淮安清河经济开发区:党建引领破难题 精准施策促发展高质量
经济开发区
所属地区:江苏-淮安
发布日期:2025年08月11日
2023年以来,淮安清河经济开发区以高质量发展为核心目标,聚焦园区非公企业党建效能提升、创新动力激发等关键问题,通过构建保障机制、打造服务平台、创新活动载体等举措,全面优化营商环境,推动招商引资与企业发展同频共振,实现经济发展质效双升。
一、强化党建保障体系,夯实发展组织基础。针对园区非公企业党组织建设不均衡、作用发挥不充分等问题,2023年,淮安清河经济开发区党工委从队伍建设、阵地打造、经费支持三方面入手,构建全链条保障机制。在队伍建设上,实施党组织书记能力提升计划,通过专题培训、经验交流等方式,提升党务工作者专业素养;在阵地建设上,推动企业党组织活动场所标准化改造,配备必要的学习资料和设施;在经费保障上,出台专项补助政策,对规范化建设达标的党组织、开展创新项目的书记工作室及新成立的党支部给予经费支持,同时为组织关系转入的党员提供差旅补贴,有效激发了非公企业党建工作活力,党组织覆盖面和影响力持续扩大。
二、打造多元服务平台,破解企业发展瓶颈。围绕园区“双创”型企业在资源整合、人才引育、融资对接等方面的需求,2023年,淮安清河经济开发区依托清城创意谷、顺丰产业园等国家及省市级众创空间资源,整合形成信息共享、创业孵化、金融服务、人才服务、定制化服务五大功能性平台。通过平台联动,为企业提供政策解读、技术指导、市场对接等全方位服务。同时,为发挥高技能人才示范引领作用,启动“工匠创新工作室”创建工作,支持企业与高校、科研院所开展产学研合作,推动科技成果转化。其中,某企业创新工作室联合高校开发的新技术项目,获得省级科技成果转化奖励,为企业带来显著经济效益,带动园区企业创新投入持续增长。
三、创新活动载体建设,激发企业内生动力。为凝聚企业发展合力,2023年上半年,淮安清河经济开发区党工委结合“两学一做”学习教育常态化要求,在园区非公企业中组织开展“护航行动”。该行动以“比技能、比业绩、比奉献”为主题,聚焦“生产安全、工作精准、资源节约、纪律严明”四大目标,通过技能比武、岗位练兵、先进评选等形式,引导企业员工立足岗位创先争优。活动开展以来,企业生产效率提升,安全事故发生率下降,员工凝聚力和归属感增强,为企业高质量发展注入新动能。
四、优化营商环境生态,提升招商引资实效。以党建引领服务升级为抓手,淮安清河经济开发区2023年持续深化“放管服”改革,推行“一站式”服务、“全程代办”等机制,简化项目审批流程,压缩办理时限。同时,加强产业链招商,围绕主导产业绘制招商图谱,精准对接优质项目,吸引一批科技含量高、带动能力强的企业落户。通过党建赋能、服务提质、环境优化,开发区招商引资吸引力显著增强,2023年新签约项目数量和投资规模均实现同比增长,为区域经济高质量发展提供了坚实支撑。