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盐城市人民政府办公室关于转发盐城市统计四大工程建设工作考核办法的通知
政策
发布部门：盐城市人民政府办公室
发布时间：2012年04月09日
有效性：政策是否有效未知，请慎用
盐城市人民政府办公室关于转发盐城市统计四大工程建设工作考核办法的通知
?
各县（市、区）人民政府,市开发区、城南新区管委会 ，市各有关委、办、局，市各有关直属单位：
《盐城市统计四大工程建设工作考核办法》已经市政府同意，现转发给你们，希遵照执行。
二〇一二年四月一日
?
盐城市统计四大工程建设工作考核办法
?
为进一步贯彻落实《省政府关于进一步加强统计工作的意见》（苏政发[2011]167号）和《市政府关于推进统计“四大工程”建设的意见》（盐政发[2012]24号）的通知精神，确保全市统计“四大工程”建设的各项工作落到实处，特制定本考核办法。
一、考核目的
通过建立统计“四大工程”建设工作考核机制，促进统计基层基础工作建设，保证统计“四大工程”顺利推进，确保全市统计数据质量，为“全面建成小康社会、实现新的跨越发展”打下坚实的统计基础。
二、考核目标
（一）加强基本单位名录库建设，基本单位更新率达到90%以上，“三上”企业及房地产开发经营企业审批入库率达到100%；
（二）全面推行企业一套表统计制度，网上直报率达到100%；
（三）加强统计信息化建设，保证数据采集处理软件系统和联网直报系统顺畅运行；
（四）强化数据质量控制，确保数据平稳过渡。
三、考核内容
（一）“四大工程”建设工作组织情况（25分）
１.统计“四大工程”组织领导（5分）；
2.基本单位名录库建设部门协调（10分）；
3.统计“四大工程”经费保障（10分）。
（二）推进“四大工程”统计基础建设情况（60分）
１.县级统计机构基础建设（20分）；
２.镇（街道）、开发（园）区统计机构基础建设（20分）；
３.“三上”企业统计基础建设。（20分）。
（三）开展统计“四大工程”执法和宣传情况（15分）
1.统计法制宣传情况（7分）；
2.统计执法检查情况（8分）。
四、考核方式和标准
市里将组成考核组，根据考核内容，结合平时的抽查情况，对各地统计“四大工程”建设工作进行目标考核（具体内容见附件：盐城市统计四大工程考核内容及标准）。
五、考核要求
1.落实责任。各地、各有关部门和单位要把统计“四大工程”建设，作为当前全面提高统计能力、统计数据质量和政府公信力的重要基础性工作来抓。通过目标管理，进一步建立和完善工作责任制，扎实推进各项工作的全面落实。
?2.认真考核。考核坚持公正、公平和可操作原则，实事求是，严禁弄虚作假。各目标责任单位提供的考核数据、资料和情况，要客观真实，确保考核结果真实地反映各地、各部门和单位开展“四大工程”建设的成果。
３.严格奖罚。对目标考核优秀的单位，给予表彰奖励，对考核不合格，或者造成不良后果的地区、部门和单位将予以通报批评，并限期整改到位。
附件：盐城市统计四大工程考核内容及标准
附件：
盐城市统计四大工程考核内容及标准
考核内容
考核标准
分值
一、“四大工程”建设工作组织落实情况
25
1.加强“四大工程”的组织领导
成立领导机构，明确工作责任，制定相关制度，开展考核进行考评的1.5分。主要领导负总责，分管领导具体抓，要细化任务，定期研究、及时解决矛盾和问题的2分。组织县级统计、经信、商务、住建等部门共同推进“四大工程”建设的1.5分。
5
2.基本单位名录库建设
配备统计基本单位维护更新专职人员4分；协调县级工商、质检、编办、民政、国、地税及时向统计部门提供行政登记资料的2分。统计基本单位更新率达到90%以上的2分。“三上”企业及房地产企业审批入库率达100%的2分。
10
3.“四大工程”经费保障
按照财政分级负担的原则，对本级承担的统计“四大工程”经费列入财政预算的2分，高于全市平均水平的得5分，低于的根据排行扣分。镇（街道）所需经费得到足额保障的3分。
10
二、围绕“四大工程”开展统计基础建设情况
60
（一）县级统计机构基础建设
20
1.机构与人员
各县（市）统计局配备行政和事业编制总数不少于20名，两区统计局不少于18名的4分，少一名扣1分。成立统计“四大工程”建设办公室，配备专门人员2名以上1分。
5
2.业务培训
基层统计人员业务及技能培训率达到100%的2分，低于90%的不得分。及时参加上级部门业务及技能培训的1分。
3
3.业务工作制度
按照“四大工程”要求制定数据采集、审核报送、质量检查、数据发布和数据评估等相关工作制度的，少一项扣0.5分。
2
4.统计信息网络建设
建立畅通的信息网络，要配备专职计算机技术管理人员的3分。配置并更新路由器、防火墙和网络服务器的4分。因特网专线提速至100M的3分。
10
（二）镇（街道）.开发（园）区统计机构基础建设
20
1.统计机构和人员
建立“实体型”统计站（办、科）的4分。配备专（兼）职统计人员2－3人，重点镇4人以上的6分。
10
2.工作条件
计算机人手一台的2分。与上级部门联网联通，具备网上直报条件的2分。网速不得低于2M的1分。
5
3.统计业务
统一管理统计数据，并建立健全统计台账，实行电子化管理的1分。无代填报现象的2分。每年企业统计人员业务培训不少于2次，指导网上直报工作的2分。按照统计“四大工程”建设要求开展数据采集、审核报送和质量审核的1分。
5
（三）“三上”企业统计的基础建设
20
1.统计人员
各企业配备专（兼）职统计人员，配备率达100%，大中型（集团）企业要配2人以上的3分，没有专（兼）职人员少一个扣0.2分，扣完本分为止。具有统计从业资格的人员比例达到90%以上的2分，少一个点扣0.1分，扣完本分为止。
5
2.工作条件
具备网上直报条件，有一家不具备条件的扣0.2分，扣完本分为止。
5
3.统计业务
网上直报率达100%，少一个点扣1分，低于70%不得分。
10
三、开展统计“四大工程”执法和宣传情况
15
1.统计法制宣传
向“三上”企业及房地产企业发放法律义务告知书的3分。开展对党政领导及企业法人的《统计法》培训的2分。利用新闻媒体积极开展统计宣传的2分。
7
2.统计执法检查
围绕“四大工程”工作部署，开展专项检查的3分。认真查处统计违法违纪行为的5分。
8
合计
100
本办法由盐城市统计局负责解释。?
?
各县（市、区）人民政府,市开发区、城南新区管委会 ，市各有关委、办、局，市各有关直属单位：
《盐城市统计四大工程建设工作考核办法》已经市政府同意，现转发给你们，希遵照执行。
二〇一二年四月一日
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盐城市统计四大工程建设工作考核办法
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为进一步贯彻落实《省政府关于进一步加强统计工作的意见》（苏政发[2011]167号）和《市政府关于推进统计“四大工程”建设的意见》（盐政发[2012]24号）的通知精神，确保全市统计“四大工程”建设的各项工作落到实处，特制定本考核办法。
一、考核目的
通过建立统计“四大工程”建设工作考核机制，促进统计基层基础工作建设，保证统计“四大工程”顺利推进，确保全市统计数据质量，为“全面建成小康社会、实现新的跨越发展”打下坚实的统计基础。
二、考核目标
（一）加强基本单位名录库建设，基本单位更新率达到90%以上，“三上”企业及房地产开发经营企业审批入库率达到100%；
（二）全面推行企业一套表统计制度，网上直报率达到100%；
（三）加强统计信息化建设，保证数据采集处理软件系统和联网直报系统顺畅运行；
（四）强化数据质量控制，确保数据平稳过渡。
三、考核内容
（一）“四大工程”建设工作组织情况（25分）
１.统计“四大工程”组织领导（5分）；
2.基本单位名录库建设部门协调（10分）；
3.统计“四大工程”经费保障（10分）。
（二）推进“四大工程”统计基础建设情况（60分）
１.县级统计机构基础建设（20分）；
２.镇（街道）、开发（园）区统计机构基础建设（20分）；
３.“三上”企业统计基础建设。（20分）。
（三）开展统计“四大工程”执法和宣传情况（15分）
1.统计法制宣传情况（7分）；
2.统计执法检查情况（8分）。
四、考核方式和标准
市里将组成考核组，根据考核内容，结合平时的抽查情况，对各地统计“四大工程”建设工作进行目标考核（具体内容见附件：盐城市统计四大工程考核内容及标准）。
五、考核要求
1.落实责任。各地、各有关部门和单位要把统计“四大工程”建设，作为当前全面提高统计能力、统计数据质量和政府公信力的重要基础性工作来抓。通过目标管理，进一步建立和完善工作责任制，扎实推进各项工作的全面落实。
?2.认真考核。考核坚持公正、公平和可操作原则，实事求是，严禁弄虚作假。各目标责任单位提供的考核数据、资料和情况，要客观真实，确保考核结果真实地反映各地、各部门和单位开展“四大工程”建设的成果。
３.严格奖罚。对目标考核优秀的单位，给予表彰奖励，对考核不合格，或者造成不良后果的地区、部门和单位将予以通报批评，并限期整改到位。
附件：盐城市统计四大工程考核内容及标准
附件：
盐城市统计四大工程考核内容及标准
考核内容
考核标准
分值
一、“四大工程”建设工作组织落实情况
25
1.加强“四大工程”的组织领导
成立领导机构，明确工作责任，制定相关制度，开展考核进行考评的1.5分。主要领导负总责，分管领导具体抓，要细化任务，定期研究、及时解决矛盾和问题的2分。组织县级统计、经信、商务、住建等部门共同推进“四大工程”建设的1.5分。
5
2.基本单位名录库建设
配备统计基本单位维护更新专职人员4分；协调县级工商、质检、编办、民政、国、地税及时向统计部门提供行政登记资料的2分。统计基本单位更新率达到90%以上的2分。“三上”企业及房地产企业审批入库率达100%的2分。
10
3.“四大工程”经费保障
按照财政分级负担的原则，对本级承担的统计“四大工程”经费列入财政预算的2分，高于全市平均水平的得5分，低于的根据排行扣分。镇（街道）所需经费得到足额保障的3分。
10
二、围绕“四大工程”开展统计基础建设情况
60
（一）县级统计机构基础建设
20
1.机构与人员
各县（市）统计局配备行政和事业编制总数不少于20名，两区统计局不少于18名的4分，少一名扣1分。成立统计“四大工程”建设办公室，配备专门人员2名以上1分。
5
2.业务培训
基层统计人员业务及技能培训率达到100%的2分，低于90%的不得分。及时参加上级部门业务及技能培训的1分。
3
3.业务工作制度
按照“四大工程”要求制定数据采集、审核报送、质量检查、数据发布和数据评估等相关工作制度的，少一项扣0.5分。
2
4.统计信息网络建设
建立畅通的信息网络，要配备专职计算机技术管理人员的3分。配置并更新路由器、防火墙和网络服务器的4分。因特网专线提速至100M的3分。
10
（二）镇（街道）.开发（园）区统计机构基础建设
20
1.统计机构和人员
建立“实体型”统计站（办、科）的4分。配备专（兼）职统计人员2－3人，重点镇4人以上的6分。
10
2.工作条件
计算机人手一台的2分。与上级部门联网联通，具备网上直报条件的2分。网速不得低于2M的1分。
5
3.统计业务
统一管理统计数据，并建立健全统计台账，实行电子化管理的1分。无代填报现象的2分。每年企业统计人员业务培训不少于2次，指导网上直报工作的2分。按照统计“四大工程”建设要求开展数据采集、审核报送和质量审核的1分。
5
（三）“三上”企业统计的基础建设
20
1.统计人员
各企业配备专（兼）职统计人员，配备率达100%，大中型（集团）企业要配2人以上的3分，没有专（兼）职人员少一个扣0.2分，扣完本分为止。具有统计从业资格的人员比例达到90%以上的2分，少一个点扣0.1分，扣完本分为止。
5
2.工作条件
具备网上直报条件，有一家不具备条件的扣0.2分，扣完本分为止。
5
3.统计业务
网上直报率达100%，少一个点扣1分，低于70%不得分。
10
三、开展统计“四大工程”执法和宣传情况
15
1.统计法制宣传
向“三上”企业及房地产企业发放法律义务告知书的3分。开展对党政领导及企业法人的《统计法》培训的2分。利用新闻媒体积极开展统计宣传的2分。
7
2.统计执法检查
围绕“四大工程”工作部署，开展专项检查的3分。认真查处统计违法违纪行为的5分。
8
合计
100
本办法由盐城市统计局负责解释。?
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