【无锡招商】无锡工会创新项目化管理模式助力职工服务提质增效-无锡产业园区

【无锡招商】无锡工会创新项目化管理模式助力职工服务提质增效

招商项目

所属地区：江苏-无锡发布日期：2025年07月26日

在推动招商引资与优化营商环境的大背景下，无锡市总工会通过项目化运作机制，将基层工会创新成果转化为可复制的服务模板。近年来，该市以成果评议为抓手，系统梳理了多批次优秀工会项目，推动职工服务从单一活动向品牌化、体系化升级，为区域高质量发展注入工会动能。
一、构建三级联动机制深化成果转化
2016年至2017年，无锡市总工会在全市范围内开展工会工作项目化成果集中评议，覆盖7个市（县）区工会和18个局（公司）、直属单位工会的64个项目。通过建立"立项-培育-验收-推广"闭环体系，重点筛选出如职工读书活动、劳动竞赛等具有示范价值的案例，采用多媒体技术进行立体化展示。评议过程邀请第三方专家参与，确保经验推广的科学性。
二、特色项目彰显服务创新维度
"全员阅读"项目通过建立职工书屋、线上共读社群等形式，三年内覆盖超10万职工；"千人大练兵"活动整合职业技能培训与竞赛，助推产业工人能力提升；"降本增效"劳动竞赛直接服务企业技术改造需求。这些项目突破传统工会工作边界，形成"一领域一品牌"的服务矩阵。
三、标准化复制推动全域提质
自2013年启动项目化管理以来，无锡工会累计培育99项标杆成果。2016年起实施的复制推广计划，通过制定《工会项目化操作指南》、建立动态跟踪台账等方式，确保优秀经验在全市2000余家基层工会落地。数据显示，复制项目的职工满意度平均提升12个百分点。
四、长效机制保障可持续发展
无锡市总工会将项目评议纳入年度考核体系，配套专项资金支持。同时建立"回头看"机制，对已推广项目进行效果评估。这种模式不仅解决了基层工会资源分散问题，更形成了"培育-推广-优化"的良性循环，相关经验已被多个城市借鉴。
当前，无锡工会正探索数字化管理平台建设，计划通过大数据分析进一步精准匹配职工需求与项目资源，持续放大项目化管理的乘数效应。

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