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苏政办发〔2009〕155号
省政府办公厅关于印发江苏省体育局
主要职责内设机构和人员编制规定的通知
各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：
《江苏省体育局主要职责内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准，现予印发。
二○○九年十二月十五日
江苏省体育局主要职责
内设机构和人员编制规定
根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈江苏省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕21号）和《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发〈江苏省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（苏委〔2009〕252号），设立省体育局，为省政府直属机构。
一、职责调整
（一）取消已由省政府公布取消的行政审批事项。
（二）加强体育公共服务，促进多元化体育服务体系建设，推动全民健身的职责。
（三）加强指导和推进青少年体育工作的职责。
二、主要职责
（一）贯彻执行国家体育工作的方针政策和各项法律法规，起草体育工作的地方性法规、规章草案，拟订相关政策并督促实施。
（二）推动多元化体育服务体系建设，推进体育公共服务和体育体制改革。研究全省体育工作的发展战略和发展目标。编制全省体育事业的中长期发展规划和年度计划，并对执行情况进行监督检查。
（三）统筹规划全省群众体育发展，推行全民健身计划。组织实施国家体育锻炼标准，推动国民体质监测和社会体育指导工作队伍制度建设。指导公共体育设施的建设及其监督管理。
（四）统筹规划全省竞技体育发展，确定运动项目设置和重点布局，指导协调体育训练和体育竞赛，组织参加和承办重大体育竞赛。指导运动队伍建设，协调运动员社会保障工作。
（五）统筹规划全省青少年体育发展，指导和推进青少年体育工作。
（六）拟订全省体育产业发展规划、政策，规范体育服务管理，推动体育服务标准化建设。负责全省体育彩票发行管理。
（七）指导、管理全省体育外事工作，开展国际间和与港澳台的体育交流与合作。
（八）指导体育宣传、科技工作，组织开展体育领域重大科技研究、技术攻关和成果推广。组织开展体育运动中的反兴奋剂工作。发展体育教育，制定并实施体育培训规划。
（九）领导省体育总会，负责全省体育社团的资格审查和业务指导工作。
（十）承办省政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，省体育局设7个内设机构：
（一）办公室
组织、指导体育发展战略和政策研究，拟订体育事业发展规划，起草有关地方性法规、规章草案；负责机关文电、会务、机要、档案工作和政务公开、督查督办、综合协调、新闻宣传、信息、信访、保密等工作；指导、组织法制教育和行政执法、行政复议等工作；负责机关行政事务。
（二）群众体育处
拟订群众体育发展规划草案；推动和指导全民健身，建立和完善全民健身服务体系；组织开展综合性群众体育活动；推行社会体育指导员和国民体质监测制度；承担和协调国家体育锻炼标准实施；指导健身气功管理工作。
（三）竞技体育处
拟订竞技体育发展规划草案；指导竞技体育训练、省优秀运动队的业务管理、思想政治工作和训练基地发展工作；组织重大国际、国内比赛备战和参赛工作；负责训科医管一体化和省优秀运动队教练员考核、培训及继续教育工作；负责省优秀运动队训练、竞赛和建设工作。
（四）青少年体育处
拟订青少年体育工作发展规划草案、青少年业余训练管理制度；指导、协调业余训练及后备人才培养工作；指导、监督青少年体育锻炼标准的实施和青少年体育俱乐部的建设；组织、指导重大青少年国际、国内体育比赛参赛工作。
（五）体育经济处
拟订体育产业发展规划草案；负责机关并监督管理直属单位的经济财务工作；制定和实施体育基本建设规划，推动体育标准化建设，指导公共体育设施建设并监督管理；承担体育事业综合统计、机关和直属单位国有资产管理工作；管理、监督体育彩票发行和公益金使用；负责管理局系统及省优秀运动队后勤保障工作。
（六）综合业务处
拟订体育竞赛管理制度，宏观管理、指导全省竞赛工作以及举办、承办省以上综合性运动会和全国以上比赛的组织协调工作；承担一级及以上裁判员综合管理、一级及以上运动员等级审批和申报、运动项目纪录审批和申报工作；负责反兴奋剂管理工作；编制体育科技发展规划并组织实施，指导、协调全省体育科研工作和省优秀运动队、体育运动学校的文化教育工作。
（七）人事处（外事处）
拟订体育人才发展规划草案；负责机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、职称评审等工作；协调运动员的社会保障工作；对局领导兼任国家级、省属社团职务提出任职建议；负责安全保卫和扶贫工作；负责机关和直属单位的外事工作和出国（境）人员政审、援外工作；负责局系统统战、侨务、少数民族工作；负责本省体育行业特有工种职业技能鉴定和人才流动服务的协调、指导工作。
机关党委负责机关和直属单位的党群工作。
离退休干部处负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。
四、人员编制
省体育局机关行政编制为58名（含离退休干部服务人员编制6名）。后勤服务人员编制另行核定。
领导职数为：局长1名，副局长4名；正副处长（主任）21名，其中正处长（主任）9名（含机关党委专职副书记1名，离退休干部处处长1名），副处长（副主任）12名。
五、附则
本规定由省机构编制委员会办公室负责解释并对执行情况进行监督检查和评估，其调整由省机构编制委员会办公室按规定程序办理。
文章下载：苏政办发〔2009〕155号.doc




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