昆山引领长三角党建赋能跨省协同新范式
长三角
所属地区:江苏
发布日期:2025年09月05日
在长三角一体化战略引领下,基层党建正以创新机制打破行政壁垒。近日,长三角七市区签署"两新"组织党建共建协议,开创区域协同发展新路径。该合作通过组织联建、资源联动深化跨省域招商引资协作,为区域高质量发展注入红色动能,推动人才链与产业链深度耦合。
一、构建跨省域党建协同新体系
基于长三角经济密度高、"两新"组织占比大的显著特征,七市区共建"六大协同机制":
1. 发展规划共绘机制:成立专项工作组联合制定产业地图,聚焦集成电路、生物医药等战略产业,实现基础设施互联与生态共保规划同步
2. 人才培育联动平台:建立数字化共享学习系统,整合区域内20余个干部教育基地课程,实现技术工匠跨企流动培育
3. 创新资源流通网络:设立长三角专利转化服务中心,三年推动超500项技术成果在区域互认转化
二、破解企业发展核心诉求
电子制造龙头企业党组织在共建中验证实效:
• 技术协同攻坚:组建跨省党员攻关小组解决精密制造工艺难题,研发周期缩短40%
• 人才共享通道:依托党建云平台建立专家人才库,关键岗位人才周转效率提升60%
• 政策直达机制:开通"红色代办"服务链,企业异地审批办理时效提升75%
三、打造社会治理共同体
区域协作聚焦民生关键领域:
1. 建立毗邻区联合治理中心,整合网格员、党员志愿者力量,处置跨区域事件响应时效突破"2小时圈"
2. 推出公共服务"一码通"系统,实现七市就医挂号、公积金异地办理等23项服务互通
3. 生态环境联防联控平台覆盖太湖流域200个监测点,污染溯源效率提升300%
四、创新成果转化长效机制
• 智库融合机制:联合成立长三角党建研究院,发布区域协作发展指数及评估体系
• 品牌共创工程:培育"数字红领""匠芯课堂"等12个获省级认证的特色项目
• 金融赋能模式:设立首期5亿元党建赋能基金,重点支持产业链上下游技术协同项目
在昆山先行先试基础上,该模式已向G60科创走廊9城市推广。通过建立组织共建、事务共商、资源共用的区域化党建新范式,长三角正形成党建引领发展、发展反哺党建的良性循环生态,为全国区域协同发展提供可复制的实践样本。