【南京招商】南京江北新区升级人才新政 打造国际化创新创业高地
所属地区:江苏-南京
发布日期:2025年07月10日
南京江北新区(自贸区)发布优化升级版“创业江北”人才计划十策实施办法,围绕招商引资与人才高地建设,推出10项创新举措,涵盖人才引进、培养、服务全链条。新政聚焦国际化、市场化、青年化,通过拓宽引才渠道、强化企业主体地位、优化职称评审等机制,面向全球释放招才引智强烈信号,进一步强化新区在长三角区域的创新策源功能。
一、政策升级背景与核心目标
南京江北新区作为国家级新区与自贸区双区叠加的战略平台,始终将人才作为高质量发展的核心驱动力。此次政策升级基于原有“创业江北”人才十策框架,针对自贸区建设需求,重点破解高层次人才供给不足、国际化程度待提升等瓶颈问题。政策明确“三个高地”定位:政策创新度超越同类区域的人才政策高地、高端要素活跃的人才集聚高地、服务效能领先的人才生态高地,旨在形成与实体经济、科技创新、现代金融协同发展的人力资源体系。
二、十大举措构建全周期人才服务体系
1.推进人才国际化:实施“海外专家倍增计划”,对引进诺贝尔奖等顶尖奖项得主团队给予专项支持,建设国际人才社区,提供跨境医疗、子女教育等配套服务。
2.拓展海外引才网络:在欧美、日韩等地设立海外人才工作站,联动猎头机构建立全球人才数据库,对成功荐才的机构给予最高百万元奖励。
3.强化博士后培养:扩大企业博士后工作站资助覆盖面,对进站博士后给予生活补贴,出站留区工作者可叠加享受购房优惠。
4.激励企业引才:将人才引进数量与质量纳入企业评优指标,按年度研发投入比例给予引才补贴,科技型中小企业最高可获200万元支持。
三、机制创新突破传统人才评价限制
政策首创“市场化认定”机制,允许风投注资超千万元的创业人才直接认定为高层次人才,打破唯论文、唯职称评价标准。同步建立职称评审“绿色通道”,对重点产业领域人才实行“举荐制”,经行业领军者推荐可直接申报高级职称。此外,将省级以上技能大赛获奖者、新兴行业紧缺人才纳入奖补范围,覆盖群体较原政策扩大40%。
四、青年人才集聚与生态优化双轮驱动
针对青年群体,新政提高硕士、博士毕业生生活补贴标准,推出“青创贷”金融产品,降低初创企业融资成本。公共服务方面,整合线上线下资源打造“人才e家”平台,实现政策申报、公寓申请等“一网通办”,规划建设人才公园、学术交流中心等设施,构建“15分钟品质生活圈”。
五、政策实施预期与区域战略协同
南京江北新区此次政策升级,与南京市“引领性国家创新型城市建设”战略形成深度联动。通过人才政策差异化竞争,新区将进一步吸引人工智能、生物医药等关键领域人才,预计三年内带动新增海外高层次人才超千人,青年大学生创业项目落地率提升30%,为南京建设“国家级人才平台”提供核心支撑。