苏州工业园区举办国家级开发区人才培训 外联局深度参与招商能力提升
人才政策
制造业
所属地区:江苏-苏州
发布日期:2025年08月07日
近期,外联局围绕招商引资核心任务,通过专题培训、项目对接、产业调研等形式全面提升团队专业化水平。其中,参与商务部在苏州工业园区组织的国家级开发区人才培训成为重点工作亮点,为区域开放型经济高质量发展注入新动能。
一、深度参与国家级人才培训提升专业素养
外联局团队赴苏州工业园区参加商务部主办的国家级开发区专题培训,系统学习产业链招商、跨境投资服务、自贸试验区创新等课程。培训采用政策解读、案例研讨、实地考察相结合的模式,重点解析了长三角一体化背景下开发区转型升级路径,为后续招商引资工作提供方法论支撑。
二、精准对接长三角优质产业资源
在苏州工业园区期间,团队实地考察生物医药、纳米技术应用等新兴产业集群,与当地重点企业探讨产业转移合作可能。通过分析园区在产城融合、飞地经济等方面的创新实践,形成适用于本地的招商引资资源嫁接方案,初步建立与长三角地区常态化联络机制。
三、创新招商引资模式服务区域发展
结合培训成果,外联局着手优化招商引资工具箱:一是建立产业地图动态更新制度,精准匹配项目需求;二是完善跨国企业服务专班机制,提升项目落地效率;三是探索“培训+招商”融合模式,将人才培育直接转化为项目资源。目前已有三家参训企业表达投资考察意向。
四、强化开放平台协同发展效能
团队重点调研了苏州工业园区开放平台运营经验,包括综合保税区政策创新、中德产业合作园建设等案例。这些经验为提升本地国际合作园区能级提供参考,特别是在RCEP框架下如何构建更具竞争力的招商引资政策体系形成重要启示。
五、持续推动学习成果转化落地
培训结束后,外联局立即组织专题研讨会,将苏州工业园区在营商环境优化、智慧园区建设等方面的先进做法转化为具体工作方案。下一步将聚焦重点产业赛道,结合培训获取的产业转移信息,针对性开展产业链补链强链招商行动。
通过本次系统化培训与实地调研,外联局不仅提升了团队的专业能力,更建立起与先进开发区的长效合作通道,为区域招商引资工作高质量发展奠定坚实基础。未来将持续深化培训成果应用,推动更多优质项目落地见效。