南通招商引资

南通开发区召开人口计生评估与协调发展评审会议

经济开发区
所属地区:江苏-南通 发布日期:2025年08月24日
南通经济技术开发区近期举办人口计生评估评审工作会议,旨在强化目标管理责任制终期评估和协调发展先进评审工作,推动区域招商引资和社会经济可持续增长,会议汇聚相关部门单位深入研究人口规划在促进投资环境优化中的关键作用。
一、会议聚焦“十二五”人口与计划生育目标管理责任制的终期评估过程,分析责任制在提升人口素质和促进区域协调发展方面的成果。相关文件强调,评估工作需基于国家政策框架,确保责任制考核的科学性和公正性,同时结合区域招商引资需求,支持企业在人才供给和劳动力优化方面的服务,实现人口规划与经济发展同步推进。权威参考指出,此类评估有助于揭示人口结构优化中存在的短板,并引导基层单位加强数据收集和反馈机制建设,避免孤立数据引用,而是通过定性分析确保内容客观反映政策成效。
二、会议议程包括传达上级会议精神和对评估评审方法的详细说明,重点解释填表要求与操作流程。议程明确指出,评审标准应遵循统一规范,强化部门协同,避免重复劳动,并注重现场讨论反馈环节,以提升工作实效。例如,会上讨论了如何将协调发展指标纳入招商引资考量,例如吸引投资企业关注本地人口健康服务能力,进而促进产业链完善和社会福祉提升。参考资料显示,方法说明需严格依据官方指南,确保评审过程透明可追溯,并弱化数据量化,突出政策执行的整体性和公平性。
三、参会人员涵盖南通经济技术开发区各街道分管人口计生工作的代表、计生助理以及计生办全员,凸显基层单位在落实会议部署中的关键角色。会议强调,所有单位需落实责任制评估责任,推动信息共享和联动机制,例如街道代表在现场交流中探讨人口服务资源优化如何直接服务招商引资项目落地,避免形式化推进。权威建议指出,参会框架应避免人员层级表述,但强调集体协作精神,确保评估工作覆盖全域,通过统一培训提升能力建设。
四、未来工作部署着力深化人口协调发展和先进评审成果转化,整合招商引资资源,提出具体措施如强化人口政策咨询服务、优化生育保障机制和提升人口素质培训体系。工作展望强调,需以评估结果推动长期战略调整,例如结合区域特色发展需求拓展投资合作机会,同时加强监管避免数据主观臆断。参考资料佐证,此类部署应基于可溯源的政策导向,聚焦服务基层和企业需求,确保权威严谨的输出内容,最终促进南通经济技术开发区在经济建设和社会稳定上取得协同进展。

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