【泰州招商】泰州创新政产学研合作模式助力台企人才培育-泰州产业园区

【泰州招商】泰州创新政产学研合作模式助力台企人才培育

产学研

所属地区：江苏-泰州发布日期：2025年07月25日

在深化两岸经济合作与招商引资的背景下，泰州市通过整合政府、高校、企业资源，打造了全省首个聚焦台资企业人力资源服务的政产学研平台。这一创新举措旨在强化技能人才培养与科技成果转化，为台资企业高质量发展提供智力支撑。
一、四方共建平台破解台企人才需求痛点
2023年，泰州市在南京理工大学泰州科技学院正式启动台资企业人力资源培养服务基地。该平台由地方职能部门、行业协会、高等院校及台资企业共同参与，重点解决台企在技术型人才招聘、员工技能提升及研发合作等领域的核心诉求。通过签订四方协议，明确各方在课程开发、实训基地建设、产学研项目对接等方面的权责分工。
二、政策落地与惠台措施深度结合
作为落实"31条惠及台胞措施"的实践案例，泰州市将人才政策与台企发展需求精准对接。近年来，当地连续推出专项招聘会、职业技能竞赛、校企定制化培养等项目，累计为台资企业输送超过300名专业技术人才。其中，南京理工大学泰州科技学院开发的"订单式"培养方案，使毕业生岗位适配率提升至九成以上。
三、双向赋能构建长效服务机制
平台创新实施"双聘制度"：台企协会向科技、人社系统的专家颁发发展顾问聘书，高校则吸纳台企高管担任产业教授。2023年首批13名受聘专家已参与完成5项技术攻关，而企业导师主导的6门实践课程被纳入学分体系。这种人才双向流动机制，有效促进了科研成果转化与教学内容的迭代更新。
四、区域协同培育产业生态圈
泰州市以该基地为枢纽，联动周边开发区台资产业集群，形成"人才培养-技术研发-产业升级"的良性循环。数据显示，当地重点台资企业近三年研发投入年均增长15%，其中与高校联合申报的专利数量占比达三成。未来还将拓展两岸青年创业孵化、职业技能认证等新功能，进一步放大平台辐射效应。
这一创新模式不仅强化了泰州在长三角区域对台合作中的节点作用，也为两岸融合发展提供了可复制的实践经验。通过持续优化政产学研协同机制，当地正加速构建具有竞争力的台资企业服务生态。

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