【苏州招商】苏州高新区与贵州深化技能人才合作共建健康产业新平台-苏州产业园区

【苏州招商】苏州高新区与贵州深化技能人才合作共建健康产业新平台

高新技术人才政策

所属地区：江苏-苏州发布日期：2025年07月28日

近日，苏州高新区与贵州省铜仁市通过共建技能人才输出基地，开启跨区域产教融合新篇章。此次合作以贵州健康职业学院为载体，聚焦养老护理等专业领域，通过招商引资与劳务协作双轮驱动，推动两地健康产业资源与人才优势互补，为长三角与大西南地区经济协同发展提供创新示范。
一、东西协作背景下的人才培养新模式
苏州高新区作为长三角地区生物医药与健康产业高地，近年来面临专业技能人才供给不足的瓶颈。与此同时，贵州省依托生态资源优势，将健康养老产业列为重点发展领域。2023年，两地政府签署战略协议，明确以"校地共建+校企联动"模式破解结构性用工矛盾。此次落户的基地是苏州高新区在全国布局的第21个技能人才输送节点，采用"双师制"培养体系，企业技术骨干与院校教师共同制定课程，确保人才培养与产业需求无缝对接。
二、健康产业升级催生专业化人才需求
随着人口老龄化加速，长三角地区康养服务市场规模持续扩大。苏州高新区已集聚超过200家健康领域企业，2022年产业规模突破500亿元，但护理、康复等技术岗位缺口率达35%。贵州健康职业学院作为省级重点高职院校，其老年照护、中医保健等专业毕业生就业率连续三年保持在98%以上。基地建成后，首批将定向培养300名掌握长三角行业标准的护理人才，同步建立跨区域职业技能认证互认机制。
三、政策创新构建长效协作机制
为保障合作可持续性，苏州高新区出台专项政策包，包括：对录用基地毕业生的企业给予社保补贴；设立"黔匠工作室"传承特色康养技艺；建立动态需求清单制度，每季度更新企业用工需求。铜仁市则配套推出"技能人才返乡创业计划"，鼓励从业者在积累经验后回乡发展。这种"输入+反哺"的闭环设计，被国家乡村振兴局列为2023年东西部协作典型案例。
四、产教融合助推区域经济高质量发展
该基地的运营凸显三大创新点：一是打破传统劳务输出模式，实现从单纯就业向"培养-输送-晋升"全链条服务转变；二是构建跨区域产业联盟，苏州高新区5家龙头企业已与校方共建实训中心；三是数字化赋能，通过云端教学平台共享长三角最新行业标准。数据显示，类似合作模式可使企业用工成本降低20%，毕业生起薪提高15%以上。
此次合作标志着区域人才协作进入3.0阶段，从单向帮扶转向互利共赢。随着长三角与大西南地区产业要素加速流动，这种以技能为纽带、以产业为载体的协作模式，将为全国区域协调发展提供新的实践样本。

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