【南通招商】南通开发区推激励新政多维度赋能企业高质量发展-南通产业园区

【南通招商】南通开发区推激励新政多维度赋能企业高质量发展

所属地区：江苏-南通发布日期：2025年07月16日

2019年，南通经济技术开发区发布《培大扶强企业的激励办法》，通过构建专项激励体系、明确发展目标等举措，将招商引资与企业培育深度融合，旨在加快工业和服务业企业发展步伐，激励企业壮大规模、提升贡献份额，为区域经济持续增长提供有力支撑。
一、构建多维激励体系，激发企业发展动能。南通经济技术开发区立足企业不同发展阶段需求，设立“企业上台阶奖”“企业上规模优胜奖”“企业纳税贡献奖”三项专项激励措施。其中，“企业上台阶奖”面向应税销售收入首次达到不同规模层级的工业或服务业企业，对实现重大突破的企业给予主要负责人奖励；“企业上规模优胜奖”聚焦保持稳健增长的企业，从总量和增量两个维度评选表现突出的企业并给予激励；“企业纳税贡献奖”则针对纳税额达到一定标准且保持增长的企业，鼓励其在税收贡献方面发挥更大作用。
二、锚定产业发展目标，明确增长路径方向。根据《办法》规划，南通经济技术开发区提出到“十三五”末的产业发展目标。在工业领域，力争全区工业应税销售收入总额实现显著突破，规模以上工业企业数量大幅增加；在服务业领域，目标服务业应税销售收入总额达到新高度，税收贡献份额提升至一定比例，同时培育一批亿元级、百亿元级服务业龙头企业，形成梯次发展的企业集群。
三、强化政策落地保障，优化企业发展环境。为确保激励措施有效实施，南通经济技术开发区建立健全政策落实机制。通过简化申报流程、明确评审标准、加强部门协同等方式，提升政策执行效率，让企业及时享受政策红利。同时，加强对政策实施效果的跟踪评估，根据企业反馈和发展实际动态优化调整，形成“制定-落实-评估-完善”的闭环管理，为企业发展营造稳定、透明的政策环境。
四、赋能区域经济升级，释放发展综合效益。该激励办法的出台，不仅直接激发了企业扩大规模、提升效益的积极性，更推动了南通经济技术开发区产业结构的优化升级。通过鼓励企业壮大规模，促进产业链上下游协同发展，增强产业集群竞争力；通过引导企业提升纳税贡献，为区域基础设施建设、公共服务改善提供资金支持，形成“企业发展-税收增长-民生改善”的良性循环。同时，良好的政策环境和发展预期也进一步增强了区域招商引资吸引力，为南通经济技术开发区持续引入优质项目、培育新的经济增长点奠定了基础。

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