方招商引资注入更丰富的技术要素。本届评选注重创新成果的转化应用与经济社会效益，将显著提升无锡产业竞争力和技术储备。
一、本届评选是第九次组织，由负责劳动关系协调与职工权益保障的权威部门牵头实施。活动核心目标是围绕"万众创新"战略部署，深入企事业单位一线，发掘职工群体中蕴藏的巨大创造力。评选严格遵循公开公平、好中选优的原则，确保最具价值、最富代表性的创新实践脱颖而出。
二、科技创新成果类评选聚焦硬核技术创新能力。参与评选的技术成果必须在2014年之前完成整体应用部署，并持续产生实际效益。成果需在推动单位技术升级、突破产业共性技术瓶颈或解决社会发展关键难题方面作出实质性贡献，特别是在高端装备、物联网、集成电路等本地优势产业集群中实现关键技术突破的项目将获重点考量。成果的原创性、技术难度、经济效益与推广价值构成核心评审维度。
三、先进操作法评选强调创新智慧转化实效。该类别鼓励一线工作者总结凝练具有推广价值的高效操作模式，涵盖智能化操作、精细服务流程再造及现代化管理体系创新等维度。入选标准突出科学性、实用性及可复制性，特别关注能够显著提升作业效率、产品质量、能源资源利用效率或客户服务体验的实践案例。历经实践检验且取得显著效益的方法是参评的重要支撑要件。
四、合理化建议金点子评选聚焦创新源头活水。此类别征集范围覆盖单位发展战略、研发技术路线优化、管理模式革新等各领域。强调建议的创新性、前瞻性与可实施性，尤其重视能直接或间接产生经济效益、提升组织效能、改善安全环保水平的系统性改进方案。对打通单位发展堵点、卡点问题的突破性建议给予优先关注。
五、评选全过程嵌入成果价值转化链条。活动组织方将同步对接区域技术交易市场、创投基金载体与产业促进政策，为优秀创新项目构建产学研用对接通道与融资支持体系，推动优秀职工创新成果从"实验室"走向"生产线"。通过搭建常态化展示交流机制，促进跨行业、跨企业技术协同应用，强化创新成果溢出效应。
六、活动组织突出产业导向与城市发展战略协同。评选标准与无锡打造现代产业新高地目标紧密衔接，重点面向智能制造、绿色低碳技术、生物医药等战略性新兴产业领域倾斜资源。通过树立标杆项目，引导职工创新力量聚焦产业前沿与市场急需技术，为构建自主可控的现代化产业体系提供强有力的一线人才支撑和技术保障。
七、评选机制体现全过程规范化管理。活动采取基层推荐、材料审核、专家评审、社会公示四阶段程序保障权威性。设立由行业权威专家、高校学者、资深劳模组成的独立评审委员会，运用多维量化指标体系进行科学评价。监督程序贯穿全程，确保评选结果的专业公信力与社会认可度。
八、激励导向强调精神与物质双重赋能。除传统荣誉表彰外，将对入选项目主创团队在职业晋升、薪酬激励、专项培训资源分配方面给予实质性倾斜政策支持，在住房医疗、子女教育等人才服务领域开通绿色通道。引导企事业单位同步健全内部创新成果转化收益分享机制，构建长效创新动力体系。通过系统性制度设计，持续优化高技能人才发展生态，增强城市对创新要素的吸附能力。

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