【泗阳县招商】泗阳县发改局多措并举助力企业提升应急保障能力 筑牢县域经济安全屏障
所属地区:江苏-宿迁-泗阳县
发布日期:2025年07月15日
在统筹疫情防控和经济社会发展的背景下,泗阳县发改局将招商引资与应急能力建设相结合,通过强化组织引领、优化机构设置、开展实战演练等举措,推动龙头企业构建平急转换机制。2022年以来,面对复杂多变的公共安全形势,该局联动多部门为企业应急体系建设提供精准指导,有效增强县域产业链供应链韧性,为高质量发展筑牢安全底座。
一、党建引领凝聚应急保障合力
泗阳县发改局联合泗阳经济开发区、泗阳县武装部等单位,在重点企业推进基层党支部与民兵组织联动建设。通过设立党员先锋岗、组建民兵应急分队,强化企业员工危机意识和协作能力。例如,在纺织产业园推动成立联合党支部,统筹厂区防疫消杀、防汛抢险等培训,2022年累计开展专题党课12场,组织民兵拉练8次,显著提升企业快速响应能力。这种“党建+民兵”模式被江苏省发改委作为典型案例推广。
二、体系化构建应急管理架构
针对企业应急响应碎片化问题,泗阳县发改局制定《重点企业应急保障体系建设指南》,指导企业建立“1+6”工作架构:
1.设立应急保障领导小组,由企业主要负责人牵头;
2.分设通讯联络、转产调度、质量监控等6个专项小组。
2022年,江苏某新材料企业据此完成生产线改造,实现48小时内医用防护服转产,相关经验入选国家发改委《疫情防控重点保障企业典型案例》。物流龙头企业与中储粮泗阳基地签订运输协议,确保应急物资优先调运。
三、实战演练锤炼平急转换能力
泗阳县发改局每季度组织“双盲”应急演练,重点检验三个环节:
1.产能转换测试,模拟突发情况下生产线改造效率;
2.物资调配压力测试,评估仓储物流系统极限承压能力;
3.质量管控演练,确保应急状态下产品合格率不低于95%。
2022年夏季防汛期间,泗阳某食品企业通过演练优化的排水方案,避免价值超2000万元原料受损。演练数据同步接入宿迁市应急管理指挥平台,实现政企应急联动数字化。
四、政策赋能巩固长效机制
泗阳县发改局出台三项支撑措施:
1.将应急能力建设纳入招商引资评价体系,对达标企业给予用地审批优先权;
2.设立2000万元应急技改专项资金,2022年支持5家企业完成智能化仓储改造;
3.建立“白名单”制度,23家通过认证企业享受税收优惠。该做法获《新华日报》专题报道,并被写入江苏省“十四五”应急体系建设规划地方创新案例。