海安新兴服务业人才招引加速发力-江苏招商引资

海安新兴服务业人才招引加速发力

现代服务业人才政策

所属地区：江苏发布日期：2025年09月02日

当前，海安市正通过深化体制机制创新与优化营商环境，加速新兴服务业人才集聚与招商引资工作，推动产业能级提升。各级部门协同发力，精准对接人才与企业需求，为区域经济高质量发展注入新动能。
一、系统布局人才招引战略。海安市深刻认识到新兴服务业对城市能级跃升的核心作用，将现代物流、数字创意、科技服务等作为重点发展领域。通过健全人才工作协调机制，构建党委统一领导、部门齐抓共管的工作格局。在长三角一体化发展背景下，海安依托区位优势与产业基础，明确以人才链牵引创新链、服务链、产业链深度融合的发展路径。
二、精准施策提升招引效能。针对新兴服务业人才特点，海安实施分类引育策略：一方面聚焦高端人才，建立需求动态监测机制，梳理重点企业核心技术岗位缺口；另一方面推进产教融合，鼓励软件园、文创园等载体联合高校定制化培养应用型人才。同步强化政策供给，在创业扶持、成果转化、住房保障等方面优化综合配套，解决人才发展的后顾之忧。
三、创新载体强化服务支撑。海安经济技术开发区、高新区等重点园区加速建设数字化人才服务平台，实现政策咨询、项目对接“一网通办”。523文化产业园等特色载体深化“孵化器+加速器”体系建设，为文创设计、数字营销等领域人才提供全周期创业支持。市商务部门联动区镇搭建产融对接平台，今年已推动多个人才项目获得专项金融支持。
四、压实责任健全长效机制。海安建立“双月督查、季度考评”的工作推进制度，将人才招引成效纳入高质量发展考核体系。各职能部门制定服务清单，通过走访调研及时响应企业诉求。近期专项会议上，市委明确要求重点园区提升市级考核目标达成的组织力度，实施挂图作战，将任务分解到具体责任人。
五、多元场景激发集聚活力。通过高频次举办行业峰会、创新创业大赛，海安持续扩大人才交流“朋友圈”。今年以来，数字服务外包、工业设计等专题对接活动吸引百余家领军企业参与，促成多个产学研合作项目落地。宣传文化部门策划城市品牌推广，通过新媒体渠道展现海安宜居宜业环境，增强人才归属感。
下阶段，海安将持续升级人才发展生态，通过政策精准度提升、载体能级强化、服务机制优化三大抓手，构建具有区域竞争力的新兴服务业人才高地，为产业转型升级提供坚实支撑。

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