盐城市人民政府办公室关于印发2012年度全市交通基础设施建设考核办法的通知
政策
发布部门:盐城市人民政府办公室
发布时间:2012年03月20日
政策文号:盐政办发〔2012〕37号
有效性:政策是否有效未知,请慎用
盐城市人民政府办公室关于印发2012年度全市交通基础设施建设考核办法的通知
各县(市、区)人民政府,市开发区、城南新区管委会,市各委、办、局,市各直属单位: 现将2012年度全市交通基础设施建设考核办法印发给你们,希认真对照年度目标任务,认真组织实施。市政府将按照该考核办法组织考核评比,严格奖惩。 附件:2012年度全市交通基础设施建设考核办法? 盐城市人民政府办公室二〇一二年三月十三日
附件: 2012年度全市交通基础设施建设考核办法 为进一步明确建设责任,强化协调服务,创新激励机制,加大考核力度,全力推进全市交通基础设施建设步伐,确保项目的顺利推进和年度目标任务的全面完成,特制定2012年全市交通基础设施建设考核办法。 一、考核对象? 2012年全市交通基础设施建设项目责任单位及相关综合服务单位。? 二、考核内容? 对项目责任单位主要考核交通基础设施建设项目的组织领导、综合协调、工程管理、工程质量及工程进度五项内容;对综合服务单位主要考核协调、服务等内容。? 三、项目责任单位考核标准? 对全市交通基础设施建设项目采用定量和定性考核相结合、以定量考核为主的办法进行考核,主要考核建设项目投资和形象进度完成情况。 (一)重点项目(70分)。考核列入2012年度全市交通基础设施建设任务的项目。单个项目按百分制评分,面上得分由单个项目得分汇总后按投资比例折算得出。单个项目评分标准为:? 1.工程进度(60分)。完成年度工程形象进度和投资计划的各得30分,没有达到年度工程进度要求的分别按投资比例扣分。? 2.项目管理(20分)。主要考核项目责任制、建设程序、招投标制、工程监理制和现场管理等五个方面。其中项目责任制落实,成立专门建设管理机构,得5分;严格执行建设程序得5分;严格按规定程序组织工程招投标,中标履约检查到位,资料报备齐全、及时,得5分;实行工程社会监理制,得3分;管理制度健全规范,施工现场文明有序,管理活动内容多样,得2分。否则按实际情况相应扣分。在工程建设过程中,如发生安全事故,工程管理不得分,发生重大安全事故或重大廉政案件,实行一票否决,取消年度先进参评资格。? 3.工程质量(20分)。主要考核质量保证体系运行情况、保证资料和工程实体质量等级。其中质量保证体系健全、质量责任制落实、按时报监得10分;工程实体质量优良得10分,合格得5分。凡工程质量问题被省、市通报批评或责令停工整改的,每次扣3分,工程质量不合格或发生工程质量事故的不得分。发生重大质量事故,实行一票否决,取消年度先进参评资格。? 考虑到各责任单位重点项目规模不同,项目个数不同,完成年度投资计划的难易程度差别较大,增设项目实施难度系数。一是项目年度投资系数,凡单个项目年度完成投资2亿元以上,系数为1.3;1亿元至2亿元,系数为1.2;5000万元至1亿元,系数为1.1;5000万元以下,系数为1.0。二是项目数量系数,5000万元以上项目数2个以下,系数为1.0;3个,系数为1.1;4个及以上,系数为1.2。重点项目基本得分分别乘以项目规模系数、数量系数为该项总得分。 (二)组织协调(30分)。主要考核县(市、区)对重点项目组织推进情况,对重大项目综合协调情况。领导重视,组织落实,协调得力,定期检查督促项目实施,及时协调解决重大项目推进中存在问题的得满分,否则酌情扣分。 (三)储备项目(附加分)。凡县(市、区)交通基础设施储备项目已完成初步设计前审批程序,并列入下年度开工建设计划的,5亿元以上项目,每一项得2分;1亿元以上项目,每一项得1分;5000万元以上项目,每一项得0.5分。? (四)投资加分(附加分)。凡县(市、区)交通基础设施完成投资超过7亿元的,加3分;超过5亿元不足7亿元的,加2分;超过3亿元不足5亿元的,加1分。? 四、服务单位考核标准? 采用定性的方法,重点围绕协调到位、服务质量、工作效率等内容,对相关服务单位进行综合评议,评选出推进力度大、服务措施到位、工作突出的服务单位。? 五、考核与表彰 全市交通基础设施建设项目作为全市八大类重点工程的一部分,纳入全市三个文明建设综合考评。市政府对评出的先进集体、先进个人给予表彰奖励。