智慧引领未来·南京国际博览中心擘画人才新图景-南京产业园区

智慧引领未来·南京国际博览中心擘画人才新图景

人才政策

所属地区：江苏-南京发布日期：2025年08月25日

公益供需洽谈会搭建产才融合新平台，为区域招商引资注入创新动能。江苏省2016届本科毕业生供需对接活动在南京国际博览中心成功举办，聚焦战略性新兴产业与区域经济协调发展，全面优化人才资源配置机制。
一、供需规模实现历史性突破
南京国际博览中心举办的省级招聘活动共吸引1196家企事业单位参与，覆盖制造业、信息技术、现代服务业等重点领域。活动创造有效就业岗位逾3.4万个，吸引超过2.1万名本科毕业生现场对接。长三角地区知名制造企业、高新技术企业及金融机构组成核心招聘方阵，其中苏州市装备制造、无锡市物联网、常州市智能制造等产业集群企业表现活跃。
二、产业结构映射区域经济布局
用人需求呈现鲜明行业特征：先进制造业占据显著比例，新一代信息技术产业紧随其后，现代商贸流通领域需求稳定。人才类别需求分布中，技术研发类岗位与市场拓展类岗位并重，特别在智能制造、生物医药、金融服务等板块形成人才需求高地，苏南国家自主创新示范区、沿海经济带企业对复合型人才需求尤为迫切。
三、智慧平台重构就业服务体系
创新推出全省联动的智能就业服务平台，实现政校企三方数据实时交互。该平台具备四大核心功能：企业需求云端发布、毕业生参会智能预约、岗位信息精准推送、人才数据动态分析。移动终端应用覆盖全省126所高校，实现毕业生与重点企业在线洽谈2.8万余人次，提前达成就业意向4700余份。徐州工程学院通过智慧平台实现用人单位精准匹配效率提升60%。
四、战略导向服务区域发展大局
本次活动首次确立"双服务"主题：重点支撑13个省级战略性新兴产业发展，深度对接三大区域协同发展带。设立苏南现代化建设示范区专区，组织南京江北新区、苏州工业园区等重点开发区域企业组团招聘。连云港新材料、盐城新能源产业专区提供专项岗位780个，南通海洋工程装备集群首次设立独立招聘单元。
五、多元协同保障机制创新突破
建立教育部门与人力资源社会保障部门的双轨联动机制，省招生就业指导服务中心联合省市两级人才服务机构开展全流程保障。现场设置政策咨询区覆盖14个地市人才新政，就业指导专区配备省级职业指导师团队，苏北振兴专项招聘区落实岗位补贴政策。特别设立离校未就业毕业生登记窗口，建立后续跟踪服务机制。
六、产教融合深化人才培养改革
基于现场招聘大数据分析，教育主管部门启动专业结构动态调整计划。重点加强智能制造、大数据应用、跨境电商等领域专业布点，全省31所本科院校与企业共建现代产业学院。南京理工大学新增人工智能微专业，常州大学设立光伏材料定向班，淮阴工学院与淮安经济技术开发区共建智能制造人才培训基地。
七、长效机制建设持续完善
建立省级就业质量年度报告制度，实施毕业生就业状况与招生计划联动机制。完善重点产业人才需求预测体系，每季度发布紧缺人才目录。深化"百校万企"对接工程，推动建立校企协同育人新机制。省级财政设立产教融合专项资金，支持建设50个省级大学生创新创业实践基地。此项工作被国务院就业工作领导小组作为典型经验予以推介。
活动充分彰显人才资源优化配置对区域高质量发展的支撑作用，为构建现代化经济体系奠定坚实人才基础。就业服务模式创新获得教育部专项调研组的充分肯定，其智慧化服务模式已在全国12个省份复制推广。

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