泉山区助推企业引入境外人才新举措-江苏招商引资

泉山区助推企业引入境外人才新举措

人才政策

所属地区：江苏发布日期：2025年09月01日

在新一轮招商引资浪潮中，徐州市泉山区人社局积极落实国家人才引进战略，通过指导辖区内企业申报2016年度“引进境外技术、管理人才项目计划”，助力企业提升创新水平。此举为企业引入高端技术和专家资源奠定基础，促进区域产业结构升级和经济可持续发展。
一、政策背景与项目框架
2016年度“引进境外技术、管理人才项目计划”在国家级战略部署下实施，旨在支持关键技术领域引入国际高层次人才。该计划聚焦国家创新驱动需求，重点鼓励装备研发、环境保护等项目中引进青年骨干和创新团队。徐州市泉山区作为区域创新中心，依托政策引导，为辖区企业搭建资源对接平台，推动人才流动与技术转化。
二、人社局主动服务企业策略
泉山区人社局严格按照申报指南开展工作，深入辖区企业一线进行精准摸排。工作人员通过实地走访和需求调研，识别符合条件的企业主体，重点针对高科技产业提供定制化辅导。服务过程包括申报材料审核、政策解读辅导以及资源匹配支持，确保企业能够高效完成项目申请流程。这种主动出击模式，显著提升了企业申报成功率，体现了政府部门的服务效能。
三、企业对接与协同推进
在泉山区人社局指导下，徐州普果网络技术有限公司等三家企业成功开展申报工作。普果网络作为信息技术领域的代表，重点关注网络安全优化，亟需引入国际专家团队加速系统迭代。徐州众创工场信息科技有限公司致力于创新创业平台建设，通过该项目引进管理人才，助力中小企业孵化效率提升。徐州尚勤电子科技有限公司则聚焦电子设备研发，借助引进技术专家解决产能瓶颈。人社局的针对性辅导帮助企业梳理人才需求，实现项目精准落地。
四、区域创新发展的深远意义
这一举措不仅加速了泉山区企业的技术创新步伐，还推动了产城融合与绿色发展进程。通过有效引入境外高端人才，区域产业链条得以优化，促进资源节约型和环境友好型经济建设。长期来看，此举强化了泉山区在苏北区域的创新引领地位，为其他地区提供可借鉴的服务模式，助力整体经济社会高质量发展。

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