【大丰区招商】盐城大丰降低社保费率助力招商引资企业减负1.52亿元激发市场活力-大丰区产业园区

【大丰区招商】盐城大丰降低社保费率助力招商引资企业减负1.52亿元激发市场活力

所属地区：江苏-盐城-大丰区发布日期：2025年07月10日

为优化营商环境、促进招商引资，盐城市大丰区积极响应国家降低社保费率政策，通过下调养老保险、失业保险和工伤保险缴费比例，预计全年可为企业减轻社保缴费负担1.52亿元。这一举措有效降低了企业用工成本，增强了市场主体活力，为区域经济高质量发展提供了有力支撑。
一、养老保险费率下调惠及3000余家企业
大丰区将企业职工基本养老保险单位缴费比例由19%统一降至16%，覆盖全区3000多户参保单位。经测算，仅养老保险一项全年可减少企业缴费负担9600万元。这一调整直接降低了企业用工成本，尤其对制造业、服务业等劳动密集型产业形成实质性利好。政策实施后，部分企业表示将把节省的资金用于技术改造或扩大再生产。
二、失业保险阶段性降费政策持续发力
大丰区继续执行失业保险缴费比例总和1%的现行政策，其中单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。该政策预计全年可减轻企业失业保险缴费负担4630万元。人社部门通过信息系统自动调整费率，确保企业"零申报"享受政策红利。数据显示，失业保险降费政策实施以来，大丰区参保企业稳岗率同比提升2.3个百分点。
三、工伤保险费率延长执行期限
大丰区将阶段性降低工伤保险费率的政策执行期限延长，基准费率下调50%。预计全年可减轻企业工伤保险缴费负担1040万元。针对不同行业工伤风险程度，大丰区实施浮动费率机制，对安全生产管理良好的企业给予额外10%-30%的费率下浮。这一政策既保障了职工权益，又促进了企业安全生产投入。
四、多措并举确保政策落地见效
大丰区通过"智慧人社"平台实现费率自动调整，企业无需额外申报。税务部门联合人社部门开展专项辅导，累计举办政策宣讲会23场，覆盖企业负责人和财务人员超4000人次。建立跨部门数据共享机制，动态监测200家重点企业的社保缴费变化情况。统计显示，政策实施后大丰区新登记市场主体数量环比增长11.2%，社保参保人数同比增加5.7%，政策红利正逐步转化为经济发展动能。

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