扬州广陵区人力资源服务产业园建设助力行业集聚发展-广陵区产业园区

扬州广陵区人力资源服务产业园建设助力行业集聚发展

所属地区：江苏-扬州-广陵区发布日期：2025年08月20日

在推动扬州市现代人力资源服务体系建设进程中，地方政府正通过招商引资吸引省内知名机构入驻，加速产业集聚发展。近期，在相关部门联合指导下，行业协会主办的座谈会讨论了人力资源服务产业园建设方案，旨在以广陵区为核心布局实体与虚拟园区，满足经济社会发展需求，并提升行业整体竞争力。
一、背景和政策支持方面，全国人力资源服务产业正迎来升级机遇，各地政府积极响应国家服务业发展规划。扬州市作为江苏省重要经济城市，近年来持续优化产业结构，尤其在服务业领域大力投入。地方政策明确鼓励打造专业化、信息化和国际化的人力资源服务平台，以集聚资源促进行业协同。这种趋势源于市场需求增长，如企业招聘、人才培训等业务持续扩张，亟需园区化运营提升效率。对此，扬州市已出台多项扶持措施，包括财政补贴和税收优惠，强化产业集群效应。
二、会议主要讨论聚焦产业园的建设框架与区域定位。座谈会上，参与者一致强调产业园选址在扬州市广陵区，这得益于该区的区位优势和基础设施配套。行业代表们认为，集中企业入驻可降低运营成本，便于资源整合。政府方面指出，当前人力资源服务行业存在规模小、竞争力弱的问题，通过行业协会牵头组织企业共同进驻园区，既能便于客户一站式解决需求，又能推动业务创新。此外，产业园规划包括实体场地提供办公和培训空间，以及虚拟平台实现线上对接，双轨并行提升服务覆盖面。
三、产业园的功能设计和实施路径成为关键议题。实体园区将设置孵化区、培训中心和咨询服务中心，支持企业开展多元化服务如招聘代理、职业规划等。虚拟园区则通过数字平台集成大数据和人工智能技术，实现智能匹配人才供需，提升服务响应速度。在招商引资环节，扬州市正积极引进领先人力资源企业，通过合作协议吸引投资，并鼓励本土企业优化创新。预计这一布局将强化行业标准化，推动国际交流合作。实施阶段，相关部门已组建工作组制定时间表，优先保障土地审批和资源调配。
四、预期益处分析显示，产业园建设将推动区域经济发展。对企业而言，入驻园区能共享信息资源和客户网络，扩展市场影响，并通过集聚效应获得政府政策倾斜如贷款支持。对服务对象如中小企业和求职者，一站式平台可降低招聘成本，提升匹配效率。宏观层面，这有助解决就业结构失衡问题，支持扬州市产业转型目标。行业协会作为纽带，将持续组织培训和交流活动，助力企业向高端化、智能化升级。类似模式在其他城市如苏州已证明成功，其经验表明园区化可带动产业链增长。
五、未来展望中，扬州市计划扩大产业园影响力，深化产城融合。通过持续招商引资和机构合作，促进国际品牌引入，打造竞争力高地。政府部门承诺完善监管机制确保公平竞争，并结合智慧城市项目强化数字基础设施。行业协会将主导后续研讨会，收集反馈优化运营策略，实现可持续发展。这一举措符合扬州市服务业壮大目标，预计将为长三角区域提供示范效应。

江苏扬州广陵区招商项目

更多项目

扬州广陵招商引资战略助推企业融资创新 2025-09-09

扬州文创项目喜迎新投资浪潮签下六大重点工程 2025-09-09

扬州市广陵区引资巨项目赋能经济新航向 2025-09-09

扬州首创社区学院体系激活市民素质提升新动能 2025-09-09

扬州商贸载体建设提速重点项目年度投资近八成 2025-09-09

扬州市广陵开发区以招商引资驱动高端制造业升级新战略 2025-09-05

扬州广陵区举办软件与互联网产业峰会推动数字经济发展 2025-09-05

扬州基层实践点亮价值新风尚 2025-09-03

扬州深化校地合作共建国家级农业科教示范园与多领域发展平台 2025-09-03

省民政厅调研扬州社区治理创新成果 2025-09-03