【江苏招商】镇江5家单位新晋省级博士后创新实践基地筑牢人才科创高地-江苏产业园区

【江苏招商】镇江5家单位新晋省级博士后创新实践基地筑牢人才科创高地

所属地区：江苏发布日期：2025年07月17日

2024年，镇江市5家单位成功获批省级博士后创新实践基地，至此全市博士后设站单位总数达54家。作为人才引进与产学研协同创新的重要平台，这些基地将进一步强化科技创新支撑能力，为招商引资和产业高质量发展注入新动能。
一、创新平台扩容：省级基地赋能产业升级
省级博士后创新实践基地是江苏省推动高层次人才与企业需求精准对接的重要载体，旨在通过高校博士人才与企业研发项目的深度融合，破解企业创新瓶颈。2024年，经江苏省人力资源和社会保障厅批准，镇江市江苏精工特种材料有限公司、江苏江南生物科技有限公司、天奈(镇江)材料科技有限公司、镇江市计量检定测试中心、镇江威特药业责任有限公司5家单位成功跻身省级基地行列。此次扩容后，镇江市博士后设站单位形成“21家国家级博士后科研工作站+33家省级创新实践基地”的梯队布局，覆盖IT产业、装备制造、精密机械、精细化工、电子信息、新材料、新能源、生物医药、医疗器械等重点领域，为产业链关键环节提供人才与技术双重支撑。
二、产业精准匹配：新晋基地凸显领域特色
此次获批的5家单位在所属产业领域具有较强代表性。其中，新材料领域企业依托技术研发优势，将通过基地建设深化特种材料性能优化与应用研究；生物科技企业聚焦生物技术创新，计划联合高校开展生物制品研发与产业化探索；计量检定机构作为科研服务平台，将围绕精密测量技术攻关搭建产学研合作桥梁；医药企业则瞄准新药研发与工艺改进，借助博士后人才力量提升核心竞争力。这些单位的加入，进一步完善了镇江市博士后科研体系的产业覆盖广度，推动创新资源向实体经济集聚，为产业转型升级提供“智力引擎”。
三、政策驱动发展：博士后工作体系持续完善
近年来，镇江市将博士后工作站建设作为突破高层次人才引进瓶颈的重要抓手，通过政策引导、服务优化、资源整合等举措，构建起全链条支持体系。在政策激励方面，对新设博士后科研工作站和在站博士后给予专项补贴资助，降低企业引才用才成本；在服务保障上，加强博士后科研项目推荐指导，协助企业对接高校院所招聘博士人才，推动科研项目与市场需求精准对接。截至2024年，全市已形成一支以数十名在站博士后为核心的稳定研发队伍，累计推动多项科研成果转化应用，有效提升了企业自主创新能力和产业核心竞争力。
四、未来提质增效：构建人才科创融合新格局
下阶段，镇江市人力资源和社会保障局将持续深化博士后工作机制创新。一方面，引导企业进一步树立“以平台引人才、以人才促创新”的发展理念，提升申报建站积极性，力争形成更多覆盖新兴产业的博士后创新平台；另一方面，加强与省内外高校院所的合作联动，拓展博士后人才招聘渠道，优化科研项目管理服务，推动博士后研发团队与企业技术需求深度融合。通过持续完善“引才—育才—用才”全周期服务体系，镇江市将进一步发挥博士后创新平台在招商引资和产业升级中的支撑作用，为打造区域人才科创高地奠定坚实基础。

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