苏州阳澄湖半岛旅游度假区举办合同法知识培训提升合规能力-苏州产业园区

苏州阳澄湖半岛旅游度假区举办合同法知识培训提升合规能力

旅游业

所属地区：江苏-苏州发布日期：2025年08月12日

2024年，苏州阳澄湖半岛旅游度假区为强化辖区企业法律风险防控能力，服务区域招商引资和高质量发展，组织开展合同法知识专题培训。半岛开发公司、半岛旅游服务公司等相关业务骨干参与，旨在通过系统学习筑牢合同管理防线，保障企业合法权益与稳健运营。
一、立足发展实践，夯实合规基础
作为苏州重要的文旅发展板块和招商引资重点区域，阳澄湖半岛旅游度假区近年来在文旅项目开发、基础设施建设、服务配套升级等领域持续拓展，各类合作协议、服务合同成为连接企业与市场主体的关键纽带。合同管理的规范性直接关系到企业权益维护、项目推进效率及区域营商环境口碑。此前，部分业务在合同起草中曾出现条款表述模糊、权责划分不清晰等问题，虽经及时调整未造成损失，但也反映出法律风险防范意识需进一步加强。为此，度假区将合同法培训纳入年度法治建设重点，通过专业授课提升员工合同管理专业素养。
二、聚焦全流程要点，深化实务教学
培训内容围绕合同管理全生命周期展开，从法律基础到实操技能层层递进。法律专家首先阐释合同的定义与核心特征，系统讲解平等、自愿、公平、诚信等合同法基本原则，帮助参训人员建立对合同法律关系的整体认知。在此基础上，重点解析四大关键环节：合同订立阶段，强调对合作方主体资格的审查，包括工商登记信息核实、经营范围匹配度确认及履约能力评估；合同审查环节，聚焦标的、数量、质量、价款、履行期限等核心条款的规范性，提示避免使用“大概”“尽可能”等模糊表述；合同履行阶段，指导做好履约证据留存，如交接凭证、沟通记录、验收报告等，为纠纷解决提供依据；合同解除环节，明确法定解除与约定解除的适用情形及程序要求，强调解除通知的形式与送达规范。
三、结合行业案例，强化风险警示
为提升培训针对性，法律专家结合旅游行业常见合同纠纷案例进行深度剖析。例如，在景区合作开发合同中，因未明确知识产权归属导致的后续权益争议；在服务外包合同中，因质量验收标准缺失引发的履约纠纷；在场地租赁合同中，因转租条款未明确导致的法律风险等。通过对这些案例的拆解，参训人员直观认识到合同条款疏漏可能引发的经济损失和法律责任。培训还特别关注易混淆的法律概念，如“定金”与“订金”的差异——“定金”具有担保性质，给付方违约不得要求返还，收受方违约需双倍返还，而“订金”通常视为预付款，不具备担保效力；又如“违约金”与“损害赔偿金”的适用区别，提示在合同中合理约定违约金比例，避免因约定过高或过低影响权益实现。
四、健全长效机制，巩固培训成效
此次培训通过理论讲解与案例分析相结合的方式，使参训员工系统掌握了合同法基础知识，对合同风险点的识别与应对能力显著提升。参训人员表示，培训内容贴近实际业务，特别是对“定金”“订金”等细节的厘清，解决了日常工作中的困惑。度假区相关负责人表示，将以此次培训为契机，建立常态化法律培训机制，后续将结合土地租赁、工程建设、文旅合作等重点业务场景，开展专项法律辅导。同时，推动企业完善合同管理制度，明确各部门合同审查职责，引入专业法律意见前置审核流程，将法律风险防范融入业务全流程，为苏州阳澄湖半岛旅游度假区优化营商环境、吸引优质项目落地、实现高质量发展提供坚实法治支撑。

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