铜山区招商引资

【铜山区招商】铜山借智高校促产业焕新 科技镇长团架校企金桥

所属地区:江苏-徐州-铜山区 发布日期:2025年07月24日
徐州铜山区通过招商引资汇聚创新资源,依托科技镇长团机制深化产学研融合,有效驱动当地制造业转型升级。该区通过精准对接高校智力资源,围绕企业技术瓶颈开展协同创新,形成校企共促产业升级的新模式,为传统工业强区注入强劲发展动能。
一、创新机制赋能传统产业转型
2023年徐州铜山区在省内率先建立"团-企-校"联动体系。科技镇长团成员均来自重点高校,其核心职责是走访摸排企业技术需求。根据2024年发布的区域产业调研报告,该机制已覆盖高端装备制造、新材料等重点产业领域的百余家企业。在运行机制上,建立"企业需求库"和"高校成果库"双轨制管理,由镇长团担任技术经纪人角色,显著提升了供需匹配效率。2023年至今已促成重大产学研合作17项,带动企业研发投入增加近亿元。
二、平台建设贯通技术转化路径
铜山区打造三级科技服务平台体系:在区级建立产业技术研究院,在乡镇设立产学研协同中心,在企业共建联合实验室。2022年启用的徐州科技创新谷已引进8所高校的技术转移中心。以2023年建成的国家级金属材料中试基地为例,该基地引进西华大学材料表面工程团队,帮助本地20余家铝加工企业攻克了复合涂层工艺难题。统计显示,该区重点企业依托高校资源实现新产品研发周期缩短30%。
三、技术攻关破解发展瓶颈
通过构建"企业出题-高校解题"的协同创新模式,有效解决多项"卡脖子"技术难题。在电力设备领域,科技镇长团组织天津大学电磁材料团队与浩鹏电力装备开展联合攻关,开发的新型非晶合金变压器在2023年通过国家级能效检测,产品损耗率下降20%。在精密制造领域,华中科技大学数字孪生技术团队帮助徐州华恒机器人完成智能制造产线改造,产品合格率提升12个百分点。
四、人才培育强化内生动力
建立"双聘制"专家服务机制,吸引56名高校教授担任企业首席技术顾问。2024年初启动的"候鸟工程师"计划,已促成国内7所高校的青年学者进驻企业开展为期半年的技术服务工作。在江苏云意电气的生产线上,来自高校研究团队的博士群体主导开发的智能控制器项目,获得省级重大成果转化立项。铜山区还创新建设校企联合培养基地,两年来累计培养智能制造方向工程硕士83名。
五、产业链升级构筑竞争优势
依托高校资源延伸产业链价值,形成三个创新突破点:在光伏新能源领域,中能硅业通过与中科院过程所合作,实现硅烷法多晶硅制备技术的突破性进展;在高端阀门领域,海天水电装备联合清华大学开发的智能调流阀,填补了国内高水头工况技术空白;在新材料领域,四方锅炉与上海交大共同研发的复合陶瓷内胆锅炉,获得特种设备领域技术认证。
六、长效机制保障创新发展
铜山区设立专项资金支持产学研合作项目,2023年度扶持资金较上年增长35%。制定《科技创新券管理实施细则》,允许企业以创新券购买高校技术服务。建立知识产权快速确权通道,2024年上半年校企联合申请专利数量同比增长62%。通过构建"前期评估-中期跟踪-后期转化"的全周期服务机制,科研成果本地转化率显著提升。
当前铜山区正深化实施"一企一高校"结对工程,加速推进省级科技成果产业化示范区建设。通过持续完善"企业需求导向+高校技术支撑+政府服务保障"的三位一体创新生态,为区域经济高质量发展提供源源不断的科技动能。

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