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省政府关于印发江苏省公务员工资制度改革实施意见的通知

政策

发布部门：信息补充中发布时间：2006年12月30日有效性：政策是否有效未知，请慎用

苏政发〔2006〕160号
省政府关于印发江苏省公务员
工资制度改革实施意见的通知
各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：
《江苏省公务员工资制度改革实施意见》已经省委、省政府研究同意，并报经国家人事部、财政部审核批准，现印发给你们，请认真贯彻执行。
改革公务员工资制度，实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，是贯彻实施公务员法的重要内容，是促进公务员队伍建设和党风廉政建设的重要举措，对于解决当前公务员收入分配领域存在的突出矛盾，逐步缩小地区间收入差距，理顺收入分配关系，构建科学合理、公正公平的收入分配体系，充分发挥广大公务员的积极性、主动性和创造性，又好又快地推进经济社会发展，具有重要的意义和作用。各地各部门要高度重视，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，坚决贯彻党中央、国务院的决策部署，严格执行政策规定，严格遵守各项纪律，加强领导，精心组织，扎实细致做好实施工作。
改革公务员工资制度，政策性强，涉及面广，任务繁重。各地各部门要深入细致地做好思想政治工作，引导大家充分认识这次改革的必要性、重要性和艰巨性，把思想和行动统一到党中央、国务院的决策精神上来。要切实解决好改革中遇到的问题，确保改革平稳顺利进行。
附件：《江苏省公务员工资制度改革实施意见》
二〇〇六年十二月三十日
文件下载及其附件：苏政发〔2006〕160号.doc

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