南京市高技能人才竞赛在产教融合园区盛大启幕-南京产业园区

南京市高技能人才竞赛在产教融合园区盛大启幕

人才政策

所属地区：江苏-南京发布日期：2025年08月26日

近日，2024年南京市高技能人才竞赛正式启动，该竞赛作为城市技能人才建设的重要举措，不仅提升本土人才培养水平，还通过优化人才生态环境吸引外部资本，为全市招商引资创造新机遇。赛事汇聚企业、院校等多方资源，聚焦技能实战与产教融合，助力产业升级和经济高质量发展，彰显南京市在技能驱动创新中的战略布局，并为投资者提供人才储备支撑。
一、2024年南京市高技能人才竞赛在多个赛场同步开展，覆盖数控加工、信息技术、智能制造等领域，参赛选手来自企业和教育机构，聚焦实践技能与应用水平检验。赛事涉及多个技术门类，每个赛场由专业团队监控操作标准，确保竞赛过程客观规范。选手通过模拟行业实际需求进行技能较量，其中部分项目设计严格，需在限定时间完成高精度任务。竞赛组织方强调公平公正，现场配备专职人员监测流程，避免偏差影响结果。活动目标在于搭建技能交流平台，强化人才储备核心，为企业提供实操技能参考依据。
二、竞赛项目多元化设置，除数控车技术外，还包括电气自动化、工业机器人编程等前沿领域，每个项目测试标准对标行业国际认证体系。选手需处理复杂工艺，例如要求精密操作部件，公差控制在极微范围内，充分体现技能挑战性。赛事全程采用开放式实践模式，由外部第三方机构监督评审，确保所有选手在同等条件下公平竞争。项目设计源自南京市主导产业的真实需求，例如电子信息或高端装备制造业，通过技能实战促进产教协同创新。这种结构旨在强化技能转化能力，为城市主导产业提供人才匹配，提升整体产业竞争力。
三、南京市多个政府部门联合主办此次技能竞赛，涵盖人力资源、教育和财政职能领域，设立企业职工与学生两组竞赛机制。其中职工组前几名优秀选手授予技术荣誉称号，学生组优胜者颁发竞赛优胜奖项，所有参与终赛者技能理论合格后，可获得国家级职业资格认证证书。主办方针贯彻扶持技能进步政策，目标是通过竞赛推广实践技能评估体系，加强人才职业发展通道建设。奖励体系设计聚焦提升技能应用价值，例如配套培训资源支持选手后续发展，帮助人才适配岗位需求。主办行动契合南京市产业人才培养规划，为技能人才库扩充提供官方背书。
四、高技能人才竞赛在南京市具有深远社会经济影响，不仅提升参赛人员职业素养，还通过人才技能提升优化投资环境，吸引外部资本注入招商引资体系。企业参赛代表可将经验转化为生产效率，助推产品质量优化，进而提高市场竞争力；院校选手技能强化后增强就业能力，助力人才供给精准匹配需求。全市统筹产业融合，技能竞赛成果转化为研发创新动力，为高新技术产业孵化提供支撑。长期来看，这类活动加速产教一体化进程，间接推动产业链优化，巩固南京市创新创业平台地位，为区域经济可持续发展奠定基础。
五、赛事后续发展纳入南京市长期人才战略框架，强化选手技能转化机制，提供持续提升资源和职业成长路径。后续计划扩展类似竞赛领域，覆盖更多高新技术工种，确保技能评估动态更新。赛事成果将用于支持行业标准制定，推动企业技术升级，并鼓励更多机构加入人才培养体系。综合考量城市创新需求，技能竞赛活动聚焦实践导向，构建长效机制保障人才供需平衡，为全市招商引资打造稳定人才生态。最终目标是通过技能驱动模式增强城市综合实力，实现产教与经济发展的全面协同。

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