【苏州招商】苏州出台众创空间管理新规 最高年补50万强化生态建设
创新创业
所属地区:江苏-苏州
发布日期:2025年07月23日
为进一步优化创新创业生态,强化招商引资与项目培育能力,苏州于2024年正式发布《苏州市众创空间管理实施细则(试行)》。该细则通过明确奖补标准、规范运营管理、完善考核机制,旨在推动众创空间高质量发展,为创业团队及企业提供更精准的服务支撑。
一、政策出台背景与总体目标
苏州作为创新创业活跃城市,近年来持续推进众创空间建设,已形成覆盖不同产业领域、不同发展阶段的多层次孵化体系。随着众创空间数量增长,部分机构存在服务同质化、资源整合能力不足等问题。2024年出台的《实施细则》聚焦“提质增效”核心目标,通过政策引导众创空间向专业化、特色化转型,进一步激发全社会创新活力,为招商引资和产业升级提供载体支撑。
二、奖补政策具体内容与申请条件
《实施细则》明确了差异化奖补措施。对当年度新完成备案并纳入科技服务业统计名录的市级众创空间,给予最高50万元的年度奖补,同一众创空间自备案年度起累计可享受不超过三年的政策资助。此外,已备案的国家级、省级众创空间,符合市级众创空间运营标准的,可纳入市级管理体系并按规定申请奖补。申请需满足多项基础条件,包括具备独立法人资格,拥有3人及以上专业运营团队,配备与服务规模相适应的固定服务场所,能提供创业辅导、技术支持、资源对接等常态化服务,且实际服务的创客团队或注册企业不少于20家。
三、动态管理机制与考核标准
为确保众创空间运营质量,苏州建立全周期动态管理机制。众创空间完成备案后,从第二年起,由相关部门委托第三方专业机构连续开展两年绩效考核,重点评估运行管理制度建设、服务团队专业能力、孵化项目成长成效等核心指标。自备案第四年起,转为不定期抽查评估。对连续两次绩效考核或抽查不合格的众创空间,将取消其市级资格,形成“准入有标准、过程有监管、退出有机制”的规范化管理闭环。
四、现有基础与未来发展展望
目前,苏州众创空间总量已超200家,其中国家级32家、省级126家,形成“国家-省-市”三级培育体系。这些众创空间累计吸引约2200个双创团队(项目)入驻,培育注册企业超3000家,成为区域创新创业的重要载体。《实施细则》的落地将进一步引导众创空间优化服务内容、提升孵化效能,预计未来将有更多优质项目通过这一平台实现从创意到产业化的跨越,为苏州招商引资和经济高质量发展注入持续动能。