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市政府办公室关于印发《徐州市公务员局主要职责内设机构和人员编制规定》的通知
徐政办发〔2010〕142号
各县(市)、区人民政府，徐州经济技术开发区、新城区管委会，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：
《徐州市公务员局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
二○一○年六月七日
徐州市公务员局
主要职责内设机构和人员编制规定
根据《省委、省政府关于印发〈徐州市人民政府机构改革方案〉的通知》（苏委〔2010〕18号）和《市委、市政府关于印发〈徐州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（徐委发〔2010〕13号）有关精神，设立市公务员局，为市人力资源和社会保障局管理的副处级行政机构。
一、职责调整
划入原市人事局公务员事务管理的有关职责和政府奖励具体工作职责。
? 二、主要职责
根据以上职责调整，市公务员局的主要职责是：
? (一)贯彻执行国家、省和市关于公务员管理的法律、法规和方针政策，会同有关部门研究起草公务员管理方面的地方性法规、规章草案，拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法的实施细则，依法对公务员法律、法规实施情况进行监督、检查。
?(二) 贯彻执行公务员职位分类标准,并拟订有关政策和管理办法；拟订全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设实施意见，依法对公务员实施监督；负责全市公务员信息统计管理工作。
(三)根据干部管理权限负责市级行政机关、参照公务员法管理单位非领导职务职数设置、职位审核、竞争上岗的审批及人员的调任、转任、日常登记管理工作。
(四)完善公务员考试录用制度,负责组织全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；
?(五)完善全市公务员考核制度，负责行政机关和参照公务员法管理单位非领导成员人员年度考核的管理工作。
?(六)拟订全市公务员培训规划、计划和标准；指导全市公务员培训,组织协调市级机关公务员培训工作。
?(七)贯彻公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。
?(八) 组织实施国家荣誉制度，会同有关部门拟订和实施政府奖励制度,审核以市政府名义实施的奖励表彰活动和奖励表彰人选，指导和协调政府奖励工作。
?(九)办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的有关手续；办理提请市政府任免工作人员的有关事宜。
?(十)承办市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
?三、内设机构
根据上述职责，市公务员局设3个内设机构：
(一)综合与职位管理处
承担本部门政务、业务工作的综合协调和督促检查;贯彻执行公务员职位分类、职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退等法律、法规和政策；组织实施聘任制公务员聘任和管理工作;完善公务员竞争上岗、公开选拔制度；根据干部管理权限承担行政机关及参照公务员法管理单位非领导职务职数设置、职位管理、竞争上岗审批和人员调任、转任、日常登记管理工作;承担全市公务员信息统计管理工作；承担政府序列事业单位参照公务员法管理的报批工作；承担对公务员法及配套法规实施情况的监督工作；办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的有关手续;办理提请市政府任免工作人员的有关事宜；承担全市科级及以下人员因公出国（境）的有关审查工作。
(二)录用培训处
拟订全市公务员考试录用政策规定,承担组织全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；承担全市面试考官资格认定和管理工作，规划和建设市级公务员考试基地；拟订全市新录用人员试用期管理办法并组织实施；拟订全市公务员培训和在职教育政策、规划和标准并组织实施；组织协调公务员对口培训和市级机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员培训工作；指导公务员培训机构的业务工作。
(三)考核奖惩处
完善全市公务员考核制度，指导、协调非领导成员公务员的考核工作，并承担其年度考核管理工作;综合管理全市政府奖励和表彰工作，会同有关部门拟订和实施政府奖励制度,审核以市政府名义实施的奖励表彰活动和奖励表彰人选；组织实施国家荣誉制度，承办公务员荣誉称号授予和表彰的有关事宜；贯彻公务员惩戒、申诉控告、聘任制公务员的人事争议仲裁等制度，承办公务员申诉和聘任制公务员人事争议仲裁事项，初步审核报请市政府批准的处分；拟订全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设实施意见，依法对公务员实施监督。
?四、人员编制
市公务员局机关行政编制为11名。
领导职数为：局长1名（兼任市人力资源和社会保障局副局长）、副局长2名;处长3名。
?五、其他事项
（一）市公务员局职责中涉及的公务员和参照公务员法管理单位工作人员的范围分别是：全市行政机关公务员、行政机关所属的参照公务员法管理单位工作人员。
（二）市公务员局的人事党务、财务后勤、离退休人员、国际交流与合作事务，由市人力资源和社会保障局管理。
六、附则
本规定由市机构编制委员会办公室负责解释并对执行情况进行监督检查和评估，其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。

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