盐城市招商引资推动就业市场稳增-盐城招商引资

盐城市招商引资推动就业市场稳增

所属地区：江苏-盐城发布日期：2025年09月02日

盐城市一季度招商引资政策显效，就业形势稳中有进，新增岗位满足企业用工需求。多措并举促进供需平衡，市场活力持续增强，助力区域经济发展迈向新高度。
一、盐城市就业市场整体呈现平稳增长态势，招商引资策略发挥关键作用。据官方报告分析，第一季度新增就业人数显著，超过年度目标进度，反映政策成效。政府实施的"515"引才计划和全民创业支持，加上暖企行动与民生援助项目，共同激发企业活力，有效吸收劳动人口。例如，制造业和建筑行业作为重点产业，得益于外部资本引进和技术升级，形成稳定需求链条，带动就业容量扩展。这不仅缓解了节后用工压力，还优化了劳动力供给结构，确保经济与就业协同提升。
二、行业分布与岗位缺口显示精细化管理成果，招商引资导向与市场精准匹配。报告指出，一季度就业重心集中在制造、批发零售、租赁服务等领域，其中制造行业需求旺盛，如机械加工和营销岗位呈现缺口较大，体现出盐城市在产业链延伸中的引资优势。相反，部分领域如企业管理缺口偏小，需调整策略以消化过量供给。通过人力资源市场监测，求人倍率为1.01，反映总体岗位略超求职人数，保障了劳动者权益。招商引资引入的先进产业项目，结合本土资源，促进行业结构调整，例如新签约的智能制造项目提升了劳动力质量，降低失业风险。
三、招聘活动密集开展，人社部门统筹组织全国范围精准"双招"。一季度，盐城市共举办大型招聘会百余场，吸引大量企业参与，覆盖重点企业与重大项目。具体行动包括奔赴各地举办专才招工活动，确保政策落地高效。例如，针对制造业用工大户，专场招聘强化岗位对接，缩短求职周期。这种走出去战略，结合招商引资渠道拓宽，如吸引外地资本合作，不仅充实了本地人才库，还打通了跨区域供需通道，形成互利循环。数据显示，市场动态保持活跃态势，预防了结构性失衡风险。
四、政策红利持续释放，招商引资与创业扶持筑牢就业基础。综合分析，民生援助和减负措施保障了弱势群体就业率超目标完成，为稳中有进提供支撑。后续计划聚焦招商引资深化，如优化产业园区建设，吸引更多高新企业入驻，预计二季度就业将延续增长。专家指出，盐城市经验可推广全国，强调政策组合拳的长期效益。总体而言，一季度成绩彰显城市韧性，未来需强化技能培训与国际引资联动，实现高质量发展目标。

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