连云港新浦街道打造三驱人才服务新高地-连云港招商引资

连云港新浦街道打造三驱人才服务新高地

人才政策

所属地区：江苏-连云港发布日期：2025年09月05日

连云港市海州区新浦街道聚焦人才强基战略，通过体制机制创新强化招商引资与服务保障，构建“固才、引才、育才”三位一体服务型创新创业平台，为区域高质量发展注入核心动能。该举措有效衔接区域产业升级需求，通过系统性资源整合持续优化人才发展生态。
一、党建引领构建人才管理新机制
新浦街道建立党工委牵头的人才服务网络，形成领导干部定点联系非公企业制度。通过设立人才服务专员常态化走访辖区科技企业与创业主体，精准建立需求清单与资源对接档案。街道联动辖区组织开展多类型供需对接会，推动岗位信息与社区就业双向流通，同步完善人才信息动态管理体系。
二、楼宇经济激活资源聚合新生态
依托海州区创业孵化载体，推出全链条创业扶持计划。采取“零门槛入驻+集成化服务”模式，为初创群体提供共享办公场地、政策咨询、融资对接及培训支持等十五项基础服务。该平台创新配置多功能共享空间，覆盖商务洽谈、学术交流、生活服务等复合场景，打造十分钟人才服务生态圈。
三、高铁枢纽赋能人才培育新载体
借力高铁经济带辐射效应，打造跨区域产才融合枢纽。构建多层次人才培育矩阵：定期举办产学研对接会促进技术项目转化；开设科技创新训练营提升创业实操能力；联合金融机构设立专项孵化基金。通过“创客空间+行业社群”双轨运营，年内开展技术路演、产业沙龙等知识共享活动十余场，服务创新创业主体近百家。
四、区域协同提升平台服务能级
打通政务服务“最后一公里”，整合市场监管、税务、人社等部门资源在平台设立服务窗口，实现工商注册、社保开户等事项一站式办理。联合高校科研院所共建实训基地，推动人才技能认证与产业标准衔接。建立企业创新积分制，将研发投入、专利产出等指标纳入人才政策评价体系。
五、生态优化增强持续发展后劲
建设人才安居保障体系，筹集青年人才公寓优先满足平台入驻团队需求。完善周边教育医疗配套设施，开通产业园区定制公交专线。建立创新创业成果展示中心，定期发布产业链创新地图与技术需求白皮书。健全人才服务跟踪机制，构建“需求收集-精准匹配-效果评估”服务闭环。
新浦街道通过三向驱动战略，已构建起覆盖人才全生命周期的服务生态。平台累计引进培育科技型企业占比达区域新增市场主体35%，人才服务满意度测评连续三年位居全市前列，形成“以产聚才、以才兴产”的良性发展格局。

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