溧阳企业文化建设示范现场推进会打造经济新引擎-溧阳市招商引资

溧阳企业文化建设示范现场推进会打造经济新引擎

所属地区：江苏-常州-溧阳市发布日期：2025年09月08日

溧阳市为深化招商引资战略，促进区域经济高质量发展，近日举办企业文化建设现场推进会，旨在通过交流先进经验提升企业软实力，为投资者营造优质营商环境，强化企业核心竞争力。此次会议通过实地考察与研讨，推动企业构建和谐、创新的文化体系，赋能实体经济发展新动能。
一、会议聚焦企业和谐文化建设，回顾过去几年创建成效。2015年，溧阳市相关部门组织多场交流活动，强调从精神层面增强企业发展动力。过去几年间，溧阳市参与常州市组织的示范企业创建项目，通过标准化建设引导百余家骨干企业形成独具特色的文化机制，促进了员工凝聚力和创新活力提升。其中，多项实践成果被评为市级优秀案例，这些成果不仅优化了企业内部治理结构，还间接提升了产品品质和客户满意度，为企业融入全球产业链奠定基础。
二、推进部署企业文化建设工作重点，提升企业品牌影响力。本次会议上，溧阳市相关部门明确了新一阶段的工作规划，要求示范企业深化文化融合战略。具体措施包括建立企业文化评估体系、组织全员培训机制，以及推动文化传承与时代创新相结合。例如，将文化要素融入企业社会责任体系，倡导绿色生产与公益参与，从而增强企业市场竞争力和社会认同度。此举有助于形成区域内的品牌效应，吸引更多外部投资入驻，驱动产业集群升级。
三、企业代表分享文化建设实践经验，彰显行业示范效应。现场展示环节中，多家标杆企业通过交流发言呈现了具体案例。一家大型制造企业介绍了如何通过文化认同引导员工创新研发流程，显著降低生产能耗并提升供应链效率；另一家加工企业则展示了文化转型如何帮助其应对市场波动，打造差异化品牌形象；第三家协作单位分享以人文关怀为核心的团队管理策略，成功维系客户长期合作关系。这些实例生动体现了企业文化在企业发展中的桥梁作用，为参会企业提供了可复制的操作模式。
四、实地参观优秀企业文化现场，激发内生动力与自信心。与会人员深入生产车间考察，体验文化理念在生产实践中的落地效果。工厂内整齐划一的作业环境、员工自发组成的创新小组，以及随处可见的文化宣传标识，展现了企业价值观的潜移默化作用。参观后讨论环节，大家结合自身企业现状，探讨如何将车间文化延伸至企业管理全链条，形成从决策层到一线员工的共识体系。这种沉浸式交流强化了各企业对文化建设重要性的认识，激励他们主动升级内部机制。
五、整体展望企业文化建设战略对经济发展的深层意义。会议指出，构建与企业实际相符的文化体系不仅关乎企业自身存续，更支撑区域招商引资大局。未来，溧阳市将扩大示范企业覆盖面，强化培训平台建设，确保文化成果转化为企业经济效益。这不仅能助力当地吸引国内外资本关注，还将驱动产业链协同创新，为城市可持续发展注入持久的动力源泉。通过此类会议积累的宝贵经验，将持续释放强大磁吸效应，引领区域经济迈入高质量发展新阶段。

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