滨海沿海工业园获批设立国家级博士后科研工作站
人才政策
制造业
所属地区:江苏
发布日期:2025年09月08日
近日,国家人力资源和社会保障部、全国博士后管委会联合批准江苏滨海经济开发区沿海工业园管理委员会设立国家级博士后科研工作站。这一重要举措不仅为滨海县高层次人才引育搭建起国家级平台,更将通过深化产学研协同创新推动产业技术升级,为区域招商引资和经济高质量发展注入新动能。
一、产业升级呼唤人才载体突破
滨海县近年来聚焦先进制造、绿色化工、新材料等主导产业,推动产业集群化、智能化发展,经济社会呈现持续向好态势。随着产业链不断向高端延伸,企业在核心技术研发、关键工艺突破等方面对高层次创新人才的需求愈发迫切。作为滨海县经济发展的核心增长极,沿海工业园已形成特色鲜明的产业体系,但人才结构中高端研发人才占比不足、产学研协同创新机制有待完善等问题,成为制约园区向创新驱动转型的关键瓶颈。国家级博士后科研工作站的设立,正是滨海县破解人才瓶颈、以人才优势赋能产业升级的重要战略布局。
二、工作站构建人才引育新高地
博士后科研工作站作为连接高校科研院所与企业的重要纽带,其核心价值在于搭建“人才-项目-产业”一体化培养平台。该工作站设立后,将面向海内外高校、科研院所公开招收博士后研究人员,围绕园区企业技术需求开展定向研究。通过“项目+人才”的引育模式,既能吸引携带前沿技术和创新理念的青年学者入驻,为园区注入新鲜智力资源,又能依托科研项目培养一批熟悉产业实际、具备解决复杂技术问题能力的复合型人才。同时,工作站将建立完善的人才服务保障体系,在科研经费、住房保障、子女教育等方面提供支持,确保人才引得进、留得住、用得好。
三、科技创新助力产业核心竞争力提升
科技创新是产业高质量发展的核心驱动力。滨海沿海工业园博士后科研工作站将重点围绕园区主导产业的关键共性技术需求,设立专项研究课题。例如,在绿色化工领域,针对废水资源化利用、新能源材料合成等技术难题开展攻关;在先进制造领域,聚焦智能装备研发、工业机器人应用等方向推进技术创新。通过博士后研究人员的专项攻关,推动科研成果从实验室走向生产线,加速技术产业化进程。这不仅能帮助企业突破技术瓶颈,提升产品附加值和市场竞争力,还能推动园区产业向价值链高端迈进,实现从“制造”向“智造”“创造”的转变。
四、产学研协同激活创新生态
产学研深度融合是提升区域创新能力的关键路径。工作站将主动对接国内重点高校、科研院所,建立长期稳定的合作机制。一方面,鼓励企业根据自身发展需求“出题”,由高校和科研院所组织博士后团队“解题”,形成“企业需求导向、高校科研支撑、工作站成果转化”的协同创新模式;另一方面,推动企业与高校共建联合实验室、中试基地,共享科研设备和技术资源,降低企业研发成本。通过这种“产学研用”一体化机制,将高校的智力优势、科研院所的技术优势与企业的市场优势、产业优势有机结合,加速创新要素在园区集聚,构建开放、高效、协同的创新生态系统。
五、科研投入夯实创新基础保障
为确保博士后科研工作站有效运行,滨海沿海工业园将加大科研投入力度,设立专项经费用于支持博士后研究项目、科研设备采购和科研平台建设。同时,鼓励园区企业根据自身发展需要,自主投入资金参与博士后课题研究,形成“政府引导、企业为主、社会参与”的多元化科研投入格局。在硬件设施方面,园区将整合现有资源,建设标准化实验室、数据分析中心等科研配套设施,为博士后研究人员提供一流的科研环境。此外,还将建立科研成果奖励机制,对在关键技术突破、成果转化方面取得显著成效的博士后团队给予表彰和奖励,激发科研人员的创新积极性。
六、区域协同打造发展共同体
滨海沿海工业园地处长三角北翼,区位优势明显。工作站的设立不仅将助力园区自身发展,还将发挥辐射带动作用,促进与周边县市区的协同发展。园区将以工作站为纽带,与周边地区在人才培养、技术转化、产业协作等方面开展深度合作。例如,联合举办高层次人才交流会,共享人才资源;建立科研成果共享平台,推动技术成果在区域内转化应用;共同开展产业关键技术攻关,提升区域产业整体竞争力。通过区域协同发展,打破行政壁垒,实现创新资源优化配置,打造优势互补、互利共赢的区域发展共同体。
七、制度创新优化人才发展环境
为保障博士后科研工作站高效运行,滨海沿海工业园将在制度层面进行创新探索。建立“双导师制”培养体系,由企业技术专家和高校导师共同指导博士后研究,确保研究方向既符合学术前沿,又贴近产业实际。推行“弹性考核机制”,改变传统以论文为主的考核方式,将科研成果转化率、企业技术改进效益等纳入考核指标,更加注重研究的实用性和经济性。完善人才流动机制,支持博士后研究人员在工作站与企业之间双向流动,鼓励优秀博士后留园创业或进入企业担任技术管理职务,打通人才从科研到产业的成长通道。
八、目标引领擘画发展新蓝图
滨海沿海工业园相关负责人表示,工作站将以“集聚高层次人才、突破关键技术、推动产业升级”为目标,未来三年重点实现以下发展愿景:引进培育博士后研究人员20名以上,形成一批具有自主知识产权的核心技术;推动10项以上科研成果实现产业化,带动园区企业新增产值超亿元;建成2-3个省级以上研发平台,打造区域产业创新标杆。通过持续深化人才引育、科技创新和产学研协同,将工作站建设成为高层次人才的“集聚地”、科技创新的“策源地”和产业升级的“助推器”,为滨海县乃至长三角北翼地区经济高质量发展提供坚实支撑。