经济技术开发区招商引资优惠政策

• 【泗阳县招商】泗阳县创新开展"双争"活动筑牢基层党建根基

  在深入推进全面从严治党背景下，泗阳县将基层党建与招商引资工作有机结合，通过开展"争创过硬支部、争做合格党员"活动，以20条标准化建设为抓手，全面提升基层党组织战斗力。该县聚焦六大基础领域，细化量化考核指标，构建起覆盖全县的党建质量提升体系，为高质量发展提供坚强组织保障。 一、构建标准化体系筑牢组织基础 泗阳县从基本组织建设入手，制定涵盖阵地建设、队伍管理、制度执行等6大维度的20项硬性指标。在基本队伍方面明确党员发展流程标准化，要求各支部建立动态人才库；在基本阵地方面统一党群服务中心建设规范，2023年前完成全县80%村级阵地提档升级。通过标准化建设，有效解决了部分基层党组织软弱涣散问题。 二、分类施策细化合格党员行为准则 针对农村、社区、非公企业等不同领域特点，将"四讲四有"要求转化为20条具体行为规范。农村党员重点考核致富带富能力，社区党员侧重志愿服务考评，非公企业党员突出生产经营示范作用。某企业党支部通过设立党员责任区，推动生产线效率提升显著；爱园镇松张口社区党员带头开展环境整治，带动居民参与基层治理成效明显。 三、创新监督机制推动承诺落地 全面推行"两承诺一公示"制度，全县1200余个党支部作出集体承诺，2.3万名党员提交个人承诺书。在党群服务中心设置专项公示栏，建立季度评议机制。裴圩镇试点"党员积分云管理"系统，通过数字化手段实现履职情况动态跟踪。2023年第三季度通报整改"不合格"言行典型案例，起到良好警示教育作用。 四、强化常态督导确保长效运行 将"双争"活动纳入党建巡察重点内容，组建专项督导组开展常态化检查。建立"月抽查、季通报、年考评"机制，考核结果与评优评先直接挂钩。众兴街道创新"党建联盟"交叉互评制度，通过组织互查互学提升整体水平。活动开展以来，全县基层党组织达标率提升显著，群众满意度测评保持高位。 泗阳县通过系统化设计、标准化推进、常态化督导，使"双争"活动成为加强基层党建的有效载体。该做法为新时代提升基层党组织组织力提供了实践样本，相关经验已在周边地区得到推广借鉴。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】宿迁经开区五企获省级产业转型资金助力智能制造升级

  在江苏省深入推进制造业高质量发展的背景下，宿迁经济技术开发区通过精准招商引资，成功推动辖区企业融入省级产业转型支持体系。近日，该区金田塑业、科美新材料等5家企业获批省级工业和信息产业转型升级专项资金440万元，资金将专项用于智能制造、绿色生产等技术改造项目，标志着区域产业升级迈出实质性步伐。 一、专项资金聚焦四大核心领域 江苏省设立的该项资金重点支持方向包括：制造装备智能化升级、工业互联网融合应用、绿色低碳技术推广及生产性服务业创新。政策明确要求申报企业需具备符合国家产业导向的在建技改项目，且落地于江苏省内。宿迁经开区入选企业均围绕高端新材料、环保装备等领域开展技术攻关，其中杰盛手套的自动化生产线改造项目，通过引入智能检测系统，实现生产效率提升20%以上。 二、宿迁经开区强化资金监管机制 为确保政策实效，宿迁经济技术开发区经济发展局建立全流程监督体系，明确要求资金拨付与项目进度挂钩，并定期开展专项审计。近年来，该区已累计协助企业申报各类转型扶持资金超3000万元，形成“申报-落地-验收”闭环管理模式。此次获补企业需按月提交资金使用报告，违规行为将纳入省级信用管理平台。 三、产业转型成效初显 通过政策引导，宿迁经开区企业技术改造投入年均增长15%，2023年新增省级智能车间2个、绿色工厂1家。科美新材料利用前期获得的转型资金，建成纳米材料研发中心，其产品能耗指标下降12%。区域产业结构持续优化，高新技术产业产值占比提升至43%，高于江苏省平均水平。 四、省级政策与区域发展深度协同 江苏省自2017年实施该项资金计划以来，已累计支持超2000个项目，带动社会投资超百亿元。宿迁市结合本地产业特点，将专项资金与市级“智改数转”行动方案联动实施，形成“省-市-区”三级政策叠加效应。下一步，宿迁经开区计划设立配套资金池，重点培育专精特新“小巨人”企业，进一步放大财政资金杠杆作用。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】运河宿迁港开启新阶段

  在江苏省宿迁市，运河宿迁港迎来了重要的试运行阶段，为区域招商引资带来强劲推力。此里程碑事件标志着当地基础设施的完善，将有效促进经济联动和产业升级，为后续发展奠定坚实基础。 一、运河宿迁港的建设进展体现了省级战略的推进。该项目是江苏省水运网络升级的关键节点，自规划以来一直受到高度重视。近年来，江苏持续强化大运河文化带的保护和开发工作，整合资源推动内河航运现代化。2024年初，该项目主体完成施工后进入调试期，与长江经济带其他港口的协调进一步优化。港口的设计注重环保和高效，如采用先进的排放控制系统，以确保可持续运营。周边地区如盐城和连云港的经验证明，类似项目能提升区域物流效率，减少成本负担。 二、港口的试运行为地方经济注入新活力，有效吸引投资。宿迁市依托此设施加强了与沿海城市的贸易联系，预计带动上下游产业链发展。2024年的初步数据显示，港口运营后可为制造、农业等行业带来机会，刺激就业增长。宿迁市规划中，招商引资已成为关键抓手，引入外部资本支持港区关联企业如仓储配送服务，从而缓解区域发展不平衡问题。同时，江苏整体物流网络的提升，为其他城市如南通和南京提供了借鉴模板，助力长三角一体化进程加速。 三、运河宿迁港的贡献将深化区域协同。江苏致力于打造内河与海上联运体系，该港口的定位连接长江与京杭大运河，使内陆资源更顺畅输出。2024年以来，试运行阶段的实践已验证其对大宗货物的处理能力，支撑宿迁市的工业转型目标。周边省份如安徽省的港口合作案例显示，此类设施能减少运输时间和风险。省政府政策中，强调水运在“一带一路”中的作用，宿迁港的投运将强化省内联动，推动江苏成为全国贸易枢纽。 四、展望未来，试运行的成功为全面投运铺平道路。2024年的评估报告中，专家建议强化后续运维，确保长期安全高效。宿迁市的战略将侧重产业适配，通过招商引资优化配套设施建设，提升整体竞争力。江苏的经验表明，港口现代化不仅提升经济韧性，还为绿色航运树立标准。下一阶段的目标是扩大服务辐射范围，为长江中下游城市群注入新动能。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】沭阳经开区三企跻身省级专精特新小巨人行列

  在江苏省近期公布的专精特新小巨人企业名单中，沭阳经开区招商引资成果显著，区内江苏晶晶新材料有限公司、江苏苏讯新材料科技有限公司、江苏腾盛纺织科技集团有限公司三家企业凭借技术创新与专业化优势成功入选。这一成绩凸显了当地以科技创新驱动产业升级的发展路径，也为区域经济高质量发展注入新动能。 一、省级评选凸显企业核心竞争力 江苏省经信部门通过多轮严格评审，从全省范围内遴选出173家具有专业化、精细化、特色化、新颖化特征的企业。沭阳经开区入选的三家企业分属不同领域：江苏晶晶新材料有限公司专注于高性能材料研发，入选专精特新企业名单；江苏苏讯新材料科技有限公司与江苏腾盛纺织科技集团有限公司则凭借技术转化能力与市场占有率，获评科技小巨人企业。评审过程涵盖自主申报、地方初审、第三方评估及专家论证等环节，其权威性为行业发展树立了标杆。 二、创新平台建设赋能产业升级 沭阳经开区近年来重点构建三大创新支撑体系：企业自主创新平台聚焦关键技术攻关，产业公共服务平台提供检测认证等共性服务，产研协同平台促进高校成果转化。以江苏苏讯新材料为例，该企业通过联合科研院所开发的环保型复合材料，已应用于新能源汽车等多个领域。此类实践表明，创新生态的完善有效提升了企业市场竞争力。 三、人才战略强化发展内生动力 实施"百千万"人才工程成为沭阳经开区的重要举措，通过引进高层次创新团队、培养技能型工匠人才，形成人才与产业互促格局。江苏腾盛纺织通过建立博士后工作站，推动纺织工艺智能化改造，其研发投入连续三年保持两位数增长。政策层面，当地出台专项扶持措施，对入选省级名单的企业给予研发补贴与税收优惠，激发创新主体活力。 四、特色产业集群培育初见成效 作为苏北地区重要的制造业基地，沭阳经开区已形成新材料、高端纺织等主导产业。此次入选企业均属于产业链关键环节，江苏晶晶新材料的产品填补了国内特种陶瓷领域空白。区域经济数据显示，这类企业平均研发强度达4.5%，显著高于行业平均水平，其成长性为打造具有全国影响力的特色产业集群提供了支撑。 沭阳经开区相关负责人表示，将持续优化营商环境，重点培育更多专注细分市场的创新型企业。此次省级荣誉的获得，既是对现有企业发展质量的认可，也为后续招商引资工作确立了更高标准。随着创新要素的持续集聚，该区域正逐步成为长三角北翼重要的科技成果转化高地。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】宿迁激光产业领跑高科技集聚 五园区跻身省级科技园公示名单

  在江苏省最新公布的第五批省级科技产业园公示名单中，宿迁市凭借招商引资成果与产业创新优势，共有5家产业园成功入选，数量位居全省首位。其中，宿迁激光科技产业园以尖端技术布局成为焦点，标志着当地战略性新兴产业正加速向高端化、集群化迈进。 一、宿迁激光产业崛起成区域经济新引擎 宿迁激光科技产业园的入选，折射出当地在光电技术领域的突破性进展。该园区聚焦高功率激光设备、精密光学元件等细分领域，已吸引多家上下游企业入驻，形成从研发到应用的完整产业链。相关数据显示，激光产业近年在宿迁年均增长率超过20%，成为推动区域产业结构升级的核心力量。 二、五大园区覆盖多元高新技术领域 此次宿迁入选的园区涵盖环保建材、智能纺织、北斗电子等方向。中德环保绿色建材科技产业园引入欧洲低碳技术，沭阳智能纺织科技产业园集成物联网与自动化生产，北斗电子信息科技产业园则专注卫星导航终端研发。这种多赛道布局体现了宿迁“一区一特色”的发展策略，有效避免同质化竞争。 三、省级科技园认定标准凸显创新导向 江苏省科技产业园评选重点考察园区的研发投入强度、专利转化率及人才集聚度。宿迁入选园区平均研发经费占比达4.5%，高于全省平均水平，其中激光科技产业园的发明专利授权量连续三年保持30%以上增幅。严格的认定机制确保了园区在技术攻关和成果转化上的示范作用。 四、政策赋能构建产业发展生态链 宿迁市通过专项扶持资金、技术交易补贴等政策，加速科技要素向园区流动。例如对激光企业购置核心设备给予最高20%的补助，建设共性技术服务平台降低研发成本。这种“政策+载体+服务”模式，使得宿迁省级科技产业园总数将扩容至11家，形成梯次发展的创新矩阵。 五、区域协同激发长三角创新活力 作为长三角北翼节点城市，宿迁正通过科技产业园对接南京、苏州等地的科研资源。激光科技产业园已与多家高校共建联合实验室，智能纺织园区则承接上海产业转移项目。这种跨区域协作模式，既强化了本地产业链韧性，也为江苏省战略性新兴产业的差异化发展提供了实践样本。

  2025-07-25

• 湖东镇多方合力普法进企优化环境推动招商引资

  在经济发展新形势下，强化法治保障成为推动招商引资的关键环节。2017年初，为响应江苏省"法治建设年"倡议，沭阳县湖东镇司法所、工贸中心、劳动保障所及工会联合会等多部门联合发起了"法润江苏·春风行动"，重点通过"送法进企业"活动宣讲法律知识并提供法律援助服务。此举有效提升区域营商环境，吸引外部投资企业入驻，促进当地产业结构升级，切实实现"法治惠民、法治护航"目标，为经济可持续发展注入新动力。 一、活动背景与战略目标 2017年初，基于江苏省普法工作部署及区域发展需求，沭阳县湖东镇瞄准招商引资中的痛点问题，如企业运营风险高、劳资纠纷频发等，制定专项普法行动计划。各部门整合资源，将法律宣讲作为优化投资环境的重要手段，旨在通过法规普及提升投资者信心，吸引多元资本投入，同时保障农民工权益，杜绝因法律无知导致的经济损失。这标志着法治工作从被动响应转向主动预防，为本镇经济长期增长奠定基础。 二、多维宣传方案及实施路径 活动实施中，团队深入企业一线与农民工聚集区，创新"流动法律服务站"模式，除原有劳动法、工会法等宣讲外，新增企业合规经营培训和公益法律咨询环节。工作人员通过互动讲座、模拟案例演示等方式讲解公司法与安全生产法等核心法规，确保覆盖面达各行业。2017年春季起，累计走访企业数十家，发放手册及联系卡确保信息可及，并通过线上平台推送法律小贴士，强化农民工维权渠道。这种立体式宣传避免单向输出，提升参与度与实用性。 三、绿色通道与社会效应 活动中开通的服务窗口聚焦农民工群体，提供无偿援助一站式处理讨薪等复杂案件，设立专属咨询区解决法律疑问。法律援助流程简化后，受惠人群显著扩展，推动劳资和谐稳定。2017年期间，此类举措有效预防群体事件，提升区域形象，吸引多家外地企业考察投资，形成正向经济循环。社会反馈显示法治意识普遍增强，企业违规率下降，为湖东镇营造了公平有序的市场环境。 四、长效机制与未来展望 活动收尾后，湖东镇建立常态化督导机制，定期回访企业确保法律知识内化，并与招商引资政策联动，出台法治承诺书制度引导企业自律。2017年成果为后续普法行动提供了模板，预期未来将持续创新服务模式如远程法律诊断，推动法治建设与经济发展深度融合，助力湖东镇迈向更高水平振兴。

  2025-07-25

• 【泗洪县招商】宿迁创新实施党员队伍提质工程助力高质量发展

  在深入推进全面从严治党背景下，宿迁市将党员队伍建设与招商引资等重点工作统筹谋划，于近期启动实施党员队伍提质工程。该工程聚焦新时代党的建设总要求，通过系统性改革举措提升党员队伍素质，为地方经济社会高质量发展提供组织保障。 一、构建全链条管理机制破解突出问题 针对少数党员存在的先锋模范作用不强等问题，宿迁市创新建立发展党员"入口-过程-出口"全周期管理体系。重点推行"双推优"制度优化入党积极分子选拔，运用数字化手段实现发展党员全程"云纪实"，联合多部门建立防止"带病入党"审查机制。在党员教育方面，整合新媒体平台资源打造线上学习矩阵，分层分类开展骨干党员培训。 二、强化基层实践导向提升服务效能 在泗洪县试点基础上，宿迁市将集中居住区党员管理作为重点突破领域。通过组织党员参与社区治理、产业帮扶等实践，建立作用发挥量化评价体系。石集乡等地探索的入党积极分子公开推荐制度，将群众满意度纳入考核指标，推动党员发展工作透明化。 三、实施十二项专项行动确保提质成效 工程明确三年实施周期，部署包括规范组织生活、整顿软弱涣散党组织等12个专项任务。建立"月调度、季观摩、年考评"推进机制，重点检查"三会一课"制度落实情况，对农村、机关、企业等不同领域党组织实施差异化指导。 四、深化成果运用服务发展大局 宿迁市将党员队伍建设成效纳入高质量发展考核体系，要求各级党组织把提质工程与优化营商环境、推动产业升级相结合。通过设立党员示范岗、组建项目攻坚专班等形式，促进党建成果转化为发展动能，近年来已推动解决企业诉求百余项。 此次提质工程突出目标导向和问题导向相统一，既严格对标中央关于党员教育管理的工作要求，又紧密结合宿迁建设发展实际。相关措施的实施将进一步增强基层党组织战斗力，为地方落实重大战略任务筑牢政治基础。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】宿迁强化质量人才建设赋能产业高质量发展

  在深入推进质量强市战略的背景下，宿迁市将质量人才培养与招商引资工作紧密结合，通过系统化培育企业首席质量官队伍，为产业转型升级注入新动能。近日，宿迁市122名企业质量管理人员完成任职培训并获得结业证书，标志着该市累计培养的首席质量官已达448名，形成覆盖重点产业的质量管理人才网络。 一、制度创新构建质量人才培育体系 宿迁市自2012年在江苏省内率先推行企业首席质量官制度，通过连续6年开展专项培训，系统传授卓越绩效管理、质量成本控制等前沿方法论。该制度明确首席质量官在企业中的决策参与权和质量一票否决权，推动质量管理从被动应对转向战略规划。 二、政企协同提升工业品质量水平 据宿迁市质量技术监督部门监测数据显示，实施首席质量官制度以来，当地工业产品合格率呈现持续上升态势。2017年市级监督抽查合格率达92.1%，较实施初期的2012年提升近15个百分点。在食品加工、纺织服装等传统领域，质量官推动建立全流程追溯体系；在智能家电、新材料等新兴行业，则重点导入六西格玛等现代管理工具。 三、标杆引领带动产业集群升级 宿迁市通过设立质量创新示范基地，组织获证质量官开展跨企业经验分享。某大型家电制造企业在质量官建议下重构供应链标准，使产品不良率下降37%；某酒类企业通过导入精细化管控体系，推动主要产品指标优于行业标准20%以上。这些实践案例已汇编成册作为培训教材。 四、长效机制保障质量强市建设 目前宿迁市已将质量官培训纳入重点人才工程，建立动态考核和继续教育机制。参训人员需完成200学时理论学习及企业实践，结业后每年需提交质量改进报告。该市还设立专项经费支持质量官开展技术创新，近三年带动企业投入质量改进资金超3亿元。 随着长三角一体化进程加速，宿迁市正以质量人才为支点，推动"宿迁制造"向"宿迁创造"转变。最新一批获证质量官将重点派驻至招商引资重点项目，从源头把好质量关，为打造具有区域竞争力的质量高地提供专业支撑。

  2025-07-25

• 【泗洪县招商】泗洪主街道焕新升级 打造花园城市新名片

  在苏北县域经济高质量发展的背景下，泗洪县通过主街道街景提升工程，以城市更新为抓手推动招商引资环境优化。近期实施的"两改造三规范"工程，涵盖外立面翻新、亮化设施升级、店招标准化等举措，不仅重塑了建设南路等主干道的城市风貌，更以美学设计赋能城市品质，为创建精致花园城市奠定基础。 一、系统性改造提升城市功能 泗洪县于2023年启动的主街道整治工程，采用"简约时尚、点缀出新"的设计理念，重点解决历史遗留的市容问题。开发大道、山河路等路段通过外立面改造，消除建筑老化带来的安全隐患；体育南路率先完成空中管线入地工程，终结"蜘蛛网"现象；新增的200余个空调外机罩实现设备隐形化，使街道视觉空间更整洁。市政部门同步更新道路附属设施，60个分类果壳箱与街道景观形成统一风格。 二、标准化建设塑造城市美学 在店招规范方面，泗洪县建立"一店一牌"管理制度，拆除违规设置的400余块广告牌，采用模块化设计统一材质与色调。亮化工程采用节能LED光源，通过动态控制系统实现分时段照明。值得关注的是，8万平方米的外立面改造并非简单粉刷，而是邀请专业团队对建筑轮廓线、色彩搭配进行整体规划，使现代简约风格与本地文化元素有机融合。 三、长效化管理巩固创建成果 作为"五城同创"的重要支撑，泗洪县将街景提升与文明城市创建相结合。建立城管、住建、街道联动的巡查机制，对已完成改造的路段实行"门前五包"责任制。在建设南路试点智慧路灯系统，集成环境监测、应急广播等功能。这种"建管并重"的模式，有效避免了"改造-回潮"的循环，使市容管理从突击整治转向常态保持。 四、民生导向提升综合效益 工程实施前通过听证会收集商户意见，采用分段施工减少对商业活动的影响。改造后的建设南路步行带拓宽1.5米，增设休憩座椅等"城市家具"。监测显示，该路段商铺租金价值提升约15%，印证了"环境增值"效应。下一步，泗洪县计划将改造经验推广至青阳路等6条次干道，并配套实施雨污分流等地下工程，实现"表里如一"的城市更新。 此次改造充分体现"人民城市"理念，通过基础设施硬升级与管理制度软提升的双轮驱动，不仅刷新了城市"颜值"，更优化了营商环境。随着更多精品街区的建成，泗洪县正朝着"推窗见绿、出门入园"的花园城市目标稳步迈进。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】京东携手江苏电信共建华东云计算高地 赋能宿迁数字经济发展

  在数字经济加速发展的背景下，宿迁市通过招商引资成功促成两大行业巨头达成战略合作。京东与江苏电信联合启动华东地区高等级数据中心建设，以云计算为核心推动区域产业升级，为宿迁智慧城市建设和互联网企业集聚注入新动能。 一、战略合作背景与核心内容 近年来，云计算成为全球数字基础设施的关键支撑。2023年，京东与江苏电信在宿迁签署协议，宣布共同投资数十亿元建设钻石五星级数据中心。该项目采用分工协作模式：京东负责电力、土建及机电设施建设，江苏电信主导网络通信及信息安全体系搭建，双方联合构建覆盖云服务、数据管理及运营的生态系统。 二、技术标准与区域竞争力提升 合作数据中心严格参照国际TierIV及国内钻石五星级标准设计，建成后将成为华东地区规模领先、安全等级最高的数字枢纽。2024年项目投运后，宿迁互联网出口带宽预计提升300%，显著改善区域网络承载能力，助力京东云华东节点跻身全国数据中心第一梯队。 三、产业赋能与区域经济拉动效应 该合作将直接服务于宿迁智能制造、智慧城市等领域，提供低延迟、高可靠的云计算资源。据测算，项目可吸引超百家互联网企业入驻，带动当地数字产业链年产值增长约15%。宿迁市政府表示，此举是落实国家“东数西算”工程的重要实践，将为苏北地区数字经济跨越式发展提供核心支撑。 四、多方协同与长效合作机制 宿迁市成立专项工作组协调土地、能源等配套资源，确保项目2025年前全面达产。双方建立联合创新实验室，在边缘计算、AI大模型等领域开展技术攻关。分析指出，这种“企业主导+政府护航”的模式，为新型基础设施建设提供了可复制的合作范本。 此次合作标志着宿迁从传统产业城市向数字枢纽转型迈出关键一步，未来将进一步强化华东地区算力资源调度能力，为长三角数字经济一体化发展贡献重要节点价值。

  2025-07-25

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