常州招商引资

常州举办企业家读书会探索人本管理新路径 助力招商引资与人才培育

人才政策
所属地区:江苏-常州 发布日期:2025年07月25日
在数字化转型与创新创业双轮驱动的背景下,常州市通过举办企业家读书会等形式,为本地企业搭建学习交流平台,推动招商引资与人才培育深度融合。近日,一场以“双创背景下企业人本管理与赋能”为主题的读书会在常州市行政中心举行,活动由市级相关部门指导,吸引了近百名企业代表参与,线上直播覆盖近3000人次,展现了常州商界对知识共享与自我提升的迫切需求。
一、聚焦数字化转型激发组织活力
随着信息技术(IT)向数据技术(DT)时代演进,企业管理模式面临深刻变革。读书会主讲嘉宾指出,当前企业竞争力的核心在于激活个体潜能,构建“自下而上”的创新生态。以常州制造业为例,部分龙头企业通过建立内部学习社群,将员工培训从单向灌输转为互动共创,有效提升了生产流程智能化水平。这一实践与读书会倡导的“群策群力共建学习型组织”理念高度契合。
二、政企协同打造学习型城市样本
常州市经信部门近年来持续推动企业家培育工程,将读书会、案例研讨纳入重点支持项目。本次活动中,主办方特别设计了“人本管理”工作坊,引导参与者结合《赋能》《第五项修炼》等经典著作,探讨如何平衡制度约束与员工自主性。相关数据显示,2023年常州新增省级“专精特新”企业数量同比增长22%,反映出知识赋能对企业高质量发展的促进作用。
三、线上线下融合扩大辐射效应
为突破地域限制,活动采用“线下研讨+线上直播”双通道模式,覆盖长三角多个工业城市受众。直播评论区数据显示,约35%的线上参与者关注“自学习机制落地”话题,侧面印证了中小企业对轻量化人才培养方案的需求。常州市企业家协会后续将整理会议成果,形成可复用的管理工具包,供更多企业参考。
四、长效机制构建区域创新生态
区别于传统培训活动,该读书会强调“持续性陪伴成长”。主办方计划每季度围绕一个管理主题开展深度共读,并邀请产学研专家参与案例打磨。这种模式与常州“十四五”规划中提出的“建设学习型社会”目标相呼应,有望成为优化营商环境、吸引高端人才的新抓手。
此次读书会的举办,标志着常州市在探索知识经济与产业升级协同路径上迈出实质性步伐。通过培育企业家终身学习习惯,不仅为招商引资注入软实力,也为长三角一体化发展提供了智力支撑样本。

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