盐城市大丰区深化企业家培养工程赋能高质量发展-盐城招商引资

盐城市大丰区深化企业家培养工程赋能高质量发展

高质量发展

所属地区：江苏-盐城发布日期：2025年09月09日

盐城市大丰区持续优化营商环境，将强化企业家队伍建设作为推动招商引资和区域经济高质量发展的关键引擎，通过系统性培育机制提升本土企业家综合竞争力，为产业转型升级注入新动能。
一、战略引领构建系统化培育体系。盐城市大丰区委、区政府将企业家视为经济发展的核心驱动力，制定实施了中长期企业家能力提升规划。该规划明确以培育“懂战略、精管理、善创新”的现代企业家群体为目标，聚焦战略性新兴产业与传统优势产业融合发展需求。政策层面强化顶层设计，统筹整合财政、科技、人社等部门资源，形成覆盖企业全生命周期、企业家成长全过程的服务支撑网络，为梯队化人才建设奠定制度基础。
二、高端平台支撑前沿视野拓展。盐城市大丰区积极链接国家级智库与高校资源，搭建高端研修平台。例如2024年组织的清华大学专题研修，面向规模骨干企业及新生代企业家代表，课程涵盖宏观政策解析、数字化转型路径、全球产业链调整应对等前沿主题。此类研修旨在引导企业家突破区域发展惯性思维，对标国际一流企业管理实践。此类高端培训已累计覆盖核心企业经营者数百名，成为企业家更新理念、重构知识体系的重要渠道。
三、多元场景打造实践赋能生态。盐城市大丰区着力构建“培训+交流+实战”三维赋能生态。除组织高层次研修外，常态化开展产业链协同创新对接会、管理经验私享会、政策解读闭门会等精准化交流活动。建立企业家智库平台，推动跨行业、跨代际经验共享，鼓励企业家围绕市场开拓、融资瓶颈、技术攻关等实际问题展开研讨，形成互助共进的区域商业社群氛围。平台亦定期邀请经济学家与行业权威进行趋势研判，助力企业精准把握政策红利与发展机遇。
四、长效机制激活创新内生动力。盐城市大丰区注重建立长效激励机制激发企业家创新活力。深入实施“标杆引领计划”，通过资金奖励、要素配置倾斜等方式，支持在技术突破、模式创新、绿色转型等领域取得显著成果的企业家。完善科技企业家培育库，配套提供创业导师辅导、研发费用补助、知识产权保护等专属服务包。目前区内已涌现多位省级创新创业领军人才，形成以头部企业家带动行业整体跃升的示范效应。
五、典型案例凸显培育工程成效。盐城市大丰区企业家能力提升工程的持续深化已转化为可观的产业创新效能。某入选省级科技企业家培育项目的装备制造企业负责人，在完成高端研修后主导完成智能工厂改造，生产效率提升逾40%。一位获得苏北地区创新创业奖项的科技公司创始人，利用培训资源拓展国际合作渠道，成功将自主研发产品打入国际市场。新生代企业家在政策支持下主导开发的新材料项目，填补了省内产业链空白，成为区域经济新增长点。
六、前瞻布局锻造持续竞争优势。面对新质生产力发展要求，盐城市大丰区正升级企业家培育工程内涵。重点加强数字金融、人工智能应用、ESG战略管理等新兴领域课程建设，计划联合长三角知名高校设立产学研融合基地。强化对“专精特新”企业及科创型小微企业管理者的专项扶持，构建更具韧性的多层次企业家培育网络。通过持续优化企业家成长环境，盐城市大丰区致力于打造具有全国影响力的战略性人才高地，为长三角北翼经济高质量发展提供核心人才支撑。

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