宿迁泗阳：“四力并举”激活基层党建“书记项目”新动能-泗阳县产业园区

宿迁泗阳：“四力并举”激活基层党建“书记项目”新动能

招商项目

所属地区：江苏-宿迁-泗阳县发布日期：2025年08月15日

近年来，宿迁泗阳始终将基层党建“书记项目”作为夯实执政根基、引领高质量发展的重要抓手，通过“四力并举”推动党建工作与中心任务深度融合，在强化队伍建设、优化服务效能、破解发展难题中凝聚合力，为招商引资和县域经济社会发展提供坚强组织保障。
一、学习提力，筑牢党建根基。宿迁泗阳以提升基层党组织书记政治素养和业务能力为核心，构建多层次、常态化学习体系。依托县委党校、乡镇（街道）党群服务中心等阵地，开设党务知识专题培训班，围绕“三务”公开规范、发展党员流程、基层治理创新等内容开展系统教学。创新学习形式，通过现场观摩、案例研讨、线上学习平台等方式，推动学习从“被动接受”向“主动参与”转变。多个乡镇（街道）组织村（社区）党组织书记、“两委”成员、大学生村官等开展党务知识测试和交流活动，以考促学、以学促干，累计覆盖数千人次，基层干部党建业务能力得到显著提升。
二、督查强基，压实工作责任。为确保“书记项目”落地见效，宿迁泗阳建立全方位、动态化督查机制。整合组织、纪检等部门力量，组建专项督查组，通过实地走访、查阅资料、座谈访谈等方式，对乡镇（街道）党建工作推进情况进行常态化检查。运用数字化手段赋能督查，搭建“组工微信群”等线上平台，要求乡镇（街道）定期上传“三务”公开情况、党群服务中心建设进展等图文信息，实现项目推进实时监控。对督查中发现的阵地建设滞后、制度执行不到位等问题，建立问题清单，实行销号管理，明确整改时限和责任主体，形成“发现问题—反馈整改—回头看”的闭环管理链条，推动基层党建责任层层落实。
三、创新赋能，激发组织活力。宿迁泗阳聚焦基层党建难点堵点，以创新思维破解发展瓶颈。推进党群服务中心功能升级，整合政务服务、文化活动、矛盾调解等资源，打造“一站式”服务平台，让群众办事更便捷。探索“党建+网格化”治理模式，将党支部建在网格上，党员融入网格中，推动党建工作与乡村振兴、基层治理、安全生产等重点工作深度融合。在部分村（社区）试点“党建+产业”项目，通过党组织引领成立合作社、引进特色产业，带动群众增收致富。此外，鼓励基层党组织结合实际创新工作载体，如开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动、建立“党员责任区”等，增强党组织凝聚力和号召力。
四、考核增效，树立鲜明导向。宿迁泗阳健全“书记项目”考核评价机制，将党建工作成效纳入乡镇（街道）高质量发展考核体系，设置党建工作权重，突出实绩导向。实行“书记抓、抓书记”述职评议制度，每年组织乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记就党建“书记项目”推进情况进行述职，接受上级点评和群众评议。考核结果与干部评先评优、选拔任用直接挂钩，对党建工作成效显著的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力、问题较多的进行约谈提醒，形成“干好干坏不一样”的鲜明导向，倒逼基层党组织书记认真履职、担当作为。
通过“四力并举”，宿迁泗阳基层党建“书记项目”取得扎实成效。基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党群干群关系更加密切，党建引领下的乡村振兴、基层治理、招商引资等工作呈现良好发展态势。下一步，宿迁泗阳将持续深化“书记项目”内涵，不断探索党建工作新路径，以高质量党建引领高质量发展。

江苏宿迁泗阳县招商项目

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