【盐城招商】副市长挂钩走访精准服务助力企业发展-盐城产业园区

【盐城招商】副市长挂钩走访精准服务助力企业发展

所属地区：江苏-盐城发布日期：2025年07月20日

江苏省盐城市以领导干部挂钩服务机制为重要抓手，持续深化招商引资工作成果，通过一线走访精准对接企业需求，搭建高效政企沟通平台，全力以赴化解发展瓶颈，推动企业转型升级实现高质量发展。这一机制已成为优化营商环境、激发市场主体活力的关键举措。
一、领导干部下沉一线，构建常态化服务机制
为切实提升服务实体经济效能，江苏省盐城市在近年持续完善并强化领导干部挂钩联系重点企业制度体系。要求市、县（区）、镇三级领导干部，特别是主要负责人员，定期深入挂钩企业生产车间和研发一线。通过现场办公、专题调研、座谈交流等多种形式，与企业负责人进行“面对面”“零距离”沟通，直接倾听企业在融资需求、技术创新、人才引进、市场开拓、政策落地等环节遇到的实际困难和具体诉求。此制度设计的核心目的在于打破信息壁垒，确保市场主体反映的痛点、堵点、难点问题能够被及时、准确地收集，并直接流转至相关责任部门。
二、聚焦科技创新与市场开拓，赋能企业发展内核
在服务过程中，各级挂钩领导干部尤为注重引导和鼓励企业强化创新驱动发展战略主体地位。通过宣讲解读国家和江苏省层面的科技创新扶持政策，支持企业加大研发投入，建设高水平研发平台，深化产学研融合，掌握关键核心技术。同时，着力协助企业拓展生存与发展空间：一方面指导企业深耕存量市场，通过技术改造、质量提升和服务优化挖掘市场潜能；另一方面，积极为其提供有价值的信息资源对接渠道，支持企业积极开拓海内外新兴市场和应用领域，培育新的增长点，从而增强企业市场竞争力和抗风险能力。
三、问题导向闭环管理，合力推动难题解决
挂钩服务制度的生命力在于其对实际问题的解决效力。对于企业在走访中提出的各类问题，盐城市建立了严格的分类交办、跟踪督办和结果反馈闭环机制。简单问题现场协调，力求当场或尽快解决；涉及部门协同的复杂问题，由牵头领导干部召集相关职能部门进行专题会商，制定解决方案，明确责任主体和办理时限。对于共性问题或涉及重大政策调整的需求，则形成调研报告或政策建议，及时向上级部门反馈，推动从制度层面优化营商环境。
四、凝聚部门力量，助推企业做强做优做高
盐城市各级部门均被要求将落实挂钩服务列为重点工作，主动作为，协同发力。在挂钩领导的统筹或协调下，经信、科技、财政、金融、人社、商务等涉企部门需进一步靠前服务，针对挂钩企业反馈的个性需求和所在行业面临的普遍性挑战，积极整合政策资源和服务力量。重点支持企业壮大规模体量、优化内部管理、提升核心竞争力，尤其注重引导和支持传统优势企业通过智能化改造、数字化转型、绿色化提升以及发展模式创新等方式，突破发展瓶颈，实现从产业链中低端向中高端的稳步攀升，迈向高端化、智能化、绿色化发展道路。
五、实践深化服务实效，区域经济活力提升
此项工作机制在盐城市域内得到了广泛实践。如建湖县经济开发区在落实过程中，通过高频次、高效率的挂钩服务，成功对接解决了园区内多个制造企业在高新技术认定、智能化改造补贴申领中遇到的瓶颈问题，并促成多家企业与高校科研机构合作建立技术平台。盐城市经济技术开发区则针对挂钩企业集中反映的人才安居需求，联动相关部门优化了人才公寓配给与服务流程。这些务实的举措显著增强了企业的获得感和满意度，营造了“亲”“清”新型政商关系，有效地提振了企业发展信心，促进了区域产业链韧性持续增强与经济运行保持总体稳定向好的态势。

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