南京人才驿站全球布局助力招商引资新突破-南京产业园区

南京人才驿站全球布局助力招商引资新突破

人才政策

所属地区：江苏-南京发布日期：2025年08月29日

南京创新设立海内外12个人才驿站，旨在加速高层次人才引进与营商环境优化，为招商引资注入新动力。驿站覆盖国内外多个重点区域，通过集成化服务和数字化平台，服务当地产业发展，支持科技创新与产业升级，打造国际化人才生态圈，推动经济高质量发展。
一、人才驿站创新设立背景与战略定位
南京于2018年启动人才驿站计划，分别在美国、英国、澳大利亚三个海外地区及北京、杭州等国内九座重点城市设立服务点，共计12个节点。这一举措立足于产业需求导向，聚焦本地主导产业如电子信息、生物医药等高端领域的人才缺口，通过市场化运作模式，调动专业机构协同参与，构筑国际化人才引进网络。驿站旨在解决高端人才流动瓶颈，衔接国内外资源，形成长效引才机制。
二、集成化服务功能与运作机制
人才驿站集合政策宣传、引才引智、后续保障三大核心功能于一体，构建线上线下结合的服务体系。线下依托物理站点，为异地人才提供一站式咨询与创业服务；线上通过专属平台，实现岗位匹配和技能培训。驿站在工作运行中强调便捷高效，例如引入智能匹配算法，缩短人岗对接时间。整体机制突出国际化特色，支持人才快速融入本地产业环境，强化招商引资的软实力支撑。
三、全球网络招聘与成功实践
通过多场国际招聘活动，人才驿站高效促成高层次人才引进。2019年，南京依托驿站举办全球性线上招聘会，覆盖多个国家城市，精准对接产业需求，带动多名海外人才来宁发展。日常运作中，驿站发挥桥梁作用，例如在深圳站点协助本地企业招募经验丰富的专业人才，促成多名高端人才顺利入职，服务当地研发机构与科技企业。这一实践不仅加速创新项目落地，还提升南京产业竞争力，强化招商引资实效。
四、网站平台深化与未来发展前景
2019年，南京人才驿站扩展线上服务专区，平台上线后专注发布人才岗位信息与政策内容，整合大数据分析优化匹配效率。当前运行中，持续完善异地人才信息库，覆盖多个行业领域，推动产学研深度融合。未来规划包括深化国际化合作，拓展更多海外站点，增强人才驿站的长远影响力，为南京产业转型升级和招商引资战略提供支撑保障，助力城市跻身全球创新高地。

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