南京招商引资

南京:以创新思路推进社科强省建设新实践

所属地区:江苏-南京 发布日期:2025年08月28日
南京在推进社科强省建设中,坚持创新引领,将思想理论建设与经济社会发展深度融合,通过强化理论武装、深化实践研究、建强智库平台等举措,形成社科赋能高质量发展的特色路径,为区域招商引资和产业升级提供了坚实智力支撑。
一、强化理论武装,筑牢思想根基。江苏省始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,以看齐意识推动理论学习走深走实。围绕重大思想理论问题、现实发展问题和实践经验总结,组织开展系列专题研究,形成一批具有江苏特色的理论成果。通过理论学习中心组学习、专题研讨班、基层宣讲等多样化形式,推动科学理论进机关、进企业、进农村、进社区、进校园,引导广大干部群众增强理论认同,为社科强省建设奠定坚实思想基础。近年来,全省思想理论建设在服务发展大局中持续深化,理论对经济社会发展的引领作用日益凸显。
二、聚焦实践需求,推动成果转化。立足江苏经济社会发展实际,社科工作坚持问题导向,紧扣“迈上新台阶、建设新江苏”目标任务,围绕率先建成小康社会、区域协调发展、产业结构优化等重大实践课题开展深入研究。苏南地区在所有制结构协同发展实践中,通过社科理论研究总结出“政府引导、市场主导、多元主体协同”的发展模式,为混合所有制经济发展提供了理论支撑。同时,建立社科成果与政策制定、产业发展的对接机制,推动研究成果转化为具体政策举措和发展方案,增强理论对实践的指导力和推动力,让社科研究真正服务于发展实践。
三、建强智库平台,提升服务效能。以开放视野推进中国特色新型智库建设,整合高校、科研院所、党政部门研究力量,打造定位清晰、特色鲜明的智库集群。优化“四大平台”建设,即理论宣传平台、学术交流平台、成果发布平台、决策咨询平台,提升智库服务党委政府决策的精准性和有效性。在江苏省率先建成小康社会的区域性探索中,依托智库力量开展专项调研,形成的对策建议被纳入地方发展规划,为区域协调发展、城乡融合等工作提供了重要参考。通过智库平台建设,促进理论研究与实践需求精准对接,提升社科工作服务发展大局的能力。
四、创新体制机制,激发社科活力。深化社科领域体制机制改革,完善科研评价体系,破除“四唯”倾向,建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价标准。加强社科人才队伍建设,实施文化人才培养工程,引进和培育一批高水平社科专家和创新团队,打造结构合理、素质优良的人才队伍。优化社科资源配置,鼓励跨学科、跨领域、跨区域合作,支持基层社科组织发展,形成上下联动、协同推进的社科工作格局。通过体制机制创新,破除发展障碍,激发社科工作者的创新热情和创造活力,为社科强省建设注入持久动力,推动思想文化高地建设不断迈上新台阶。
五、统筹文化建设,强化协同发展。按照文化强省建设目标,统筹推进文化凝聚力和引领力、文化事业和产业、文化人才队伍建设,着力构筑思想文化建设高地和道德风尚建设高地。将社科强省建设与文化事业发展、文化产业升级相结合,推动社科成果融入文化产品创作、文化服务供给,丰富文化内涵,提升文化品质。加强社科普及工作,通过举办社科普及周、专题展览等活动,提高公众社科素养,营造崇尚科学、尊重知识的社会氛围。以文化强省建设为引领,推动社科工作与文化建设深度融合,形成相互促进、协同发展的良好局面。
六、服务招商引资,赋能经济发展。将社科强省建设与招商引资、产业发展紧密结合,发挥社科理论对产业政策制定、营商环境优化的支撑作用。围绕重点产业发展、区域经济合作等课题开展研究,为招商引资提供理论指导和决策参考。在苏南地区产业升级和园区建设中,社科研究成果为产业链构建、招商引资策略制定提供了科学依据,助力区域吸引优质项目和高端资源。通过社科工作赋能经济发展,形成理论引领发展、发展反哺理论的良性循环,为“迈上新台阶、建设新江苏”提供强大价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。

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