江苏煤炭去产能目标提前三年完成转型发展赋能区域招商引资-江苏招商引资

江苏煤炭去产能目标提前三年完成转型发展赋能区域招商引资

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所属地区：江苏发布日期：2025年09月04日

江苏省煤炭行业化解过剩产能工作取得决定性成果，目标任务提前三年全面完成。通过系统推进煤矿关闭退出、职工安置和产业升级，不仅实现了产能结构优化，还为区域招商引资和高质量发展创造了有利条件。
一、目标引领，构建统筹推进格局
江苏省高度重视煤炭行业化解过剩产能工作，与钢铁煤炭行业化解过剩产能和脱困发展工作部际联席会议签订目标责任书，明确了全省煤炭去产能的任务节点和具体要求。同时，在苏央企按照国务院国资委与部际联席会议签订的责任书，同步推进相关工作，形成了省、企协同联动的推进机制，为任务提前完成奠定了坚实基础。
二、精准施策，高效落实退出任务
围绕目标责任书确定的任务，江苏省扎实推进煤矿关闭退出工作。在省级层面，2016年完成了7处煤矿的关闭退出，涉及徐州矿务集团公司和扬州市矿务局所属煤矿，相关产能退出任务按计划落实。在苏央企方面，所属5处煤矿的产能退出工作也于2016年同步完成。为加快进度，江苏省将原计划2018年关闭的煤矿提前至2017年实施，进一步推动了去产能工作的提速增效。
三、严格验收，确保退出标准达标
为保障去产能工作质量，江苏省建立了严格的验收机制。由省经信委牵头，会同省发改委、财政厅、人社厅、国土资源厅、国资委、江苏煤监局等部门及相关地方政府组成验收工作组，对照《煤炭行业化解过剩产能验收办法》，对关闭退出的煤矿逐一进行验收。通过现场核查、资料审查等方式，确保所有退出煤矿均符合相关标准，实现了依法依规、规范有序退出。
四、以人为本，妥善做好职工安置
职工安置是煤炭去产能工作的重点和难点。江苏省始终将保障职工权益放在重要位置，通过转岗就业、技能培训、创业扶持等多种方式，统筹推进职工安置工作。针对2016年煤炭去产能涉及的在职职工，相关部门加强协作，落实帮扶政策，确保所有职工均得到妥善安置，实现了平稳过渡，维护了就业稳定和社会和谐。
五、乘势转型，培育发展新动能
随着煤炭去产能任务的提前完成，江苏省积极推动产业结构调整和转型升级。通过盘活关闭煤矿的土地资源、厂房设施等，加大招商引资力度，引入新兴产业项目，促进区域经济向多元化、高质量方向发展。同时，引导煤炭企业向清洁能源、现代服务业等领域转型，推动企业实现可持续发展，为全省经济社会发展注入了新活力。
此次煤炭去产能目标任务的提前完成，是江苏省贯彻落实国家产业政策、推动供给侧结构性改革的重要成果。通过化解过剩产能，不仅优化了煤炭行业结构，提升了发展质量效益，还为区域招商引资和产业升级腾出了空间，为推动经济社会高质量发展奠定了坚实基础。

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