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市政府办公室关于转发市民政局、财政局《关于进一步加强城乡低保工作的意见》的通知0

政策
发布部门:市人民政府办公室 发布时间:2010年11月21日 有效性:政策是否有效未知,请慎用
市政府办公室关于转发市民政局、财政局《关于进一步加强城乡低保工作的意见》的通知
徐政办发〔2010〕 236号
各县(市)、区人民政府,徐州经济技术开发区、新城区管委会,市各委、办、局(公司),市各直属单位:
现将市民政局、财政局等部门《关于进一步加强城乡低保工作的意见》转发给你们,请认真贯彻落实。
二〇一〇年十一月十一日
关于进一步加强城乡低保工作的意见
市民政局、市财政局
根据《徐州市城市居民最低生活保障办法》和《徐州市农村居民最低生活保障办法》,今年上半年,全市深入开展城乡低保家庭全面复核工作,有效促进了低保工作规范化管理。为巩固低保复核工作成果,建立和完善长效管理机制,现就进一步加强城乡低保工作提出如下意见:
一、进一步规范低保工作程序,确保公开公平公正实施
保证公开公平公正实施是低保工作的核心。实现这一核心要求,关键在于严格按程序办事。
一要全面履行工作程序。按照《实施办法》规定,全面落实好个人申请承诺、入户走访调查、群众民主评议、村级申报、镇级审核、县级审批每一个工作环节,严格坚持在申报、审核、审批环节的张榜公示和享受低保待遇后的常年公示制度,绝不得简化程序、图省事、走捷径。
二要提高各环节工作质量。切实加强民主评议活动的组织,申请人在民评会上要自述家庭成员及收入状况,申请人相互间可投票监督。要确保民评人员的知情权、参与权、监督权,让民评人员充分发表意见,自主投票。要增强低保工作透明度,选择在村(居)部、人群聚集处和申请人居住地周围等醒目位置张榜公示,确保让周围群众知情。县、镇级民政部门要认真审视村(居)级的申报材料,对疑点和举报的问题要核查清楚,不能一评了之。
三要增强政策宣传效果。采取不同形式宣传低保政策,因地制宜,长短结合。要扩大社会的知晓面,了解按户施保、分类施保、家庭人均收入、享受补差、动态管理等政策的关键点,特别要让现有的低保家庭明白享受低保待遇不是“终身制”。要将宣传工作贯穿于低保工作的全过程,形成浓厚的社会舆论氛围。
四要切实加强工作监督。公示的内容和形式要因地制宜;要重视和选配好民评人员、义务监督员,“两员”要有先进性、代表性,知情热心、公道负责;要发挥基层党员的作用,参与管理和监督;善于发动和依靠群众,用群众的智慧和力量,更好地促进低保政策的落实。
二、进一步落实低保工作配套制度,提高科学管理水平
要坚持管理与服务并重,认真落实各项工作制度,增强低保规范管理水平和工作实效。
一是落实分类管理制度。各地都要按照长期贫困、短期贫困和近期有望脱贫等要素对低保家庭进行分类,将管理的重点放在短期贫困及近期有望脱贫的家庭上,随时掌握其经济收入的变化情况,及时调整低保对象的进出、增减补差数额,确保低保对象有进有退,补差数额有升有降,实现动态管理下的应保尽保。
二是坚持定期核查制度。县级民政部门对于城市低保对象一般每季度核查一次,农村低保对象一般每半年核查一次,市级民政部门每年要集中抽检一次,准确掌握基层低保工作运行情况,发现问题及时抓好整改,避免个别问题扩散成普遍性问题、一般性问题发展成倾向性问题。
三是建立党员联系制度。本着就近方便、分类负责、自愿结合、量力而行的原则,组织党员干部联系帮助本村(居)内的低保家庭。在了解掌握情况、组织帮工助劳、物资智力支持、解难释惑、节日关照等方面多做工作、尽力而为。要贴近感情,发挥一技之长,多做些雪中送炭的实事,切实送去党和政府的温暖。
四是推进能人帮扶制度。村(居)干部要主动牵线搭桥,让致富、技术等多方能人与低保家庭结对子。对长短期贫困家庭主要是适量的物资帮助,对有望脱贫的家庭,视其急需可在就业机会、技术传授上予以支持,促其尽快摆脱贫困。
三、进一步加强低保工作组织领导,建立完善长效管理机制
城乡低保工作是一项社会系统工程,各级党委、政府要切实加强对低保工作的组织领导,各有关部门要通力协作,认真研究解决低保工作面临的问题,逐步建立和完善低保工作长效管理机制。
一要强化部门协作。民政部门要及时拟定方案、提出建议, 抓具体工作落实;财政部门要保证低保资金到位,提标及时、补差足额;监察、审计部门要定期审查专项资金使用情况,对违规违纪行为及时查处、认真落实责任追究;组织部门要将党员干部联系制度列为考核地方党政组织的内容之一;人保、房产、金融等部门要资源共享,构建收入调查平台;统计、物价等部门及时提供收入和物价变化等情况,为低保提标、发放食品补贴提供依据;卫生、工会、残联、老龄等部门要提供相关人员信息;工商、税务等部门要支持兴办福利企业,以利吸纳更多的残疾人务工就业。
二要落实关联政策。要加强各项社会保障制度之间的配套衔接。认真落实“五保供养”标准自然增长机制,确保随着当地农村居民平均生活水平的提高而提高;加强敬老院的建设与管理,让“五保”对象住得进、留得住、过得好,避免“五保”对象与低保对象的交叉、重叠,较好地实现“收入型”救助与“支出型”救助制度的互补。进一步完善临时生活救助、医疗救助、残疾人生活救助等制度,多渠道筹集保障资金,彻底避免“三项救助制度”落实不到位挤占低保保障资金的现象。
三要增强管理能力。低保对象面广量大,社会期望值高。各级政府要配足配齐低保办事人员,创造必备条件,拨付必要的工作经费,以保证工作正常有序地开展。鼓励条件成熟的地方,尝试申请人直接到镇级申请低保待遇的办法,更加有效地解决基层不愿接受申请、不予评议申报等方面的问题。
四要加强队伍建设。民政部门是城乡低保工作的责任部门,要在提高人员素质上下工夫。低保工作人员要忠于职守,吃透政策,办事公道;要深入实际,贴近百姓,了解民情;要调查研究,乐于思考,勇于探索。努力打造一支政治素质高、业务能力强、能打善战的低保工作队伍。

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