苏州枫桥人力资源服务产业集聚区启动招商新平台-苏州招商引资

苏州枫桥人力资源服务产业集聚区启动招商新平台

产业集聚区

所属地区：江苏-苏州发布日期：2025年09月09日

苏州枫桥人力资源服务产业园分园正式投入运营，标志着苏州高新区在优化人力资源配置、强化招商引资环境方面取得重要进展。该园立足资源整合优势，同步启动了公益招聘活动，为供需双方搭建高效对接桥梁，推动区域人才战略与产业升级深度融合。
一、区域发展战略驱动载体升级
响应长三角一体化发展战略对人才要素流通的迫切需求，苏州高新区积极布局人力资源服务产业网络。作为该区西部产城融合核心节点，枫桥街道依托2014年建成投用的综合性公共服务载体——占地超万平方米的马涧市民服务中心进行功能升级。通过整合劳动保障、职业培训、人力资源服务等七大职能板块，创新构建集约化公共服务枢纽。2023年7月，专门运营主体苏州高新区枫桥人力资源服务有限公司成立，标志着综合服务体正式转型为专业化产业园运营平台。
二、空间资源重构形成集成优势
通过系统性空间改造与功能重组，原公共服务设施升级形成总面积超三万平方米的现代服务业集聚区。在物理空间层面打通原劳动保障服务大厅、职业培训机构、市场化职介机构等独立单元，形成“前台综合受理、后台协同办理”的服务流线。在服务体系层面构建就业创业指导、职业技能提升、人才信息匹配、社会保障服务等全周期功能模块，实现人力资源要素全流程管理。此种“政企社”三维资源整合模式入选省级公共服务创新案例。
三、头部机构入驻激活产业生态
分园重点引进具有产业链整合能力的人力资源服务龙头企业，目前已吸引包括多家全国百强人力资源企业在内的市场主体入驻运营。这些机构带来灵活用工管理、高端人才寻访、薪酬财税优化等专业服务能力，与马涧人才市场形成协同效应。配套引入的高校继续教育项目、职业技能培训平台及党建人才培育基地，共同构成涵盖蓝领技术工人至企业管理层的立体培训体系。园区定期组织的行业论坛、人才对接会等活动，有效促进创新要素的跨界流动。
四、服务效能辐射支撑区域发展
该平台重点服务辖区内新一代信息技术、高端装备制造等主导产业，针对高新技术企业的人才需求痛点提供定制化解决方案。通过建立岗位需求动态监测机制，精准匹配重点企业的中高端人才缺口。职介超市创新采用“线上智能推送+线下专家咨询”模式，提升岗位匹配效率。园区运营半年来已为科技型企业输送专业技术人才超千人次，公益招聘活动累计提供工程师、技术员等适配性岗位两千余个。未来将通过搭建数字人力服务平台，进一步强化对长三角G60科创走廊的人才支撑作用。

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