【海陵区招商】泰州海陵：效能督查平台驱动“减负提效”改革落地见效-海陵区产业园区

【海陵区招商】泰州海陵：效能督查平台驱动“减负提效”改革落地见效

所属地区：江苏-泰州-海陵区发布日期：2025年07月14日

泰州市海陵区近日表彰年度综合考核与改革创新先进集体及个人，表彰名单与效能督查预警平台监测的目标任务完成情况高度吻合，彰显“减负提效”组合拳成效。该区通过数字化监管、机制创新等举措，优化考核体系，提升行政效能，为招商引资、项目建设等重点工作提供有力保障，获得干部群众广泛认可。
（一）构建数字化监管体系，实现效能督查智能化升级。泰州市海陵区推进督查手段“互联网+”转型，在江苏省内首创效能督查预警平台并同步上线手机端应用。平台整合全区重点指标、重大项目和重要任务数据，形成动态实时监控网络，实现自动监管、信息共享和精准留痕功能。通过“云端督进度”模式，考核监督从注重结果转向过程与结果并重，各部门任务完成情况实时可查，为科学评估提供客观依据，推动督查工作提质增效。
（二）创新三级预警机制，强化问题整改前端干预。为防止工作偏差积累扩大，泰州市海陵区建立“事不过三”效能预警机制，实施苗头预警、扣分预警、联合预警三级递进干预措施。针对任务推进滞后、落实不力等问题，平台自动触发预警流程，督促责任单位限期整改。该机制运行以来，累计发送多次效能预警，涉及百余项具体问题，多数问题在预警后得到快速处置，有效避免小问题演变为大问题，提升了行政执行力。
（三）优化考核激励导向，激发干事创业内生动力。泰州市海陵区绩效管理部门以效能督查预警平台数据为基础，优化年度综合考核和改革创新奖评选办法，突出实绩导向和过程管理。通过“公开晒成绩”，让各部门工作成效透明化，形成比学赶超氛围。同时，减少基层报表填报、台账整理等重复性工作，推动考核方式从“多头督查”向“一平台统管”转变，让干部腾出更多精力抓落实、促发展，为区域高质量发展注入新动能。

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