【无锡招商】无锡高新区升级人才政策 最高亿元资助引育产业精英
高新技术
人才政策
所属地区:江苏-无锡
发布日期:2025年07月23日
为深化高层次人才与高质量产业发展融合,强化招商引资与引才聚才协同,无锡高新区(新吴区)于2019年发布《关于实施“飞凤人才计划”的意见》,通过构建覆盖人才“引、育、用、留”全周期的政策体系,推出25条举措,着力打造创新人才、高新企业和创新平台密集区,向全球英才发出诚挚邀请。
一、对标一流构建全周期政策体系。作为区域人才政策3.0版,该政策立足无锡高新区(新吴区)产业实际,对标国际一流高新区发展标准,全面梳理优化现有政策。政策体系涵盖引育产业创业人才、引进产业创新人才、储备产业后备人才、建设人才引育平台等7个重点方向,突出产业导向,注重多元覆盖,通过强化支持力度提升政策含金量,为人才发展提供全流程保障。
二、重点支持产业创业人才发展。在引育产业创业人才方面,政策针对不同层次人才团队推出差异化支持措施。对顶尖人才团队项目,根据其发展阶段提供扶持资金与创业投资支持,并配套人才公寓保障;对特别重大的团队项目,最高可给予综合扶持经费。同时,对创业领军成长项目给予成长奖励,对自主申报入选省级双创团队的给予专项奖励,助力创业人才从起步到发展的全阶段成长。
三、多维度强化人才引育保障。政策在产业创新人才引进上,聚焦区域重点产业领域,为创新人才提供科研项目资助、技术攻关支持等;在产业后备人才储备方面,加强与高校、科研机构合作,构建校企联合培养机制,培育产业发展所需的青年人才。此外,政策加大人才引育平台建设力度,支持各类创新载体、科研机构发展,完善人才创新创业服务体系,营造良好发展环境。
四、明确目标打造人才集聚高地。根据政策规划,无锡高新区(新吴区)力争到2020年实现全区人才总量达到一定规模,其中高层次人才数量显著提升,通过人才与产业的深度融合,全力建设创新人才、高新企业和创新平台三个“最密集区”,为区域高质量发展提供坚实人才支撑。