苏州元昌科技园

• 太仓服务业新高地加速形成 创新动能释放

  太仓市持续深化招商引资策略，成功打造八个市级以上现代服务业集聚区，在生物医药、金融服务、数字创意、科技服务等领域形成规模效应，有效推动经济转型升级。上半年，各集聚区贡献显著经济增长，凸显区域产业吸引力与集聚效能。 一、协同发展格局清晰构建 太仓依托临沪区位优势和产业基础，精准规划服务业空间布局。八个集聚区根据自身资源禀赋差异化发展：港区重点建设港口物流与供应链服务集群，高新区培育科技研发与创新孵化生态，城区中心构建高端商务与金融服务中枢。这种多核联动模式实现资源互补，避免了同质化竞争。同步建设的智慧信息平台优化要素跨区流动效率，降低制度性交易成本。配套政策覆盖载体建设奖补、人才住房保障及行政审批集成服务，形成全周期支撑体系。 二、细分领域发展效能突出 生物医药产业链条实现闭环发展。产业园构建“孵化器-加速器-总部基地”三级培育体系，吸引30多家规上企业深度布局抗体药物、高值器械赛道，创新药械临床转化效率提升20%。核心企业带动上游诊断试剂研发与下游第三方检测服务协同壮大，CDMO平台年服务订单超5亿元。 科技服务深度赋能制造业转型。大学科技园117家科技服务机构围绕精密制造、新材料领域，年均输出技术解决方案300余项。重点实验室与企业共建联合创新中心11个，成功攻克高端轴承热处理等关键技术，助推12家制造企业入选省级专精特新名录。 资本集聚效应持续扩大。天镜湖基金基地依托风投创投协会资源网络，引进管理规模超百亿的头部机构设立区域总部。基地创新“项目路演+投贷联动”服务，推动67家基金公司完成对当地科技企业股权投资25亿元，其中3家企业进入上市辅导期。 文化创意产业开辟新赛道。数字文创园聚集影视特效、游戏引擎研发企业42家，承接长三角地区30%的动漫外包制作业务。“文旅+科技”融合项目多点开花，电竞主题产业园年度举办国家级赛事4场，拉动周边消费超8000万元。本地原创IP衍生品年出口额突破1.5亿美元。 三、机制创新优化营商环境 在全国首创“免申即享”政策直达模式，通过大数据匹配自动兑现企业扶持资金1.2亿元。建立载体共享机制，整合各园区大型仪器设备资源，降低初创企业研发成本40%。开展跨境服务贸易便利化试点，为服务外包企业提供通关、结汇一站式解决方案，上半年数字服务出口增长37%。知识产权质押融资规模达8.7亿元，惠及科技创新企业61家。 四、发展规划锚定能级跃升 围绕长三角一体化战略，太仓制定服务业集聚区三年升级计划。重点打造“两中心一走廊”：国际生物医药转化中心将新建GMP中试基地和临床试验医院；数字资产交易中心探索数据确权与跨境流通机制；沿沪太科创走廊规划智能网联汽车测试场和工业互联网标识解析中心。新增载体面积规划50万平方米，配套设立60亿元产业引导基金，目标集聚高新技术服务企业300家以上，推动现代服务业增加值占GDP比重突破55%。

  2025-08-29

• 太仓港集装箱吞吐量连续领跑长江沿线港口

  近年来，太仓港依托长江黄金水道与长三角区位优势，不断强化港口功能建设，优化营商环境，招商引资成效显著，集装箱吞吐量实现跨越式发展。2023年，其集装箱吞吐量达401.46万标箱，同比增长38.87%，位居长江沿线港口首位；2024年前2个月预计完成54万标箱，内贸37万标箱，继续保持较快增长，为区域经济高质量发展提供有力支撑。 一、区位优势奠定发展基石。太仓港地处长江入海口南岸，是长江流域最接近国际主航线的港口，也是上海国际航运中心北翼重要组成部分。凭借“江海交汇、河海联运”的独特区位，太仓港成为长江沿线货物进出海的重要门户，货物集散半径覆盖长三角及长江中上游地区，为吞吐量增长提供天然优势。 二、航线网络持续优化拓展。2023年，太仓港不断加密航线布局，内贸航线覆盖国内沿海主要港口，实现南北沿海港口高效连接；外贸航线重点拓展东南亚、日韩等近洋航线，并加密至中国香港、中国台湾地区的航线，形成“内贸全覆盖、外贸广延伸”的航线网络，提升货物中转效率与吸引力。 三、多式联运体系高效协同。太仓港积极推进铁水联运、江海联运等多式联运模式发展，建成多条连接中西部地区的铁路专线，实现货物“一次报关、一次查验、一次放行”。同时，深化与长江沿线港口合作，开通“陆改水”“海铁联运”等特色通道，降低物流成本，2023年铁水联运箱量同比实现大幅增长，多式联运占比持续提升。 四、政策支持强化发展动能。江苏省、苏州市及太仓市高度重视港口发展，出台系列政策支持太仓港基础设施建设、航线培育与智慧港口转型。通过加大财政投入，推进码头升级、堆场扩建及智能化设备引进，提升港口作业效率；优化通关流程，推行“提前申报”“两步申报”等便利化措施，缩短货物通关时间，增强港口服务竞争力。 五、招商引资带动产业联动。太仓港以港口为核心，围绕临港产业开展精准招商引资，吸引物流、贸易、制造等企业入驻，形成“港口+产业”联动发展格局。目前，已有多家国内外知名物流企业在太仓港设立区域总部或分拨中心，临港工业区集聚了化工、装备制造等产业集群，为港口提供稳定的货物来源，2023年临港产业货物吞吐量占比超过六成。 六、智慧港口建设提升效能。太仓港加快推进数字化、智能化转型，引入自动化码头设备、智能调度系统及大数据分析平台，实现集装箱装卸、仓储、运输全流程智能化管理。2023年，港口集装箱单机作业效率同比提升，船舶靠港时间缩短，进一步满足客户对高效物流的需求，增强港口综合服务能力。 七、区域协同释放发展潜力。作为长三角港口群重要成员，太仓港深化与上海港的协同合作，推进“沪太同港”一体化运营，实现航线、货源、信息等资源共享。同时，加强与长江中上游港口联动，建立“江海转运”合作机制，推动长江沿线货物向太仓港集聚，2023年中转箱量占比显著提高，有效提升长江黄金水道整体运输效率。 八、绿色港口建设助力可持续发展。太仓港践行绿色发展理念，推进码头岸电设施全覆盖，鼓励船舶使用清洁能源，2023年港口船舶岸电使用率同比提升；加强港口生态环境保护，实施堆场喷淋降尘、污水集中处理等措施，推动港口与城市生态和谐发展，为长期可持续增长奠定环境基础。 九、未来发展规划明确方向。下阶段，太仓港将继续聚焦长江经济带与长三角一体化发展战略，进一步拓展国际远洋航线，深化多式联运体系建设，推进智慧绿色港口升级，加大招商引资力度，吸引更多高端临港产业项目落地，力争集装箱吞吐量持续保持长江沿线领先地位，打造国际一流的现代化综合性港口。

  2025-08-29

• 吴中城区人力资源服务产业园携手高校共建研究生工作站推进招商

  &吴中城区人力资源服务产业园携手高校共建研究生工作站推进招商引资 苏州吴中城区人力资源服务产业园与浙江工商大学合作设立研究生工作站，此举旨在通过校地协同打造高品质人才集聚区，为区域招商引资和产业升级注入新动能。双方将围绕科技创新、人才培养、项目研发等领域开展长期合作，构建产学研深度融合的创新体系。 一、产业园发展定位与政策支持 吴中城区人力资源服务产业园以打造高品质人才集聚区为核心目标，自运营以来，积极出台人才扶持、地方贡献奖励等系列优惠政策，助力区内人力资源服务行业快速发展。苏州吴中区"十大产业园人才计划"已成为该产业园推进人才工作的重要抓手，通过政策引导和资源整合，不断优化人才发展环境，吸引各类高端人才和优质项目落地。 二、研究生工作站成立背景与意义 当前，区域经济高质量发展对人才的需求日益迫切，研究生工作站的建立是产业园深化人才发展体制机制改革的重要举措。通过这一平台，能够有效链接高校教育资源与地方产业需求，实现人才培养与市场需求的精准对接，为苏州吴中区构建现代化产业体系提供智力支持和人才保障，同时也为高校人才培养模式创新提供实践载体。 三、校企合作模式与内容 双方将通过研究生工作站建立常态化信息沟通机制。浙江工商大学将定期发布相关专业情况、教学计划及大纲等内容，产业园结合区域产业发展实际提出意见建议，共同优化人才培养方案。此外，产业园将为该校学生提供实习实践岗位和就业机会，促进学生理论知识与实践能力的结合，同时帮助企业吸纳新鲜创意，提升创新能力和经济效益。 四、人才培养与产业发展协同效应 研究生工作站将聚焦产业发展需求，定向培养具备专业素养和实践能力的高层次人才。通过校企共同参与课程设置、实践教学和项目研发，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。这种协同育人模式不仅能够提升学生的就业竞争力，还能为产业园及区内企业输送符合发展需求的专业人才，形成人才培养与产业发展相互促进的良好局面。 五、科技创新与项目研发合作方向 双方将依托研究生工作站，围绕人力资源服务产业发展中的关键技术和前沿问题开展联合攻关。鼓励高校科研团队与产业园企业合作申报科研项目，转化科研成果，推动人力资源服务数字化、智能化转型。通过科技创新赋能产业发展，提升产业园整体服务水平和核心竞争力，助力苏州吴中区打造人力资源服务产业高地。 六、推动区域人力资源服务行业升级 研究生工作站的成立将促进产业园与高校在人才、技术、信息等方面的资源共享，带动区内人力资源服务企业提升服务质量和创新能力。通过引进高校先进理念和科研成果，推动行业向高端化、专业化、多元化方向发展，形成集聚效应和规模效应，进一步巩固苏州吴中区在人力资源服务领域的优势地位。 七、优化区域营商环境与招商引资吸引力 高品质人才集聚区的打造将显著提升苏州吴中区对优质企业和项目的吸引力。完善的人才服务体系和充足的人才供给，能够为企业发展提供有力支撑，降低企业用人成本和人才流失风险。研究生工作站作为重要的人才培养和引进平台，将进一步优化区域营商环境，增强招商引资竞争力，吸引更多高新技术企业和战略性新兴产业项目落户。 八、深化校地合作的长效机制建设 双方将以研究生工作站为起点，建立长期稳定的战略合作关系。通过定期交流、项目合作、人才互聘等方式，不断拓展合作领域、深化合作层次。探索建立利益共享、风险共担的合作机制，确保合作项目可持续推进，实现学校、产业园和区域经济发展的多方共赢。 九、提升区域人才队伍整体素质 研究生工作站将通过实习实践、课题研究等形式，为苏州吴中区培养和储备一批具有创新思维和实践能力的青年人才。同时，产业园将借助高校教育资源，为区内企业员工提供专业培训和继续教育机会，提升从业人员整体素质，打造一支高素质、专业化的人才队伍，为区域经济社会发展提供持久动力。 十、促进产学研融合创新生态构建 该合作项目将成为苏州吴中区构建产学研融合创新生态的重要纽带，推动高校科研优势与地方产业优势深度结合。通过整合创新资源，优化创新要素配置，形成从人才培养、技术研发到成果转化的完整创新链条，助力区域创新驱动发展战略实施，提升整体创新能力和发展水平。 十一、服务国家人才发展战略 吴中城区人力资源服务产业园与浙江工商大学的合作，是地方和高校响应国家人才强国战略的具体行动。通过创新人才培养模式，集聚优质人才资源，为国家输送更多适应经济社会发展需要的高层次人才，同时为地方经济高质量发展提供坚强的人才支撑，体现了服务国家战略与地方发展的有机统一。 十二、打造人力资源服务产业创新示范 此次校企合作将为人力资源服务产业创新发展提供新路径和新模式，有望成为区域乃至全国人力资源服务产业园与高校合作的典范。通过不断探索和实践，形成可复制、可推广的经验做法，引领人力资源服务产业转型升级，为行业发展注入新的活力和动力。 十三、助力苏州吴中区经济社会高质量发展 研究生工作站的建立将通过人才集聚、科技创新和产业升级，为苏州吴中区经济社会高质量发展提供有力支撑。在推动人力资源服务产业发展的同时，将带动相关产业协同发展，优化产业结构，提升区域经济综合实力和竞争力，为苏州吴中区实现可持续发展奠定坚实基础。 十四、拓展高校服务社会功能 浙江工商大学通过参与研究生工作站建设，进一步拓展了服务社会的功能，实现了高校人才培养、科学研究与社会服务的有机结合。将高校智力资源转化为推动地方经济发展的现实生产力，同时也为高校学科建设和人才培养提供了实践平台，促进学校教育教学改革和科研水平提升。 十五、构建区域人才竞争新优势 在当前激烈的人才竞争环境下，研究生工作站的成立是苏州吴中区打造人才竞争新优势的重要举措。通过精准对接产业需求的人才培养模式，能够吸引和留住更多优秀人才，形成人才集聚的"洼地效应"，为区域发展提供源源不断的人才保障和智力支持，在区域竞争中占据主动地位。 十六、展望未来合作发展前景 随着研究生工作站的正式运行，双方将在前期合作基础上，不断深化在各领域的合作，推动更多优质项目落地和人才培养成果涌现。预计通过持续的协同努力，将显著提升产业园的人才服务能力和创新发展水平，为苏州吴中区打造高品质人才集聚区和推动经济社会高质量发展作出重要贡献。

  2025-08-29

• 昆山两岸冷链产业园开工打造华东食材枢纽

  作为昆山市首个两岸冷链物流合作项目，产业园通过招商引资引进了国际资本与本土供应链企业联合开发。该项目总投资2.43亿元，计划2024年6月建成投产，将整合两岸资源打造全链条冷链体系，预计引入25家产业链核心企业，其中台湾企业占比达40%，建成后有望成为华东区域食材跨境电商的重要分拨节点。 一、项目战略定位与发展路径 该产业园被定位为两岸冷链物流产业合作的首个示范载体，昆山市于2009年入选两岸经济合作委员会指定的冷链物流试点城市后，经多年产业规划与资源整合，成功促成此次合作。项目将构建"产地直达餐桌"的智慧供应链体系，核心借鉴台湾地区在生鲜农产品冷链管理的先进经验，覆盖加工分拣、多温层仓储、智慧运输及终端配送等全流程环节，实现从食材源头到消费终端的全程温控保障。这种全链条整合模式将有效降低食材损耗率，提升长三角地区生鲜产品流通效率。 二、产业生态构建与两岸协同机制 项目规划配置15家中央厨房企业及10家区域性冷链分拨中心，形成食材加工与流通的双核心架构。作为首家签约入驻的台资企业，台湾青松农场将引入有机农产品标准化生产技术。根据建设方案，产业园将专门设立两岸企业技术交流中心，推动台湾精细化分拣技术、节能仓储管理系统的落地应用。基于海峡两岸经济合作框架协议的产业对接机制，园区内将实现两岸冷链标准互认，为后续推动华东地区农产品进出口贸易标准化奠定基础。 三、区域联动与产业集群效应 昆山项目是两岸冷链试点城市的重点工程，与其他四个试点城市形成差异化布局：天津侧重港口冷链枢纽，厦门突出对台水产品贸易，武汉服务中部农产品集散，北京聚焦高端生鲜消费市场。昆山依托长三角经济圈的消费力优势，重点打造跨境电商食材分拨中心。项目建成后将联动苏州工业园区的生物医药冷链体系、太仓港进口肉类指定监管场地等既有设施，构建覆盖长三角三小时物流圈的冷链网络，预计每年可支撑超过20亿元的食材流通规模。 四、技术创新与行业示范价值 园区将引进自动化立体冷库、区块链溯源系统等新型基础设施，实现仓储运营效率提升30%。在温控技术方面，采用台湾研发的节能蓄冷板技术，解决长途运输中的温度波动难题。项目试点推广的"共享冷链"模式，允许中小餐饮企业按需租赁仓储空间及配送服务，大幅降低使用门槛。作为产业合作试点城市建设项目，其创新经验将通过冷链物流标准委员会向全国推广，为大陆农产品冷链体系升级提供可复制的样板。 五、产业升级与区域经济赋能 产业园落成后将形成显著的集聚效应：上游衔接昆山周边现代农业基地，下游服务苏州、上海等城市的餐饮供应链，带动区域农产品加工产值增长15%以上。通过建立专业人才培训基地，每年可培养500名冷链运营管理人才。该项目还被纳入昆山市数字经济重点工程，其大数据调度平台将接入长三角农产品流通信息网络，为政府部门提供农产品供需预警分析支持。在两岸经济融合发展背景下，该项目实践验证了产业链深度合作对提升区域竞争力的关键作用，为后续两岸共建产业合作园区积累了重要经验。

  2025-08-29

• 创新聚势生态链 苏州双创驱动小微新动能

  当下，通过深化“两创示范”工作，各级政府正加快推进小微企业创新发展并强化招商引资，以城市示范为引擎撬动区域经济活力，助力创业主体降本增效，优化产业生态布局，在地方实践中形成可复制的经验模式，推动大众创业万众创新迈向高质量阶段。 一、示范工作历经多年发展已取得显著成效。2015年启动以来，依托多部委协同机制，中央财政累计投入近200亿元资金，支持30座示范城市搭建创业创新基地。这些城市通过因地制宜施策，放大区域产业优势，例如杭州整合数字资源打造“双创”服务云平台，2022年推出普惠型金融支持项目，覆盖上千户初创小微主体。同时，核心经验包括精准对接需求、提升互联网应用效率等，为地方经济注入持续动力。 二、地方创新举措体现了多元化路径。在深圳，大中小企业融通发展被列为重点策略，2023年工业互联网平台建设带动产业链上下游协同，孵化百余项新服务。合肥则以闲置厂房改造为载体，针对高科技产业企业提供专业化空间支持，2024年盘活空间资源后引入创新型企业集群。苏州结合园区特色构建科创生态圈，通过风险补偿机制缓解贷款担保压力，确保小微企业稳定起步。这些实践强调政策适配性，通过“长板效应”撬动小微企业成活率和成长性。 三、提质升级需进一步强化辐射带动作用。扩大覆盖面和财政支持规模是当务之急，2023年示范工作深化中新增金融工具联动，如多地推行的风险保障基金确保创业失败后的社会救济。盘活存量空间如库房设施对降本提效至关重要，2024年资源利用试点在成都等地落实专业服务方案。融通发展模式以工业互联网为切入点，北京中关村依托龙头企业整合生态链，形成“共生共赢”效应，激发小微主体市场竞争力。 四、拓展策略聚焦全链赋能和生态构建。以点带面辐射非示范区域是关键抓手，2022年示范城市向周边导入经验后启动招商合作项目。加强数字技术应用提升双创效率，例如重庆2024年创新孵化体系融入人工智能优化服务流程。最终，通过金融普惠、空间集约和生态融合等多维推进，小微企业将在创新浪潮中实现可持续增长。

  2025-08-29

• 江苏众城荣登外贸榜单 苏州稳居全国次席

  2015年中国外贸百强城市榜单揭晓，江苏地区表现抢眼，全省11座城市成功入选榜单，其中苏州市在综合排名中位列全国第二，彰显出其在招商引资领域的强劲动力。本次评选由权威机构发布，榜单基于严格指标体系评估城市外贸竞争力，江苏多地如南京市、无锡市、常州市等均获得不俗成绩，体现了江苏作为外贸强省的开放型经济活力。各地通过持续优化招商环境和深化国际合作，助力外贸产业升级。 一、江苏整体外贸实力凸显，区域协调发展成效显著。在全球经济调整背景下，江苏依托长三角区位优势和产业基础，推动外贸结构向高技术、高附加值方向转型。南京市作为省会城市，凭借科技创新驱动和高端制造集聚，在榜单中位列第12位；无锡市则以制造业升级为支撑，排名第15位；常州市积极拓展新兴产业，位居第27位。这些城市通过协同招商引资政策，吸引了外资企业和本土龙头企业入驻，形成产业链互补。其余入围城市包括南通市、徐州市、扬州市等，共同构建江苏外贸矩阵，展示区域一体化红利。 二、苏州市在外贸发展中的引领作用突出，多项竞争力指标领先全国。在五大评价体系中，苏州市的外贸水平竞争力指标列全国第二位，体现了进出口规模与效率的双重优势；效益竞争力同样位列第二位，反映出利润率与资源利用的高效性；发展竞争力指标位居全国第一，凸显其在技术创新和市场拓展的前瞻性；潜力竞争力位列第五位，证明可持续发展前景广阔。苏州市通过建设开放型经济试验区和产业园区，强化招商引资机制，吸引了电子、信息、生物医药等高新技术产业投资，打造外贸增长新引擎。 三、江苏各市在招商引资方面各具特色，形成差异化竞争策略。南京市依托高校和科研机构资源，推动科技研发与外贸融合，提升出口产品技术含量；无锡市聚焦智能制造转型升级，引进外资项目带动产业链延伸；常州市则突出绿色经济和新能源产业，通过政策扶持吸引跨国企业投资。南通市、徐州市等沿海和内陆城市，利用港口物流和资源禀赋，优化贸易便利化措施，实现外贸稳步增长。总体看，江苏各市在招商引资中强调基础设施配套和营商环境优化，为外贸企业提供一站式服务，增强了区域吸引力。 四、展望未来，江苏外贸持续发展需依托创新驱动和开放合作。随着全球经济一体化深化，江苏将深化“一带一路”战略对接，加强知识产权保护和贸易规则应用，巩固外贸百强城市成果。招商引资将侧重绿色经济和数字化转型，引导外资投向低碳产业，提升外贸韧性和抗风险能力。同时，各市需强化人才培训和科技孵化，构建智能外贸生态系统。江苏外贸的多点开花，为全国开放型经济提供了示范，助力中国在全球贸易格局中稳固地位。

  2025-08-29

• 生物医药巨头汇聚苏州共探产业生态新格局

  苏州工业园区通过打造高端平台深化招商引资，成功吸引全球领先企业参与产业对话与合作对接。近期当地举行的生物产业高峰论坛，聚焦技术创新与国际合作，为企业链接全球资源提供了重要契机，有力推动了区域生物医药产业生态的繁荣发展。 一、 以高端对话平台引领产业资源聚集 聚焦全球生物医药产业前沿趋势与协同创新的年度盛会于苏州工业园区举行。本次会议凭借其前瞻性议题设置与高效资源匹配机制，吸引了包括跨国制药巨头、顶尖医疗器械制造商及国际知名投资机构的核心决策层深度参与。论坛核心价值在于搭建覆盖全产业链的对话空间，特别通过精心设计的专属商务洽谈机制，显著提升了创新型企业与外部资本及战略伙伴的精准合作效率。该会议已被广泛认可为本土生物医药领域规格最高、影响力最大的行业峰会，历届成果持续验证其在驱动企业成长方面的独特价值。 二、 中国生物医药产业步入加速发展新阶段 当前阶段被业界普遍视为中国生命科技领域的关键跃升期。政策环境的持续优化、基础科研能力的系统性增强及资本市场的强力支持，共同驱动本土创新活力迸发。作为国家级高新技术产业高地，苏州工业园区前瞻性地锁定生物医药为核心战略方向，其产业规模连续多年呈现强劲扩张态势，创新主体数量与质量均居国内前列。区域产业政策的稳定性与配套服务的完善性，成为吸引国际高端要素持续流入的核心优势，奠定了园区在产业分工中的领先地位。 三、 创新载体成就世界级产业集群标杆 作为本次会议的重要承办主体，位于园区的国际级生物技术创新枢纽，自建设之初即立足全球视野整合要素资源。经过十余年深耕发展，该载体已成功构建具有全球竞争力的产业生态：集聚超过四百家涵盖药物研发、高端器械、精准诊断等细分领域的科技企业；吸引数十位具有国际影响力的顶尖科研领军人物建立研发中心；形成超万名高端科研人才协同创新的网络化社群。其核心优势在于通过空间聚合效应，打通基础研究、技术转化与产业化的全链条通道，显著降低了企业创新试错成本。 四、 生态协同构建国际化创新发展范式 论坛主办方高层在阐述办会理念时强调，现代生物医药产业的突破性进展高度依赖学科深度交叉与资源开放共享。基于此共识，会议致力于打造超越传统展会的价值网络——通过整合跨国企业研究院、临床试验平台、法规咨询机构及风险投资等多维度专业力量，构建支撑创新落地的立体服务体系。尤其注重打通中外创新链堵点，在知识产权协同保护、国际注册路径优化、跨境技术许可等方面建立了标准化服务流程。实践表明，该机制已成功助力多家本土初创企业完成关键技术引进并实现商业化突破。 五、 深化全球连接塑造产业竞争新优势 会议期间的战略研讨形成重要共识：中国生物医药企业在融入全球价值链过程中，需突破“技术引进”的单向路径，转向“共同研发”与“标准共建”的创新合作范式。与会代表重点探讨了在细胞治疗产业化、AI辅助药物发现、跨境多中心临床研究等领域开展联合攻关的可行模式。业界特别看好中国在新型疫苗开发、高值耗材本土化、生物材料工程等方向的全球合作潜力，认为这将是支撑中国由产业大国迈向创新强国的重要路径。作为该战略的践行者，苏州工业园区正通过制度型开放政策创新，加速全球顶级生物技术资源与本土创新土壤的深度融合。

  2025-08-29

• 苏州工业园区国际纳米技术产业博览会开幕

  苏州工业园区国际纳米技术产业博览会开幕，吸引全球多个国家和地区代表及数百家企业参与，通过技术交流、成果展示与项目对接促进招商引资，开幕式上多方签约共建纳米能源材料创新平台，为区域纳米产业高质量发展注入新动能。 一、作为中国纳米技术领域具有广泛影响力的交流盛会，该博览会自2010年起已连续举办多年，得到全球纳米技术领先国家的积极参与和认可。苏州工业园区依托这一平台，持续整合全球创新资源，推动纳米技术从实验室走向产业应用，逐步形成了覆盖研发、孵化、生产、应用的完整产业链生态，成为区域乃至全国纳米产业发展的重要引擎。 二、本届博览会吸引了来自全球多个国家和地区的科研机构、企业代表参与，参展企业涵盖纳米材料、微纳制造、纳米生物、能源清洁技术等多个细分领域。参会参展总人数达数千人次，通过展览展示、专题研讨、成果对接等多样化形式，搭建起国际化的技术交流与产业合作桥梁，为全球纳米技术创新成果提供了展示、交易与转化的重要窗口。 三、开幕式上的重要合作项目备受关注，苏州工业园区管委会联合国际顶尖纳米材料科研团队、省级产业技术研究机构及中科院下属纳米研究所共同签订协议，共建纳米能源材料研究所暨天际创新中心。该创新中心以能源、环境、健康领域应用的功能纳米材料为核心研发方向，创新采用“特色研究所+产业孵化器”的运营模式，聚焦产业化需求，通过自主培育与合作引进相结合的方式汇聚优质创新团队，在平台内提供专业孵化服务，有效降低材料技术领域创新团队的创业成本和难度，提升技术成果转化效率与成功率，助力在材料技术前沿领域抢占发展制高点。 四、博览会设置了丰富的活动板块，包括主报告、高峰技术论坛、产业论坛、应用对接活动及展览展示等。各板块围绕微纳制造、能源与清洁技术、纳米生物技术、纳米新材料等前沿产业领域展开，通过专家主题演讲、技术瓶颈研讨、市场需求对接等形式，深入探讨纳米技术的最新发展趋势、应用场景拓展及产业协同路径，推动产学研用深度融合，加速技术成果向现实生产力转化。 五、苏州工业园区作为中国纳米产业发展的重要集聚区，近年来通过政策引导、平台搭建、资源整合等举措，已培育起一批具有核心竞争力的纳米企业，形成了特色鲜明的产业集群。此次共建的纳米能源材料创新平台，将进一步整合科研院所的技术优势、企业的市场资源及政府的政策支持，打造从基础研究到产业应用的全链条创新体系。同时，博览会通过招商引资吸引更多优质项目、人才和资本落地，将持续优化区域纳米产业生态，推动苏州纳米产业向高端化、国际化方向发展，为全国纳米技术产业创新发展提供可借鉴的“苏州经验”。

  2025-08-29

• 苏州工业园区柔性管理重塑雇主品牌新标杆

  在提升区域招商引资竞争力的关键节点，苏州工业园区连续第三年发布权威雇主榜单，26家企业凭借创新管理实践入围。此次评选由独立第三方机构主导，揭示出企业从薪酬导向向人文关怀转型的战略趋势，信任文化正成为区域人才战略的核心驱动力。 一、雇主评价体系迭代创新 第三方评测机构构建的多维评估模型包含六大核心维度：领导力发展机制、企业文化认同度、职业成长通道、工作环境人性化、家庭关怀机制及薪酬公平指数。区别于传统认知，参选企业需通过员工匿名调研、管理层答辩、办公环境盲测等环节。最新调研数据显示，上榜企业员工敬业度指数超出行业基准值32%，离职率同比下降19个百分点。 二、柔性管理落地实践范式 部分领先企业已实施去考勤化管理体系，在不影响生产效能的前提下，赋予员工工作时段自主权。某汽车零部件企业通过目标管理替代工时监控，研发部门专利申请量逆势增长40%。多家企业推出"家庭关怀日"制度，允许员工因家庭突发情况临时调整工作安排，同步配套儿童看护补贴、老人医疗绿色通道等保障措施。 三、信任文化驱动组织变革 上榜企业普遍建立跨层级沟通机制，某电子企业设立"圆桌决策会"，一线员工可直接参与部门资源分配讨论。值得注意的是，制造业企业正大力推行"技术合伙人"制度，核心技工可凭专利贡献获取股权激励。在航空装备领域，部分企业允许研发团队自主分配30%的年度研发资金。 四、雇主品牌溢出效应显现 依托园区搭建的"人才发展观测站"数据，采用柔性管理的企业人均产值达传统企业1.8倍。园区内企业博士后工作站数量同比增长25%，其中80%设站单位为历届最佳雇主获奖企业。雇主品牌建设已形成"虹吸效应"，2023年新增高层次人才中，73%明确表示受雇主口碑影响择业。 五、政企协同构建生态系统 园区管委会配套推出"柔性管理认证计划"，对实施自主工作制的企业给予社保补贴支持。同步建立"最佳雇主联合会"，定期组织人力资源沙盘推演。当前已有59家企业接入园区智能用工平台，实现跨企业技能培训学分互认。 六、行业基准辐射长三角 雇主评价指标已被纳入苏州自贸片区制度创新案例库，形成可复制的管理范式。区域调研显示，长三角89%的制造企业计划在未来两年引入信任考核机制，34%的企业已将园区雇主标准纳入高管KPI考核体系。由园区发起的雇主品牌白皮书项目，吸引沪杭甬63家企业参与行业标准制定。 当前园区正筹建"职场信任实验室"，重点研发产出效能动态监测模型，为全国提供从制度创新到技术保障的系统性解决方案。这一探索标志着中国企业管理模式正经历从管控到赋能的历史性转型。

  2025-08-29

• 苏州加快科技服务业集群建设助力古城转型

  苏州市持续优化营商环境，通过政策扶持与创新载体建设，深化招商引资，积极构建以科技服务为引领的现代产业体系，驱动历史城区保护与经济高质量发展协同并进。 一、 战略引领：明确现代产业布局方向 面对古城保护与主城区转型的双重任务，苏州市明确将科技服务业作为产业升级的核心抓手。依托国家级技术转移机构及骨干交通线路资源，系统性地构建“一核驱动、双轴支撑、多元集聚”的空间发展格局。该框架旨在高效整合创新资源，促进高端要素流动，为传统产业注入新动能。 二、 载体集聚：夯实创新服务基础支撑 重点区域已形成显著载体规模优势。仅核心城区即累计建成涵盖孵化器、技术研发平台、检验检测中心等类型的科技创新载体数十处，其中省级以上重要平台占比超三成。载体功能的差异化与互补性，有效满足企业从研发到成果转化的全链条需求，显著降低区域创新成本。 三、 政策护航：精准赋能企业能力跃升 为激发市场主体活力，地方政府出台系统性扶持政策。聚焦企业研发能力提升与平台能级跃升，对获批建设国家级技术创新平台给予高强度资金激励，单项资助额度可达数百万元。同时引导金融机构设立专属信贷产品，解决科技型中小微企业在成果转化初期的融资瓶颈。 四、 赛事驱动：搭建产融对接新通道 首届省级数字商业创新竞赛在核心城区举办，其核心目标是催化企业供应链体系智能化变革，助力骨干企业自建平台与中小微企业上云用数提质增效。此类高层次赛事不仅检验技术成果转化实效，更为区域引进前沿商业模式和投资机构资源创造了高效对接环境。 五、 协同辐射：优化全域产业创新生态 科技服务集群的发展正深刻重塑区域经济生态。一方面，检验认证、研发外包等专业服务加速赋能制造业智能化、绿色化转型；另一方面，信息软件、工业设计、文创产业与电子商务形成交叉渗透，催生大量融合型业态，有力提升了产业链韧性和附加值水平。部分行政区积极推动数字基础设施与公共服务平台互联互通，跨区域协作机制初步形成。 六、 示范效应：引领传统制造业升级路径 区域科技服务创新实践已超出苏州本土范畴。通过“平台输出+标准共享”模式，苏州在推动长三角制造业智能化转型方面发挥枢纽功能。以工业互联网解析节点为核心的数实融合体系，正加速重构产业资源配置逻辑，降低产业链协同成本。相关制度创新成果已纳入省级数字经济改革试点方案。 该市通过科技服务集群的高质量建设，不仅有效破解了古城区保护与发展的平衡难题，更探索出一条以知识密集型服务业推动重工业基地整体跃升的特色道路。其经验表明，强化创新策源功能和完善成果转化机制是驱动新旧动能转换的关键抓手。

  2025-08-29

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