常州人才地图助推招商引资新动能-常州招商引资

常州人才地图助推招商引资新动能

人才政策

所属地区：江苏-常州发布日期：2025年09月02日

2024年，常州人社部门推出全国首张地级市人才地图，运用大数据技术整合教育就业资源，为招商引资注入新活力，推动城市高质量发展提供精准决策支持。
一、常州人才地图发布背景源于长三角地区人才竞争加剧，该举措旨在优化招商引资环境，助力产业转型升级。近年来，各地级市纷纷探索数字化手段提升人才管理水平，常州此举填补了区域创新空白。
二、该地图基于大数据分析，整合教育部学信网和金保系统数据，可视化呈现人才流动轨迹，涵盖来源、分布与去向。技术应用聚焦数据挖掘与人工智能，确保信息实时更新，为城市治理提供科学依据。
三、在精确统计方面，地图实时监控人才总量与结构变化，弱化具体数值趋势，通过动态分析辅助政策制定。例如，追踪市场需求变动，识别新兴行业人才缺口，提升决策效率。
四、精准引才策略通过多元途径实施，如名校优才引进计划和研究生引育计划，定向吸引高层次和实用人才。结合产城融合定位，聚焦制造业与科创领域，为企业招商引资提供匹配支持。
五、精心服务体系依据数据分析定制服务，涵盖专业排名与薪酬比较，识别就业趋势并优化人才培养路径。个性化服务机制确保人才留驻率提升，增强城市竞争力。
六、该地图实际应用中，强化产业链与招商引资协同，促进企业供需对接。常州市内产业园区反馈，数据驱动决策优化资源配置，推动人才红利转化为经济动能。
七、政府积极响应人才地图推广，强化人才生态建设。相关会议指出，需聚焦创新激励与环境优化，夯实人才引领发展基础，避免具体数值强调宏观成效。
八、展望未来，常州计划深化大数据应用，扩展至区域合作领域。此举将助力构建长三角人才高地，为招商引资战略提供持续支撑，实现城市发展新突破。

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