宿城区招商引资

【宿城区招商】宿城森林警察深化大走访 服务民生优化营商环境

所属地区:江苏-宿迁-宿城区 发布日期:2025年07月16日
2023年,宿迁市宿城区森林警察大队积极响应全省森林公安机关"大走访"活动部署,组织全体民警深入林场、企业、乡村,通过排查问题、化解风险、服务群众等举措,为辖区生态保护和经济发展保驾护航,助力招商引资工作营造良好环境。
一、深入基层一线排查风险隐患
宿城区森林警察大队民警以林区重点区域为走访核心,对辖区内林场、自然保护地及周边村庄开展常态化巡查。2023年,通过实地走访发现并化解多起林地保护相关问题,及时制止非法占用林地行为,有效维护了森林资源安全。在走访企业过程中,民警重点了解木材加工、苗木种植等涉林企业生产经营状况,针对企业在林地使用、林木采伐等环节存在的合规性问题提供指导,帮助企业规范经营行为。
二、聚焦民生需求开展精准服务
针对走访中了解到的群众实际困难,宿城区森林警察大队组织民警开展结对帮扶。2023年,为低收入农户提供医疗保障政策咨询,协助办理大病救助相关手续,并自筹资金购置生活用品赠送给困难家庭。在乡村走访中,民警积极收集群众对生态保护工作的意见建议,建立民生诉求台账,实行销号管理,确保群众反映的问题得到及时回应和解决。
三、创新宣传方式强化法治教育
结合"大走访"活动,宿城区森林警察大队创新普法形式,通过发放宣传手册、现场讲解案例、播放警示教育片等方式,向群众普及《森林法》《野生动物保护法》等法律法规。2023年,累计开展林区普法宣传活动20余场,重点讲解乱砍滥伐、非法猎捕等违法行为的法律后果,增强群众生态保护意识。针对春季森林防火关键期,民警深入林区村庄开展防火知识宣讲,指导村民规范用火行为。
四、构建长效机制巩固走访成效
宿城区森林警察大队建立"走访-反馈-整改-回访"闭环工作机制,对走访发现的问题实行清单化管理。2023年,通过定期回访确保6起涉林纠纷全部化解到位,相关企业均完成合规整改。大队还与乡镇林业站、村委会建立信息共享机制,聘请村级生态信息员30余名,形成覆盖全区的森林资源保护网络。通过常态化走访,及时掌握林区动态,为精准开展生态保护工作提供数据支撑。
此次"大走访"活动的深入开展,不仅有效维护了宿城区森林资源安全,更通过解决群众"急难愁盼"问题,彰显了森林公安机关的责任担当。宿城区森林警察大队将持续深化走访工作成效,以实际行动践行"绿水青山就是金山银山"理念,为建设生态宜居的美丽宿城贡献力量。

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