【江苏招商】维扬经济开发区"多管齐下筑巢引凤"打造人才集聚新高地-江苏产业园区

【江苏招商】维扬经济开发区"多管齐下筑巢引凤"打造人才集聚新高地

所属地区：江苏发布日期：2025年07月10日

维扬经济开发区在推进招商引资和产业升级过程中，将人才工作作为创新驱动发展的核心战略。为解决企业人才住房需求，开发区通过规划建设人才公寓、购置精装房源等举措，构建"引得进、留得住"的人才生态，为区域高质量发展提供智力支撑。这一系列"筑巢引凤"的实践，有效助推了产业转型升级和企业创新发展。
一、人才公寓建设破解住房难题
维扬经济开发区针对入园企业反映的人才居住需求，启动人才公寓专项规划。随着园区企业数量持续增加，高层次人才居住问题日益突出。开发区通过市场调研，综合考虑管理运营和资产保值等因素，采取购置精装公寓的灵活方式，快速解决人才住房问题。这种"量身定制"的住房保障模式，既满足了人才对居住品质的要求，也为企业减轻了人才安置负担。
二、多元化服务优化人才生态
除住房保障外，维扬经济开发区还推出一系列配套措施：建立人才服务中心，提供政策咨询、就业指导等"一站式"服务；完善商业配套，提升生活便利度；优化公共交通，解决通勤问题。这些举措形成了"住房+服务"的完整生态链，让人才在开发区能够安心工作、舒心生活。扬州市相关部门将这些做法作为典型经验在全市推广。
三、产才融合助推产业升级
维扬经济开发区注重将人才工作与产业发展紧密结合。通过分析园区重点产业需求，有针对性地引进相关领域专业人才。在微电子、智能制造等主导产业领域，人才引进与项目落地同步推进，实现"以产聚才、以才促产"的良性循环。这种产才融合模式有效提升了园区企业的创新能力和市场竞争力。
四、长效机制保障可持续发展
为确保人才政策的持续性，维扬经济开发区建立了动态评估机制，定期收集企业反馈，及时调整完善政策。同时加强与扬州市其他功能区的协同联动，在更大范围内优化人才资源配置。开发区还注重培育特色文化氛围，通过举办学术交流、技术沙龙等活动，增强人才的归属感和认同感，形成独具特色的人才文化品牌。

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