无锡招商引资

【无锡招商】无锡江阴升级“暨阳英才计划” 精准引才助推产业升级

产业升级
所属地区:江苏-无锡 发布日期:2025年07月23日
无锡江阴近日推出“暨阳英才计划”升级版,通过加大顶尖人才扶持、完善紧缺人才保障、支持企业离岸引才等举措,精准引才为产业转型升级注入动能,同时优化营商环境,助力招商引资工作实现新突破。
一、对标省级人才政策,强化顶尖人才支撑。无锡江阴在升级“暨阳英才计划”过程中,主动对标江苏省“太湖人才计划”升级版,进一步加大对顶尖人才、领军人才的扶持力度。通过提高项目资助标准、优化配套服务等方式,吸引具有国际视野和行业影响力的高层次人才团队来澄创新创业,为当地重点产业发展提供智力支撑。
二、聚焦产业需求导向,完善紧缺人才保障。作为制造业强市,无锡江阴企业密集,对各类人才的需求长期保持旺盛态势。2019年,当地人社部门对全市200家重点监控企业展开调研,系统分析年度重点产业紧缺人才需求状况。在此基础上,通过发布重点产业紧缺人才需求目录,着力填补52类紧缺岗位缺口,目前人才供需矛盾已得到有效缓解。针对列入目录专业的高校毕业生,计划特别新增租房补贴政策,不同学历层次的紧缺人才可享受每月不同标准的租房补贴,补贴期限为3年,切实解决人才安居问题。
三、支持企业“走出去”揽才,建设离岸孵化平台。为拓宽引才渠道,升级版计划鼓励企业积极“走出去”,在国内一线城市建立离岸创业孵化平台。对成效显著的离岸孵化平台企业,经评审后可给予最高50万元奖励;对离岸机构引进并入选人才工程的人才项目,按项目资助额的10%给予孵化器育才奖励,推动人才项目与本地产业精准对接,促进创新成果在江阴转化落地。
四、激励引才机构参与,提升引才服务效能。为充分发挥社会力量在引才中的作用,无锡江阴在“暨阳英才计划”升级版中,明确根据引才引项的质量、数量等绩效情况,对引才机构给予每年最高20万元补贴。通过政策激励,引导专业机构深度参与人才寻访、项目对接等工作,构建政府、企业、机构协同引才的良好生态,进一步提升人才引育的精准度和实效性。

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